Приложение N 8. Порядок отнесения муниципального бюджетного учреждения "Спортивная школа" городского округа Пущино Московской области к группе по оплате труда руководителей

Приложение N 8
к Положению об оплате труда работников
Муниципального бюджетного учреждения "Спортивная школа"
городского округа Пущино Московской области,
осуществляющего спортивную подготовку,
утверждённому постановлением администрации
городского округа Пущино Московской области
от 30.10.2020 N 345-п

Порядок
отнесения муниципального бюджетного учреждения "Спортивная школа" городского округа Пущино Московской области к группе по оплате труда руководителей

Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства МБУ "СШ" г.о. Пущино МО: численность работников учреждения, количество занимающихся, сменность работы, превышение плановой наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

I. Порядок отнесения МБУ "СШ" г.о. Пущино МО к группе по оплате труда руководителей

1. Отнесение к группе по оплате труда руководителей МБУ "СШ" г.о. Пущино МО производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество учащихся	За каждого учащегося	0,5
2. Количество работников	За каждого работника	1
	Дополнительно за каждого работника, имеющего:
	- первую квалификационную категорию	0,5
	- высшую квалификационную категорию	1
3. Наличие в учреждении (СШ):
- спортивно-оздоровительных групп	За каждую группу	5
- групп начальной подготовки	За каждую группу	5
- учебно-тренировочных групп	За каждого занимающегося дополнительно	0,5
- групп спортивного совершенствования	За каждого занимающегося дополнительно	2,5
4. Наличие оборудованных и используемых в процессе спортивной подготовки: спортивной площадки и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	До 15
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала	За каждый вид	До 15

2. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год администрацией городского округа Пущино (далее - Администрация) по представлению органа Администрации, осуществляющего управление в сфере физической культуры и спорта на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

3. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Администрацией за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

4. Конкретное количество баллов по показателям, где предусмотрены предельные значения, устанавливаются Администрацией.

5. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент занимающихся учреждения - по списочному составу постоянно занимающихся на 1 января. При этом в списочном составе занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.

6. За руководителями учреждения, находящемся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

Группы по оплате труда для руководителей МБУ "СШ" г.о. Пущино МО (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)

N п/п	Учреждение	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
1	Спортивная школа (СШ)	Свыше 500	До 500	До 350	До 200