Постановление Правительства Брянской области от 13 ноября 2020 г. N 505-п "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области"

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Законом Брянской области от 29 декабря 2014 года N 89-З "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области", постановлением Правительства Брянской области от 21 сентября 2020 года N 440-п "Об индексации заработной платы работников государственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года" Правительство Брянской области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 5 февраля 2016 года N 68-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казённых учреждений сферы строительства Брянской области" (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 10 июля 2017 года N 309-п, от 26 марта 2018 года N 135-п, от 24 сентября 2018 года N 480-п, от 11 февраля 2019 года N 33-п, от 2 сентября 2019 года N 415-п, от 9 декабря 2019 года N 587-п, от 14 сентября 2020 года N 428-п), следующие изменения:

1.1. В пункте 2.2 раздела 2 "Порядок оплаты труда работников учреждения":

1.1.1. В подпункте 1 таблицу изложить в редакции:

"Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры должностных окладов, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1-й квалификационный уровень	кассир, секретарь, делопроизводитель	8 446,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1-й квалификационный уровень	секретарь руководителя, диспетчер, инспектор по кадрам	9 008,0
2-й квалификационный уровень	заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством, руководитель группы инвентаризации строений и сооружений	9 572,0
3-й квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела	10 134,0
4-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	11 261,0
5-й квалификационный уровень	начальник гаража	15 765,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1-й квалификационный уровень	бухгалтер, документовед, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строительством, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе	16 789,0
2-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	17 453,0
3-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория: бухгалтер I категории, экономист I категории	18 016,0
4-й квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий": ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий экономист, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий инженер по комплектации оборудования	18 467,0
5-й квалификационный уровень	главные специалисты в отделах	20 150,0
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень	начальник отдела капитального строительства, начальник финансового отдела	23 500,0".

1.1.2. В подпункте 2 таблицу изложить в редакции:

"Квалификационный уровень	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры должностных окладов, руб.
ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня
1-й квалификационный уровень	инженер-проектировщик	16 789,0".

1.1.3. В подпункте 3 таблицу изложить в редакции:

"Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам	Размеры должностных окладов, руб.
Инженер-сметчик	16 789,0
Ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер-проектировщик	18 467,0
Помощник бурового мастера	20 150,0
Заместитель начальника отдела, главный инженер-проектировщик	21 822,0
Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела юридического сопровождения и кадрового обеспечения, начальник отдела подготовки исходной и разрешительной документации, начальник отдела закупок и комплектации, начальник сметного отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, начальник отдела незавершенного строительства, начальник проектного отдела	23 500,0".

1.1.4. В подпункте 4 таблицу изложить в редакции:

"Квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры окладов, рублей
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1-й квалификационный уровень	уборщик служебных помещений, сторож, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	6 216,0
2-й квалификационный уровень	старший стропальщик, старший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	10 394,0
Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1-й квалификационный уровень	водитель автомобиля	13 434,0".

1.1.5. В подпункте 5 таблицу изложить в редакции:

"Квалификационный уровень	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры окладов, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня"
1-й квалификационный уровень	буровой мастер	21 823,0".

1.2. В пункте 3.2 раздела 3 "Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" таблицу изложить в редакции:

"Критерии особенностей деятельности, значимости и масштаба управления	Должностной оклад (рублей)	Группа учреждений
Годовой объем бюджетных инвестиций до 1 млрд. рублей	38 283,0	I
Годовой объем бюджетных инвестиций от 1 до 2 млрд. рублей	47 291,0	II
Годовой объем бюджетных инвестиций свыше 2 млрд. рублей	56 297,0	III".

1.3. Внести изменение в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу лет работникам учреждения, изложенный в приложении к Положению, изложив пункт 1.3 раздела 1 "Общие положения" в следующей редакции:

"1.3. Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется на основании трудовой книжки, военного билета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующих органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации. Для определения стажа работы, дающего право на установление размера надбавки, также могут использоваться сведения о трудовой деятельности.".

2. Опубликовать постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (pravo.gov.ru).

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области Тимошенко С.М.

Губернатор

А.В. Богомаз