Приложение N 14. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.03.2017 N 105

Приложение N 14
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 06 ноября 2020 г. N 512

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.03.2017 N 105 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области".

1.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области (далее - Учреждение), и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективного договора и локальных нормативных актов Учреждения.".

1.3. По тексту слово "Учреждения" заменить словом "Учреждение" в соответствующем падеже.

1.4. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

1.5. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждения и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами.".

1.6. Абзац 1 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, устанавливаются согласно приложениям к настоящему Положению:".

1.7. Абзац 2 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и профессиональными стандартами.".

1.8. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессионального образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего профессионального образования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение N 2 к настоящему Положению), должностям специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,20
Высшее профессиональное образование	0,30

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".

1.9. Абзац 2 пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

"Для работников лесного хозяйства, занимающих должности "инженер по лесовосстановлению", "инженер по лесовосстановлению II категории", "инженер по лесовосстановлению I категории", "инженер по охране и защите леса", "инженер по охране и защите леса II категории", "инженер по охране и защите леса I категории", "государственный инспектор по охране леса" (за исключением государственных инспекторов по охране леса, осуществляющих деятельность в лесничествах - филиалах Учреждения), повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается в размере 0,40.".

1.10. Абзац 1 пункта 4.2 после слов "и профессий рабочих" дополнить словами ", профессиональными стандартами".

1.11. Пункт 4.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавка за выслугу лет не устанавливается молодым специалистам, которым установлена надбавка в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Положения.".

1.12. В абзаце 5 пункта 4.7 слова "и увеличению прибыли Учреждения от приносящей доход деятельности" исключить.

1.13. Подпункт 5.5.2 изложить в следующей редакции:

"5.5.2. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 7 к настоящему Положению) исходя из следующих критериев:

- качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных заданий и поручений Правительства Сахалинской области, руководителя органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения;

- внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов деятельности, в том числе снижению бюджетных расходов.

Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

2. Внести в приложение N 4 к Положению следующие изменения:

2.1. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности) водителям автомобилей (далее - водители) государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области (далее - Учреждение).".

2.2. В пункте 4.3 слова "трудовой книжки" заменить словами "трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности".

3. Внести в приложение N 5 к Положению следующие изменения:

3.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Надбавка за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается работникам государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области, занимающим должности работников лесного хозяйства.".

3.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Надбавка устанавливается к должностному окладу в размерах, предусмотренных пунктом 4.4 Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения "Сахалинские лесничества", находящегося в ведении министерства экологии Сахалинской области (далее - Учреждение).".

3.3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности. При отсутствии записей в трудовой книжке и (или) сведений о трудовой деятельности могут быть предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места работы, архивная справка и т.п.).".