19 мая 2015 г., 5 мая, 19 октября, 15 ноября 2016 г., 26 июля 2017 г., 28 июня, 5 октября 2018 г., 21 августа 2019 г.
Преамбула изменена с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
В соответствии с государственной программой Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края", утвержденной постановлением Администрации края от 05.10.2012 N 523, в целях усиления мотивации работников агропромышленного комплекса к достижению высокой эффективности производства, развития инициативы трудовых коллективов, повышения заинтересованности сельскохозяйственных организаций и организаций агропромышленного комплекса края в увеличении объемов производства и переработки сельскохозяйственной продукции, внедрении в агропромышленное производство новых технологий постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края;
Условия краевого трудового соревнования и меры материального стимулирования его участников к достижению наивысших показателей в производстве, переработке, закупе и реализации сельскохозяйственной продукции;
Перечень почвенно-климатических зон Алтайского края, применяемый для определения победителей краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края.
Пункт 2 изменен с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
2. Министерству сельского хозяйства Алтайского края (Чеботаев А.Н.), управлению Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям (Большаков А.А.) обеспечить организацию, ежегодное проведение и подведение итогов краевого трудового соревнования в отраслях агропромышленного комплекса.
Пункт 3 изменен с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
3. Министерству сельского хозяйства Алтайского края, управлению печати и массовых коммуникаций Алтайского края (Нечепуренко Е.А.) обеспечить систематическое освещение в средствах массовой информации хода и результатов краевого трудового соревнования, передового опыта и наивысших достижений трудовых коллективов и новаторов производства.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований, руководителям сельскохозяйственных организаций и предприятий агропромышленного комплекса Алтайского края организовать ежегодное проведение аналогичных соревнований на своих территориях, обеспечить участие в них заинтересованных субъектов и шире практиковать меры материального и морального поощрения победителей.
Губернатор Алтайского края |
А.Б. Карлин |
г. Барнаул
30 июня 2014 года
N 88
Указом Губернатора Алтайского края от 26 июля 2017 г. N 91 в настоящее Положение внесены изменения
Положение
об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88)
19 мая 2015 г., 5 мая, 19 октября, 15 ноября 2016 г., 26 июля 2017 г., 28 июня, 5 октября 2018 г., 21 августа 2019 г.
Раздел 1 изменен с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (далее - "Положение") определяет состав участников, номинации и условия проведения, порядок и сроки подведения итогов, размер и меры материального стимулирования победителей трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (далее - "Соревнование").
1.2. Выделение средств на материальное поощрение победителей Соревнования осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах утверждаемых в установленном порядке Министерству сельского хозяйства Алтайского края (далее - "Министерство") лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год, за счет средств, предусмотренных государственной программой Алтайского края "Развитие сельского хозяйства Алтайского края" на организацию краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края, материальное стимулирование в его рамках участников соревнования, организацию конкурсов профессионального мастерства, материальное стимулирование их участников.
В случае принятия решения о дополнительном премировании отдельных работников и специалистов ведущих профессий и специальностей в сфере производства и переработки сельскохозяйственной продукции и научно-исследовательской деятельности и/или о поощрении сельских общеобразовательных организаций (с приобретением для этих целей легковых автомобилей и/или тракторов (с навесным оборудованием) соответственно и вручением Диплома Губернатора Алтайского края) средства на данное материальное поощрение выделяются на основании абзаца первого настоящего пункта.
При этом отбор соискателей производится с учетом следующих показателей:
среди указанных выше работников и специалистов:
высокие результаты в производственной и научно-исследовательской деятельности за предыдущий и текущий годы;
стаж работы в соответствующей отрасли агропромышленного комплекса не менее 25 лет;
награды и поощрения за трудовые заслуги (Алтайского края, и (или) отраслевые, и (или) ведомственные, и (или) государственные);
наставничество;
среди сельских общеобразовательных организаций:
наличие агротехнологических классов в рамках реализации общеобразовательной программы;
наличие детских объединений дополнительного образования сельскохозяйственного направления;
доля обучающихся, получающих дополнительное образование и занятых внеурочной деятельностью сельскохозяйственного направления (от общего числа обучающихся);
доля обучающихся, занятых научно-исследовательской деятельностью в области сельского хозяйства, экологии и природопользования (от общего числа обучающихся), результативность этого вида деятельности (участие с результатами научно-исследовательской деятельности в выставках, конкурсах и конференциях различного уровня, наличие призовых мест, грамот, дипломов и другое);
профориентационная работа и ее результативность (количество выпускников школы, оставшихся работать в селе и поступивших в профессиональные образовательные организации всех уровней для обучения по сельскохозяйственным специальностям и профессиям);
результативное участие обучающихся (наличие призовых мест, грамот, дипломов и другое) в международных, всероссийских, региональных массовых мероприятиях сельскохозяйственной направленности (слетах, смотрах, конкурсах, конференциях, выставках, акциях).
