Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению администрации города Иркутска

от 02.09.2020 N 031-06-534/0

"Приложение N 3

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных казенных,

бюджетных, автономных учреждений,

подведомственных управлению

по информационной политике, связям

со средствами массовой информации

и общественностью администрации

города Иркутска

Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения, руководителя

Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения

N п/п	Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения	Критерии оценки		Количество баллов	Форма отчетности
1	Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального учреждения	1 квартал:			Форма 0503127, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		15%		5
		менее 15%		0
		1 полугодие:
		45%		5
		менее 45%		0
		9 месяцев:
		75%		5
		менее 75%		0
		отчетный финансовый год:
		100%		5
		менее 100%		0
2	Отсутствие нарушений (замечаний, предписаний) по результатам проведения контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами, в том числе ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	отсутствие нарушений (замечаний, предписаний)		10	Акты проверок уполномоченных органов, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		наличие нарушений (замечаний), не более 1 нарушения (замечания)		0
		наличие более 2 нарушений (замечаний, предписаний)		-10
3	Соблюдение сроков, порядка и качества представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения, статистических форм отчетности	отсутствие нарушений по срокам и/или порядку (качеству) представления отчетности		20	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения*
		наличие нарушений по срокам и/или порядку (качеству) представления отчетности		-10
4	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	соблюдение требований законодательства		10	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения*
		несоблюдение требований законодательства		-10
5	Своевременное осуществление муниципальных закупок на поставку товаров, оказание услуг, работ	Количество размещенных муниципальных закупок	95-100%	10	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения*
			80-94%	5
			менее 80%	0
6	Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов	отсутствие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом		20	Справки территориального налогового органа и государственных внебюджетных фондов о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом, доклад руководителя муниципального учреждения
		наличие задолженности на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом		-10
7	Оснащение помещений оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения работы, отвечающим установленным нормам и нормативам	отсутствие замечаний		20	Доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		наличие замечаний		0
Максимальная сумма баллов за квартал				95

* Лица, ответственные за подготовку информационных справок по выполнению показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений назначаются приказами руководителей соответствующих муниципальных учреждений.

Показатели эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки	Количество баллов	Форма отчетности
1	Обеспечение целевого расходования бюджетных средств	отсутствие нарушений	20	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения*
		наличие нарушений	-5
2	Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате (отпускным), социальным выплатам перед работниками учреждения	отсутствие задолженности	20	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения*
		наличие задолженности	-10
3	Отсутствие нарушений по результатам проведения ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	отсутствие нарушений	0	Акты проверок, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально
		наличие не более 2 нарушений	-5
		наличие более 2 нарушений	-10
4	Использование недвижимого имущества, закрепленного за муниципальным учреждением на праве оперативного управления (хозяйственного ведения), в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения	в соответствии с целями и задачами деятельности муниципального учреждения	5	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения, доклад руководителя муниципального учреждения, ежеквартально*
		Нецелевое использование	-20
5	Своевременное исполнение контрольных писем, выполнение поручений и заданий, определенных на планерных и рабочих совещаниях	Своевременное исполнение	20	Служебные письма об исполнении поручений и заданий
		Несвоевременное исполнение	-10
6	Выполнение квоты по приему инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)	Показатель выполнен	0	Отчет руководителя муниципального учреждения, пояснительная записка
		Показатель не выполнен	-2
7	Соблюдение сроков, порядка и качества представления отчетности по направлениям деятельности муниципального учреждения	Отсутствие нарушений	0	Информационная справка ответственного лица муниципального учреждения за отчетный квартал, доклад руководителя муниципального учреждения*
		Наличие нарушений	-2
Максимальная сумма баллов за квартал			65

* Лица, ответственные за подготовку информационных справок по выполнению показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений назначаются приказами руководителей соответствующих муниципальных учреждений.".

Начальник управления по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска

Р.Г.Синтоцкий