Постановление Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 2 ноября 2020 г. N 1199 "О внесении изменений в постановление Администрации Елизовского муниципального района "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района и Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации Елизовского муниципального района" от 28.01.2014 N 33 (в редакции от 20.10.2020 N 1110)" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 2 ноября 2020 г. N 1199
"О внесении изменений в постановление Администрации Елизовского муниципального района "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района и Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации Елизовского муниципального района" от 28.01.2014 N 33 (в редакции от 20.10.2020 N 1110)"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 1 сентября 2021 г. N 1180 настоящий документ признан утратившим силу с 10 сентября 2021 г.

Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Постановлением Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 8 февраля 2021 г. N 132 настоящий документ был признан утратившим силу с 1 января 2021 г.

Постановлением Администрации Елизовского муниципального района Камчатского края от 1 сентября 2021 г. N 1181 названное постановление отменено с 10 сентября 2021 г.

Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 8 февраля 2021 г.

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района,

Постановляю:

1. Внести изменения в постановление Администрации Елизовского муниципального района "Об утверждении Примерных положений о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района и Управлению культуры, спорта и молодежной политики Администрации Елизовского муниципального района" от 28.01.2014 N 33 (в редакции постановлений от 23.12.2014 N 1646, от 16.02.2015 N 146, от 08.04.2016 N 263, от 18.05.2016 N 369, от 27.07.2016 N 644, от 23.10.2017 N 1751, от 17.04.2018 N 392, от 07.05.2018 N 462, от 23.08.2018 N 882, от 28.12.2018 N 1398, от 28.03.2019 N 358, от 16.08.2019 N 965, от 31.12.2019 N 1646, от 25.09.2020 N 1004, от 20.10.2020 N 1110), изложив п. 1.9. Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации Елизовского муниципального района в новой редакции:

"1.9. Формирование годового фонда оплаты труда работников производится в пределах утвержденной численности работников исходя из следующих предельных нормативов:

1.9.1. По административному персоналу:

- установленных должностных окладов (окладов) согласно настоящему Примерному положению - в размере 12 (двенадцати) должностных окладов (окладов);

- стимулирующих выплат - в размере 30% в месяц, 360% в год.

1.9.2. По педагогическому персоналу:

- установленных должностных окладов (ставок заработной платы) согласно п. 2.2. настоящего Примерного положения - в размере 12 (двенадцати) должностных окладов (окладов);

- компенсационных выплат - в размере фактических выплат;

- стимулирующих выплат - в размере для обеспечения достижения целевых показателей согласно Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- выплат на оплату труда воспитателям, привлекаемым к работе на период отсутствия основных работников - 10% от годового фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим пунктом (в отношении воспитателей дошкольных групп).

1.9.3. По учебно-вспомогательному персоналу общеобразовательных учреждений (за исключением должностей работников, непосредственно участвующих в реализации образовательных программ дошкольного образования) и учреждений дополнительного образования:

- стимулирующих выплат - в размере 53% в месяц, 636% в год.

1.9.4. По учебно-вспомогательному персоналу общеобразовательных учреждений, участвующему в реализации образовательных программ дошкольного образования, и дошкольных образовательных учреждений:

1.9.4.1. По работникам из числа учебно-вспомогательного персонала, содержание которых осуществляется из средств краевого бюджета:

- компенсационных выплат - в размере фактических выплат;

- стимулирующих выплат - в размере 53% в месяц, 636% в год;

- выплат на оплату труда работникам, привлекаемым к работе на период отсутствия основных работников - 10% от годового фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим пунктом.

1.9.4.2. По сотрудникам из числа учебно-вспомогательного персонала, содержание которых осуществляется из средств местного бюджета:

- стимулирующих выплат - в размере 53% в месяц, 636% в год;

1.9.5. По обслуживающему персоналу общеобразовательных учреждений (за исключением должностей работников, непосредственно участвующих в реализации образовательных программ дошкольного образования):

- компенсационных выплат - в размере фактических выплат;

- стимулирующих выплат - в размере 53% в месяц, 636% в год.

1.9.6. По обслуживающему персоналу учреждений дополнительного образования:

- компенсационных выплат - в размере фактических выплат;

- стимулирующих выплат - в размере 60% в месяц, 720% в год.

1.9.7. По обслуживающему персоналу общеобразовательных учреждений, участвующему в реализации образовательных программ дошкольного образования и дошкольных образовательных учреждений:

- компенсационных выплат - в размере фактических выплат;

- стимулирующих выплат - в размере 60% в месяц, 720% в год;

- выплат на оплату труда работникам, привлекаемым к работе на период отсутствия основных работников - 6% от годового фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим пунктом".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

3. Управлению делами Администрации Елизовского муниципального района - муниципальному казенному учреждению опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя Управления образования Администрации Елизовского муниципального района.

Глава Елизовского муниципального района

С.Н. Тюлькин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.