Закон Иркутской области от 5 ноября 2020 г. N 92-ОЗ "О порядке получения муниципальным служащим в Иркутской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями" (с изменениями и дополнениями)

Закон Иркутской области
от 5 ноября 2020 г. N 92-ОЗ
"О порядке получения муниципальным служащим в Иркутской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями"

Губернатор Иркутской области

И.И.Кобзев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Муниципальный служащий до предполагаемого момента начала участия в управлении отдельными некоммерческими организациями обязан получить разрешение представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий представляет заявление и документы в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области (должностному лицу соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

В течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления и документов кадровой службой (должностным лицом) готовится заключение, содержащее вывод об отсутствии или наличии основания для отказа муниципальному служащему в участии в управлении отдельными некоммерческими организациями, носящее рекомендательный характер.

Представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления, документов и заключения принимает решение о разрешении либо об отказе муниципальному служащему в участии в управлении отдельными некоммерческими организациями.

Основанием для отказа муниципальному служащему в участии в управлении отдельными некоммерческими организациями является возникновение у муниципального служащего при исполнении должностных обязанностей и одновременном участии в управлении отдельными некоммерческими организациями личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Закон вступает в силу через 10 календарных дней после дня его официального опубликования.

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона

Статья 3. Порядок регистрации и предварительного рассмотрения заявления и документов

Статья 4. Порядок принятия решения по результатам рассмотрения заявления, документов и заключения

Статья 5. Порядок информирования о решении представителя нанимателя (работодателя)

Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона

Приложение 3. Форма решения представителя нанимателя (работодателя) (резолюции)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас