Вход
Постановление администрации города Барнаула от 18 июля 2016 г. N 1448 "Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"
-
Приложение. Примерное положение о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"
-
Приложение 1. Размеры рекомендуемых минимальных должностных окладов работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"
-
Приложение 2. Коэффициенты квалификации работникам административно-управленческого персонала муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"
-
Приложение 3. Размер должностного оклада директора муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"
С изменениями и дополнениями от:
13 июля, 8 сентября 2017 г.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края, постановлением главы города от 22.12.2008 N 4368 "Об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" (приложение).
2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на оплату труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" в пределах средств, утвержденных в бюджете города по разделу "Образование".
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.
|
Глава администрации города |
С.И. Дугин |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Барнаула от 18 июля 2016 г. N 1448 "Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы"
Текст постановления опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 26 июля 2016 г. N 107, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 ноября 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 ноября 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Барнаула от 21 августа 2024 г. N 1402
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 г.
Постановление администрации города Барнаула от 30 ноября 2023 г. N 1764
Изменения вступают в силу с 5 декабря 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Постановление администрации города Барнаула от 18 октября 2023 г. N 1464
Изменения вступают в силу с 18 октября 2023 г.
Постановление администрации города Барнаула от 30 января 2023 г. N 134
Изменения вступают в силу с 30 января 2023 г.
Постановление администрации города Барнаула от 21 ноября 2022 г. N 1777
Изменения вступают в силу с 23 ноября 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Постановление администрации города Барнаула от 10 августа 2022 г. N 1179
Изменения вступают в силу с 12 августа 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.
Постановление администрации города Барнаула от 1 декабря 2021 г. N 1804
Изменения вступают в силу с 3 декабря 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.
Постановление администрации города Барнаула от 31 августа 2021 г. N 1346
Изменения вступают в силу с 3 сентября 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 г.
Постановление администрации города Барнаула от 14 июля 2021 г. N 1061
Изменения вступают в силу с 21 июля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2021 г.
Постановление администрации города Барнаула от 19 октября 2020 г. N 1677
Изменения вступают в силу с 20 октября 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление администрации города Барнаула от 25 декабря 2019 г. N 2153
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2019 г.
Постановление администрации города Барнаула от 18 сентября 2019 г. N 1608
Изменения вступают в силу с 1 октября 2019 г.
Постановление администрации города Барнаула от 20 июня 2018 г. N 1073
Изменения вступают в силу с 20 июня 2018 г.
Постановление администрации города Барнаула от 5 марта 2018 г. N 418
Изменения вступают в силу с 14 марта 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Постановление администрации города Барнаула от 8 сентября 2017 г. N 1864
Постановление администрации города Барнаула от 13 июля 2017 г. N 1448
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.