Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Администрации
Исилькульского муниципального района
от 3 ноября 2020 г. N 466
Приложение N 1
к подпрограмме "Развитие муниципальной службы,
сохранность здоровья муниципальных служащих
в Исилькульском муниципальном районе
Омской области"
Целевые индикаторы
подпрограммы "Развитие муниципальной службы, сохранность здоровья муниципальных служащих в Исилькульском муниципальном районе Омской области"
Наименование целевого индикатора |
Единица измерения |
Формула расчёта |
Ожидаемые значения целевых индикаторов, предусмотренные подпрограммой |
||||||
Итого по годам |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
2025 год |
2026 год |
|||
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации Администрации Исилькульского муниципального района |
человек |
Количество муниципальных служащих, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации за отчетный период |
38 |
8 |
0 |
0 |
10 |
10 |
10 |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации Управления образования |
человек |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
31 |
8 |
8 |
0 |
5 |
5 |
5 |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации Управления культуры |
человек |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
6 |
0 |
0 |
0 |
2 |
2 |
2 |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации КФ и К |
человек |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
18 |
6 |
6 |
6 |
0 |
0 |
0 |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации Управления сельского хозяйства |
человек |
Количество муниципальных служащих прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации |
6 |
2 |
2 |
2 |
0 |
0 |
0 |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от числа муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации в Администрации Исилькульского муниципального района |
% |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию/ число муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации*100% |
100 |
100 |
0 |
0 |
100 |
100 |
100 |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от числа муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации в Управлении образования |
% |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию/ число муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации*100% |
100 |
100 |
100 |
0 |
100 |
100 |
100 |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от числа муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации в Управлении культуры |
% |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию/ число муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации*100% |
100 |
100 |
0 |
0 |
100 |
100 |
100 |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от числа муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации в Комитете финансов и контроля |
% |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию/ число муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации*100% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от числа муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации в Управлении сельского хозяйства |
% |
Количество муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию/ число муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации*100% |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации Исилькульского муниципального района Омской области от 3 ноября 2020 г. N 466 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.