Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 16 октября 2020 г. N 2340 "О внесении изменений в постановление от 20.05.2020 N 1049 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа" (документ утратил силу)

Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 16 октября 2020 г. N 2340
"О внесении изменений в постановление от 20.05.2020 N 1049 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Озерского городского округа от 13 июля 2021 г. N 1885 настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2020 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 N 448 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования", руководствуясь письмами Министерства просвещения Российской Федерации от 12.05.2020 N ВБ-1011/08 "О методических рекомендациях", от 28.05.2020 N ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений", от 07.09.2020 N ВБ-1700/08 "О направлении дополнительных разъяснений", постановляю:

1. Внести в постановление от 20.05.2020 N 1049 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа", следующие изменения:

1) пункт 23 Раздела V "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" дополнить следующим содержанием:

"выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам";

2) дополнить Раздел V "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера" пунктом 27.1 следующего содержания:

"27.1. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе по адаптированным основным общеобразовательным программам производится в размере 5000,00 рублей ежемесячно, но не более 2-х выплат одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

На денежное вознаграждение за классное руководство начисляется районный коэффициент в следующих размерах:

1,3 - в организациях, расположенных в зоне закрытого города Озерска;

1,15 - в организациях, расположенных в поселках Метлино и Новогорный.

Денежное вознаграждение учитывается при исчислении среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Денежное вознаграждение за классное руководство выплачивается педагогическим работникам за фактически отработанное время независимо от количества обучающихся в классе (классе-комплекте).

Деятельность, по классному руководству возлагается на педагогического работника организации с его письменного согласия приказом организации.

Учет выплаты денежного вознаграждения за классное руководство в организации осуществляется в отдельной ведомости начисления заработной платы работникам.".

2. Руководителям образовательных организаций всех типов, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа привести свои Положения об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Озерского городского округа Ланге О.В.

Глава Озерского городского округа

Е.Ю. Щербаков