Приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 2 ноября 2020 г. N 8 "О внесении изменений в приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 21 июня 2019 года N 9"

1. Внести в приложение N 2 "Положение об оплате труда директора казенного учреждения Омской области "Центр по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в сфере здравоохранения", заместителя директора" к приказу Главного управления контрактной системы Омской области от 21 июня 2019 года N 9 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Центр по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в сфере здравоохранения" следующие изменения:

1) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Размер выплат за интенсивность устанавливается:

1) для директора учреждения в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения, утвержденными распоряжением Главного управления;

2) для заместителя директора в соответствии с показателями эффективности деятельности учреждения, утвержденными локальным нормативным актом учреждения.";

2) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. Надбавка к окладу (должностному окладу), предусмотренная абзацем третьим пункта 15 настоящего Положения, за качество выполняемой работы устанавливается:

1) для директора учреждения в соответствии со значениями показателей качества деятельности учреждения, установленными распоряжением Главного управления;

2) для заместителя директора в соответствии со значениями показателей качества деятельности учреждения, установленными локальным нормативным актом учреждения.".

2. Настоящий приказ вступает в силу с 11 января 2021 года.

Начальник Главного управления контрактной системы Омской области

Н.В. Дохват