Приложение N 1

Приложение N 1 к приказу
министерства образования
Саратовской области
от 06.11.2020 N 1519

"Приложение N 3
к Порядку оплаты труда руководителей
государственных автономных учреждений,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляет министерство
образования Саратовской области

Критерии
установления размеров должностных окладов для заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного автономного учреждения Саратовской области "Региональный центр оценки качества образования"

N п/п	Критерии	Показатели
1.	Для заместителя руководителя по вопросам оценки качества образования	1. Количество обучающихся, принимающих участие в мероприятиях по оценке качества образования: ГИА-11, ГИА-9, ВПР, НИКО, РПР
		200000 и менее человек	Более 200000 человек
		- 20% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: отчеты из РИС ГИА-9, РИС ГИА-11, аналитические справки.
		2. Количество мероприятий по вопросам оценки качества образования, состоявшихся за 1 учебный год (совещания, семинары, ВПР, НИКО, РПР)
		25 и менее мероприятий	Более 25 мероприятий
		- 10% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: приказы
2.	Для заместителя руководителя по информационным технологиям	1. Количество привлекаемых к проведению ГИА-11, ГИА-9 технических специалистов
		1000 и менее человек	Более 1000 человек
		- 20% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: отчеты из РИС ГИА-9, РИС ГИА-11, аналитические справки.
		2. Количество мероприятий с применением информационных технологий в системе оценки качества образования, состоявшихся за 1 учебный год (ГИА-9, ГИА-11, ВПР, НИКО, PISA, РПР и т.д.)
		25 и менее мероприятий	Более 25 мероприятий
		- 10% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: копии обращений
3.	Для заместителя руководителя по административно-хозяйственной работе	1. Учет движимого имущества, находящегося на балансе в оперативном управлении, с целью его сохранности и оптимального использования
		5000 и менее единиц	Более 5000 единиц
		- 20% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: отчет об использовании контрактов и договоров на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг)
		2. Обслуживание недвижимого имущества, находящегося на балансе в оперативном управлении
		5 и менее объектов	Более 5 объектов
		- 10% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: копии документов на объекты недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении
4.	Для главных бухгалтеров	1. Количество привлекаемых к проведению государственной итоговой аттестации и получающих компенсационные выплаты работников, приходящихся на 1 работника, осуществляющего бухгалтерский учет
		5000 и менее человек	Более 5000 человек
		- 10% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М, утвержденная постановлением ПФР от 01.02.2016 года N 83п
		2. Количество сотрудников, приходящихся 1 работника, осуществляющего бухгалтерский учет
		25 и менее сотрудников	Более 25 сотрудников
		- 10% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: среднесписочная численность
		3. Учет недвижимого имущества, находящегося на балансе в оперативном управлении
		5 и менее объектов	Более 5 объектов
		- 10% от должностного оклада руководителя	0% от должностного оклада руководителя
		Подтверждающие документы: копии документов на объекты недвижимого имущества, находящегося в оперативном управлении