Приложение. Положение о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России"

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФССП России
от 26.10.2020 N 731

Положение
о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России"

Положение о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" (далее - Положение) определяет цели, задачи, порядок проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" (далее - Конкурс).

I. Цели и задачи Конкурса

1.1. Целями Конкурса являются:

содействие повышению эффективности деятельности Федеральной службы судебных приставов;

выявление, изучение и распространение положительного опыта;

мотивация сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации к профессиональному развитию и повышению результативности служебной деятельности;

повышение престижа службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

1.2. Задачами Конкурса являются:

определение лучших в ФССП России судебных приставов-исполнителей, судебных приставов-исполнителей, осуществляющих розыск, судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов (далее - судебные приставы по ОУПДС) и дознавателей;

поощрение победителей и призеров Конкурса.

II. Порядок проведения Конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно в три этапа:

на первом этапе в период с апреля по май - среди сотрудников территориального органа ФССП России на основе анализа результатов их служебной деятельности за предыдущий год.

Состав участников первого этапа Конкурса утверждает руководитель территориального органа ФССП России после представления руководителями подразделений территориального органа принудительного исполнения списков кандидатов для участия в Конкурсе;

на втором этапе в период с июля по август - среди победителей первого этапа Конкурса в территориальных органах ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры соответствующих федеральных округов (перечень территориальных органов ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры, приведен в приложении N 1 к Положению);

на третьем этапе в октябре - среди победителей второго этапа Конкурса в центральном аппарате ФССП России.

2.2. К участию в первом этапе Конкурса допускаются судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители, осуществляющие розыск, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели, не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий и проработавшие в должности не менее одного года.

2.3. Подготовка и проведение первого этапа Конкурса в территориальном органе ФССП России осуществляются в соответствии с положением о проведении первого этапа Конкурса в территориальном органе ФССП России, разработанным с учетом требований настоящего Положения и утвержденным приказом территориального органа ФССП России.

2.4. Судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители, осуществляющие розыск, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели, занявшие по результатам первого этапа Конкурса 1-е место, допускаются к участию во втором этапе Конкурса.

Победители первого этапа Конкурса заполняют анкеты (форма анкеты приведена в приложении N 8 к Положению). Обязательным условием является наличие в анкете цветной фотографии победителя в форменной одежде (размер 3x4 см). Анкеты заверяются кадровым подразделением территориального органа ФССП России.

2.5. Руководители территориальных органов ФССП России по итогам первого этапа Конкурса направляют в срок до 1 июля текущего года в Управление государственной службы и кадров представления к награждению победителей первого этапа Конкурса нагрудными знаками.

2.6. Подготовка и проведение второго этапа Конкурса осуществляются в соответствии с положениями о проведении второго этапа Конкурса в территориальных органах ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры, разработанными с учетом требований настоящего Положения и утвержденными приказами территориальных органов ФССП России.

Указанные территориальные органы ФССП России обеспечивают:

подготовку на основании перечней вопросов, поступивших из центрального аппарата ФССП России, тестовых заданий для участников Конкурса и направление их в территориальные органы ФССП России, расположенные в федеральном округе;

методическую помощь при проведении первого этапа Конкурса;

формирование конкурсных комиссий для проведения второго этапа Конкурса с включением в их состав представителей других территориальных органов ФССП России, расположенных в соответствующем федеральном округе, из числа сотрудников территориальных органов принудительного исполнения (включая руководителей), а также государственных гражданских служащих аппаратов управлений;

вызов победителей первого этапа Конкурса для прохождения конкурсных испытаний второго этапа Конкурса;

проведение конкурсных испытаний участников второго этапа Конкурса.

2.7. Судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители, осуществляющие розыск, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели, занявшие по результатам второго этапа Конкурса 1-е место, допускаются к участию в третьем этапе Конкурса.

2.8. Судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители, осуществляющие розыск, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели могут быть исключены из числа конкурсантов на втором и третьем этапах Конкурса по следующим основаниям:

вынесение в отношении конкурсанта приговора суда;

совершение поступка, порочащего честь сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации;

совершение дисциплинарного проступка;

увольнение.

В указанных случаях руководитель территориального органа ФССП России направляет председателю комиссии мотивированное представление, а место выбывшего участника занимает конкурсант, занявший на предыдущем этапе Конкурса следующее за выбывшим конкурсантом место.

2.9. Общее руководство в период подготовки и проведения третьего этапа Конкурса осуществляет организационный комитет (далее - Оргкомитет), возглавляемый одним из заместителей директора ФССП России. В состав Оргкомитета включаются представители структурных подразделений центрального аппарата ФССП России: Организационно-контрольного управления, Управления по организации исполнительного производства, Управления по организации обеспечения установленного порядка деятельности судов, Управления по организации дознания, Правового управления, Управления государственной службы и кадров, Управления тылового обеспечения и Финансово-экономического управления. В своей работе Оргкомитет руководствуется настоящим Положением.

