Распоряжение Правительства Республики Тыва от 16 ноября 2020 г. N 502-р "О рабочей группе по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2022 годы"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 22 ноября 2019 г. N 561 "Об утверждении государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2022 годы":

1. Создать рабочую группу по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2022 годы" (далее - рабочая группа).

2. Утвердить прилагаемые:

состав рабочей группы;

Положение о рабочей группе.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение Правительства Республики Тыва от 15 июня 2017 г. N 281-р "О рабочей группе по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" государственной программы Республики Тыва "Труд и занятость на 2017 - 2019 годы";

распоряжение Правительства Республики Тыва от 28 февраля 2018 г. N 71-р "О внесении изменений в состав рабочей группы по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" государственной программы Республики Тыва "Труд и занятость на 2017 - 2019 годы";

распоряжение Правительства Республики Тыва от 21 февраля 2019 г. N 60-р "О внесении изменений в состав рабочей группы по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва" государственной программы Республики Тыва "Труд и занятость на 2017 - 2019 годы".

4. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Заместитель Председателя Правительства Республики Тыва

С. Сенгии

Состав рабочей группы
по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2022 годы"
(утв. распоряжением Правительства Республики Тыва от 16 ноября 2020 г. N 502-р)

Увангур А.К-Х.	-	и.о. министра труда и социальной политики Республики Тыва, руководитель;
Дамба Н.Б.	-	консультант отдела содействия занятости населения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя;
Хасанова Е.В.	-	начальник отдела анализа, мониторинга и статистической отчетности в сфере занятости и оплаты ГБУ Республики Тыва "Центр мониторинга, анализа и ресурсного обеспечения", секретарь;
Донгак Б.А.	-	заместитель директора ГБНИиОУ "Тувинский институт гуманитарных и прикладных социально-экономических исследований";
Канзай-оол Ш.Б.	-	заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва (по согласованию);
Лопсан С.Е.	-	консультант отдела бюджетной политики социальной сферы Министерства финансов Республики Тыва;
Монгуш А.Б.	-	заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва;
Нурзат В.Ч.	-	член бюро Тувинского регионального отделения общественной организации "Союз женщин России" (по согласованию);
Сандан Э.Ф.	-	руководитель Управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва (по согласованию);
Табаев М.В.	-	первый заместитель министра экономики Республики Тыва - начальник департамента по развитию туризма

Положение
о рабочей группе по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2022 годы"
(утв. распоряжением Правительства Республики Тыва от 16 ноября 2020 г. N 502-р)

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности рабочей группы по контролю за ходом реализации подпрограммы "Снижение напряженности на рынке труда" государственной программы Республики Тыва "Содействие занятости населения на 2020 - 2022 годы" (далее - соответственно рабочая группа, подпрограмма).

2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, актами Главы Республики Тыва и Правительства Республики Тыва, а также настоящим Положением.

3. Состав рабочей группы утверждается распоряжением Правительства Республики Тыва.

4. Основными задачами рабочей группы являются:

а) координация деятельности конкурсных комиссий при реализации подпрограммы;

б) рассмотрение и отбор бизнес-планов безработных граждан, желающих открыть собственное дело, безработных граждан, открывших собственное дело и создающих дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, других хозяйствующих субъектов, представленных конкурсной комиссией, с учетом ситуации на рынке труда;

в) контроль за целевым расходованием средств республиканского бюджета Республики Тыва в рамках подпрограммы.

5. Для достижения возложенных на нее задач рабочая группа осуществляет следующие функции:

а) на основании ходатайства руководителя муниципального образования принимает решение о финансировании одобренных бизнес-проектов;

б) обеспечивает взаимодействие между органами государственной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления Республики Тыва, организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;

в) осуществляет контроль за ходом реализации подпрограммы, целевым расходованием средств финансовой поддержки, заслушивает отчеты от представителей органов местного самоуправления муниципальных образований.

6. Рабочая группа при осуществлении своих функций вправе:

а) запрашивать от органов исполнительной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, юридических и физических лиц информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

б) заслушивать на своих заседаниях представителей органов исполнительной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, физических и юридических лиц;

в) проверять достоверность, полноту сведений, представленных получателями государственных услуг в сфере занятости населения;

г) принимать решение о включении либо об отказе во включении претендента в список получателей финансовых средств;

д) осуществлять контроль за ходом реализации подпрограммы.

7. В состав рабочей группы входят руководитель, заместитель руководителя, секретарь, члены рабочей группы. Все члены рабочей группы при принятии решений обладают равными правами. Решение о созыве рабочей группы принимается руководителем.

В отсутствие руководителя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель руководителя рабочей группы.

8. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует большинство от общего числа членов рабочей группы.

9. Члены рабочей группы и лица, участвующие на заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы рабочей группы.

10. Решения рабочей группы принимаются открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов рабочей группы.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

11. Решения рабочей группы оформляются протоколами, которые подписываются членами рабочей группы, принимавшими участие в ее заседании.

12. В протоколе заседания рабочей группы указываются:

а) дата заседания рабочей группы, фамилии, имена, отчества членов рабочей группы и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании рабочей группы вопросов;

в) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

г) результаты голосования;

д) решение рабочей группы.

13. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности рабочей группы, а также информирование членов рабочей группы о вопросах, включенных в повестку дня, дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов рабочей группы с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании рабочей группы, возлагаются на Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.