1.3. Соревнование в агропромышленном комплексе края проводится ежегодно.
1.4. Соревнование организуют и проводят Министерство и управление Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям (далее - "Алтайпищепром").
1.5. Средства, предусмотренные для материального стимулирования коллективов хозяйствующих субъектов, бригад и звеньев, направляются на поощрение отдельных работников трудовых коллективов данных хозяйствующих субъектов, членов бригад и звеньев, внесших наибольший вклад в достижение высоких результатов. Персональный состав представляемых к награждению членов трудового коллектива хозяйствующего субъекта, бригады и звена определяется руководителем хозяйствующего субъекта.
Размер денежной премии одного работника составляет не менее 10 тысяч рублей при объеме средств призового места от 50 до 200 тысяч рублей и не менее 3 тысяч рублей при объеме средств призового места от 20 до 45 тысяч рублей, а для члена ученической производственной бригады и звена сельской общеобразовательной организации - не менее 1 тысячи рублей.
Список для премирования отдельных работников трудовых коллективов хозяйствующих субъектов и членов бригад, звеньев, ставших победителями по итогам Соревнования, формируется и утверждается приказом Министерства.
1.6. Перечисление денежных премий победителям Соревнования (физическим лицам) (за вычетом налога на доходы физических лиц) осуществляется Министерством на их лицевые счета, открытые ими в кредитных организациях края, в течение 30 рабочих дней со дня официального опубликования итогов Соревнования.
2. Цели проведения Соревнования
Соревнование проводится в целях:
мобилизации работников агропромышленного комплекса Алтайского края к достижению наивысших результатов в производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции;
усиления материальной заинтересованности работников агропромышленного комплекса Алтайского края в повышении производительности труда;
широкого внедрения интенсивных и ресурсосберегающих технологий;
выявления лучших, творчески работающих в агропромышленном производстве трудовых коллективов, передовых работников сельскохозяйственных организаций и поощрения их за высокие результаты труда;
популяризации опыта эффективного ведения хозяйства, профессионализма и ответственного отношения к работе;
повышения статуса и престижа профессий агропромышленного комплекса.
Раздел 3 изменен с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
3. Участники Соревнования
В Соревновании могут принимать участие:
муниципальные районы, городские округа Алтайского края;
трудовые коллективы, бригады и звенья, руководители и отдельные работники сельскохозяйственных организаций всех организационно-правовых форм и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере сельского хозяйства, крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, предприятий пищевой, перерабатывающей и фармацевтической промышленности, предприятий перерабатывающей отрасли потребительской кооперации, научных организаций, учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, краевых и муниципальных печатных и электронных средств массовой информации;
трудовые династии сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края;
ученические производственные бригады и звенья сельских общеобразовательных организаций;
абзац утратил силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
граждане, обучающиеся в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях по специальностям и профессиям сельскохозяйственного направления, -
сельские общеобразовательные организации, -
(далее - "участники Соревнования"), зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края.
Раздел 4 изменен с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
4. Условия участия в Соревновании
4.1. Участие в Соревновании является добровольным.
Муниципальные районы, городские округа, коллективы хозяйствующих субъектов и учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, сельские общеобразовательные организации, признанные победителями соревнований, имеют право на дальнейшее участие в соревнованиях не ранее чем через год.