2.10. Для проведения конкурсных испытаний и определения победителей третьего этапа Конкурса по направлениям деятельности создаются комиссии численностью до пяти человек. С целью исключения субъективных факторов в ходе проведения испытаний и при определении победителей в состав комиссий включаются независимые эксперты.

2.11. Составы Оргкомитета и комиссий по направлениям деятельности утверждаются распоряжением Федеральной службы судебных приставов.

2.12. Победители первого этапа Конкурса среди судебных приставов-исполнителей определяются на основании сведений, характеризующих служебную деятельность участников, и по результатам оценки их профессиональной подготовленности (с учетом индивидуальных показателей работы, категории исполнительных производств, находящихся на исполнении, навыков работы в ПК АИС ФССП России).

Сведения, характеризующие служебную деятельность участников первого этапа Конкурса, представляются в конкурсную комиссию первого этапа за подписью руководителя подразделения территориального органа принудительного исполнения.

Оценка профессиональной подготовленности определяется исходя из результатов тестирования и выполнения практических заданий в соответствии с Порядком оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России" (приложение N 2 к Положению).

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди судебных приставов-исполнителей определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.13. Победители первого этапа Конкурса среди судебных приставов-исполнителей, осуществляющих розыск, определяются на основании сведений, характеризующих служебную деятельность участников (эффективность исполнительно-разыскных действий, ежемесячная нагрузка, навыки работы в ПК АИС ФССП России), и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Сведения, характеризующие служебную деятельность участников первого этапа Конкурса, представляются в конкурсную комиссию первого этапа за подписью руководителя подразделения территориального органа принудительного исполнения.

Оценка профессиональной подготовленности определяется исходя из результатов тестирования и выполнения практических заданий в соответствии с Порядком оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск" (приложение N 3 к Положению).

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди судебных приставов-исполнителей, осуществляющих розыск, определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.14. Победители первого этапа Конкурса среди судебных приставов по ОУПДС определяются по показателям служебной деятельности участников и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Оценка служебной деятельности в баллах рассчитывается в соответствии с Показателями служебной деятельности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов (приложение N 4 к Положению).

Оценка профессиональной подготовленности складывается из результатов тестирования, проверки уровня огневой и физической подготовки в соответствии с Порядком оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" (приложение N 5 к Положению).

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди судебных приставов по ОУПДС определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.15. Победители первого этапа Конкурса среди дознавателей определяются по показателям служебной деятельности участников в соответствии с действующим в отчетном периоде перечнем показателей деятельности, утвержденным приказом ФССП России, и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Оценка служебной деятельности в баллах рассчитывается в соответствии с Порядком оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший дознаватель ФССП России" (приложение N 6 к Положению).

Оценка профессиональной подготовленности складывается из результатов тестирования и выполнения практических заданий в соответствии с Показателями служебной деятельности дознавателя (приложение N 7 к Положению).

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди дознавателей определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.16. Если участники Конкурса набрали одинаковое количество баллов, победитель определяется решением комиссии с учетом сведений, характеризующих их служебную деятельность.

III. Подведение итогов Конкурса

3.1. Итоги первого этапа Конкурса оформляются протоколами, которые с приложением заверенных анкет победителей первого этапа Конкурса не позднее десяти рабочих дней после проведения первого этапа Конкурса направляются в территориальные органы ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры, для организации второго этапа Конкурса.

3.2. Итоги второго этапа Конкурса оформляются протоколами, которые с приложением заверенных анкет победителей второго этапа Конкурса не позднее десяти рабочих дней после проведения второго этапа Конкурса направляются в Организационно-контрольное управление для организации третьего этапа Конкурса.

3.3. Итоги третьего этапа Конкурса оформляются протоколами комиссий по направлениям деятельности.

3.4. Победители Конкурса определяются Оргкомитетом по результатам испытаний третьего этапа на основании итоговых протоколов комиссий по направлениям деятельности.

3.5. По итогам третьего этапа Конкурса Организационно-контрольным управлением готовится приказ ФССП России о награждении победителей Конкурса.

3.5.1. Участникам Конкурса, занявшим по направлениям деятельности первое место, вручаются кубки и дипломы. Награды вручаются в торжественной обстановке на мероприятиях, посвященных Дню судебного пристава.

3.5.2. Участникам Конкурса, занявшим вторые и третьи места, вручаются дипломы.

3.5.3. Участникам Конкурса, не занявшим первые, вторые и третьи места, вручается свидетельство об участии в третьем этапе Конкурса.

3.6. Победители первого этапа Конкурса награждаются нагрудными знаками и дипломами "Лучший судебный пристав-исполнитель", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов" и "Лучший дознаватель" на основании приказа ФССП России, подготовленного Управлением государственной службы и кадров. Приказ ФССП России вместе с нагрудными знаками и дипломами направляется в территориальные органы ФССП России.

Руководители территориальных органов ФССП России в торжественной обстановке на мероприятиях, посвященных Дню судебного пристава, вручают награды победителям.

3.7. Руководители территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главные судебные приставы субъектов Российской Федерации, Отдел по взаимодействию со средствами массовой информации организуют размещение в средствах массовой информации сведений о ходе Конкурса, победителях этапов Конкурса.