Приложение. Изменения, вносимые в Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Приложение
к постановлению Правительства области
от 05.11.2020 N 860-п

Изменения, вносимые в Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Раздел 5 дополнить пунктами 5.11, 5.12 следующего содержания:

"5.11. В случае если по состоянию на 22 октября трудовые договоры, заключенные по результатам конкурсного отбора, дополнительного отбора и повторного отбора текущего года, были расторгнуты, должности, по которым они были заключены, признаются вакантными должностями и включаются в перечень вакантных должностей текущего года.

5.12. В случае если по состоянию на 22 октября остались должности, признанные вакантными по результатам конкурсного отбора, дополнительного отбора и повторного отбора текущего года, а также в случае наличия должностей, признанных вакантными по основаниям, указанным в пункте 5.11 данного раздела настоящего Положения, проводится дополнительный этап повторного отбора (далее - дополнительный этап).

5.12.1. В целях проведения дополнительного этапа уполномоченным органом и региональным оператором не позднее 28 октября на сайте уполномоченного органа и на официальном сайте регионального оператора (http://www.coikko.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается информация о дополнительном этапе.

5.12.2. Для участия в дополнительном этапе претенденты представляют региональному оператору в срок до 08 ноября включительно заявление с приложением документов, предусмотренных пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Положения.

В случае если претендент принимал участие в конкурсном отборе (дополнительном отборе, повторном отборе) текущего года, таким претендентом представляется заявление на соответствующую вакантную должность и согласие на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, в котором расположена общеобразовательная организация, выбранная претендентом из перечня вакантных должностей.

Иные документы, предусмотренные пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Положения, повторно не представляются.

5.12.3. Региональный оператор отказывает претенденту в допуске к участию в дополнительном этапе по основаниям, предусмотренным пунктом 3.3 раздела 3 настоящего Положения.

В случае если претендент принимал участие в конкурсном отборе (дополнительном отборе, повторном отборе) текущего года, то региональный оператор отказывает в допуске к участию в дополнительном этапе в случае несоответствия претендента условиям участия, указанным в пункте 3.1 раздела 3 настоящего Положения, и в случае непредставления или неполного представления документов, указанных в абзаце втором подпункта 5.12.2 настоящего пункта.

Региональный оператор в течение 2 рабочих дней с момента регистрации представленных документов уведомляет претендента об отказе в допуске к участию в дополнительном этапе и о причинах отказа.

5.12.4. Региональный оператор регистрирует представленные претендентом документы в день их получения в реестре поступления документов с указанием даты и времени поступления, выдает претенденту по его требованию выписку из реестра поступления документов с описью принятых документов и указанием даты и времени их поступления.

В случае подачи документов на бумажном носителе претендентом в реестре поступления документов ставится подпись, подтверждающая согласие с указанными датой и временем подачи документов.

Региональный оператор готовит сводную аналитическую информацию о количестве претендентов по каждой вакантной должности и направляет указанную информацию с приложенными документами и реестром поступления документов секретарю конкурсной комиссии в течение 2 дней с момента окончания срока приема документов, установленного подпунктом 5.12.2 настоящего пункта.

Конкурсная комиссия в течение 2 дней с момента получения сводной аналитической информации о количестве претендентов по каждой вакантной должности проводит экспертную оценку представленных документов, выставляет каждому претенденту баллы в соответствии с критериями, установленными пунктами 5.1 и 5.2 данного раздела настоящего Положения, определяет победителя дополнительного этапа по каждой вакантной должности, формирует список победителей дополнительного этапа, утверждает его протоколом и не позднее 2 рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии извещает претендентов о результатах дополнительного этапа любым доступным способом, позволяющим подтвердить вручение извещения.

5.12.5. В случае если на вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, подано одно заявление, претендент, подавший заявление, становится победителем дополнительного этапа при условии, что он допущен к участию в дополнительном этапе.

В случае если на вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, подано более одного заявления, победителем дополнительного этапа становится претендент, набравший наибольшее количество баллов.

При равном количестве начисленных претендентам баллов победителем дополнительного этапа становится претендент с более ранними датой и временем поступления заявления и документов.

5.12.6. Победители дополнительного этапа, включенные в список победителей дополнительного этапа по итогам работы конкурсной комиссии, в срок до 12 ноября должны представить в конкурсную комиссию согласие на заключение трудового договора и в срок до 20 ноября обязаны заключить соответствующий трудовой договор.

В случае непредставления в срок до 12 ноября включительно согласия на заключение трудового договора либо незаключения трудового договора в срок до 20 ноября включительно победитель дополнительного этапа считается отказавшимся от участия в мероприятии и исключается из списка победителей дополнительного этапа.

При исключении победителя дополнительного этапа из списка победителей дополнительного этапа в случае, если в дополнительном этапе на определенную должность участвовали несколько претендентов, победителем дополнительного этапа становится претендент, набравший наибольшее количество баллов после победителя дополнительного этапа, исключенного из списка победителей дополнительного этапа.

В случае если несколько претендентов набрали одинаковое количество баллов, победителем дополнительного этапа становится претендент с более ранними датой и временем поступления заявления.

Внесение изменений в список победителей дополнительного этапа производится на заседании конкурсной комиссии, которое проводится в течение 2 дней со дня истечения сроков, указанных в абзаце первом настоящего подпункта.

Претенденты, включенные в список победителей дополнительного этапа вместо победителей дополнительного этапа, исключенных из списка победителей дополнительного этапа, извещаются о принятом конкурсной комиссией решении любым доступным способом не позднее 2 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.".

2. Абзацы второй, третий раздела 6 после слов "повторного отбора" дополнить словами ", дополнительного этапа".