4.2. К участию в Соревновании не допускаются:
4.2.1. коллективы хозяйствующих субъектов, за исключением учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, и сельских общеобразовательных организаций, а также их руководители, если они имеют:
случаи производственного травматизма со смертельным исходом;
задолженность по выплате заработной платы, неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
уровень среднемесячной заработной платы работников либо темпы ее роста ниже размера, предусмотренного в отраслевых соглашениях, а в случае их отсутствия - ниже размера, установленного региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на текущий год, а для начинающих глав крестьянских (фермерских) хозяйств, включая индивидуальных предпринимателей, - ниже установленного в Алтайском крае для работников сельского хозяйства минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент;
просроченную задолженность по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед краевым бюджетом (на дату представления документов для участия в соревновании),
а также, если:
период осуществления производственной деятельности на дату представления документов для участия в соревновании составляет менее двух лет подряд с даты регистрации хозяйствующего субъекта;
хозяйствующий субъект находится в процессе реорганизации, ликвидации и (или) банкротства, а индивидуальный предприниматель прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
хозяйствующий субъект допустил снижение поголовья коров на 1 октября текущего года (по отношению к предыдущему году), за исключением предприятий субъектов малого предпринимательства и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, являющихся участниками программ поддержки начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм;
4.2.2. сельские общеобразовательные организации, коллективы учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, если они имеют:
случаи производственного травматизма со смертельным исходом;
задолженность по выплате заработной платы (для сельских общеобразовательных организаций);
задолженность по выплате заработной платы, уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также о страховых взносах (для коллективов учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля).
4.3. Работники агропромышленного комплекса края могут принимать участие в Соревновании, если они имеют непрерывный стаж работы по трудовому договору (а индивидуальные предприниматели - период осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности) не менее двух лет на дату подачи документов для участия в соревновании и не допустили нарушений трудовой дисциплины, правил охраны труда и пожарной безопасности.
4.4. Участники Соревнования согласно перечню и формам, утверждаемым Министерством, представляют в Министерство и Алтайпищепром документы, отражающие показатели их деятельности в соответствии с критериями определения победителей соревнования по соответствующим номинациям.
Документы, представляемые для участия в соревновании, принимаются с 5 по 25 октября текущего года.
Объявление о начале приема документов размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.altagro22.ru) не позднее 10 календарных дней до начала приема документов.
4.5. Участники Соревнования - отдельные работники хозяйствующих субъектов дополнительно к документам, указанным в пункте 4.4 настоящего Положения, представляют копии паспорта и выписки из трудовой книжки, заверенные кадровой службой хозяйствующего субъекта, и согласие на получение, обработку, передачу и использование персональных данных.
4.6. Участники Соревнования, признанные его победителями, дополнительно к документам, указанным в пункте 4.4 настоящего Положения, в течение 3 рабочих дней со дня официального опубликования итогов соревнования для перечисления денежных премий представляют:
отдельные работники хозяйствующих субъектов:
копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (далее - "СНИЛС"), а также реквизиты лицевых счетов, открытых ими в кредитных организациях края;
коллективы хозяйствующих субъектов, бригады и звенья, за исключением ученических производственных бригад и звеньев сельских общеобразовательных организаций:
список работников, с приложением копий их паспортов, свидетельств о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, СНИЛС и выписок из трудовых книжек, заверенных кадровой службой хозяйствующего субъекта, а также реквизиты их лицевых счетов и согласие работников на получение, обработку, передачу и использование их персональных данных;
ученические производственные бригады и звенья сельских общеобразовательных организаций:
список членов бригады, звена, с приложением копий их паспортов и (или) свидетельств о рождении, заверенных кадровой службой образовательной организации, свидетельств о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (при наличии), СНИЛС, а также реквизиты лицевых счетов и согласие школьников на получение, обработку, передачу и использование их персональных данных.
4.7. Документы по всем номинациям, за исключением тех, что представляют коллективы хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса, журналисты краевых печатных, электронных средств массовой информации и граждане, получающие профессиональную подготовку в находящихся на территории городов образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях по специальностям и профессиям сельскохозяйственного направления, должны быть согласованы главой администрации муниципального района, городского округа, а также соответствующим органом управления сельским хозяйством.
4.8. Днем представления документов считается дата их регистрации в Министерстве и Алтайпищепроме.
4.9. Документы и материалы, представленные в Министерство и Алтайпищепром позже установленного пунктом 4.4 срока, к рассмотрению не принимаются.
4.10. Основаниями для отказа в допуске к участию в Соревновании являются:
представление неполного перечня документов и сведений о показателях работы участника Соревнования, указанных в пунктах 4.4-4.6 настоящего Положения;
представление недостоверных сведений о показателях работы участников Соревнования;
наличие фактов, указанных в пункте 4.2, и невыполнение условий, предусмотренных пунктом 4.3 настоящего Положения.
Главы муниципальных районов, городских округов, руководители хозяйствующих субъектов в соответствии с действующим законодательством несут ответственность за полноту и достоверность данных, содержащихся в представленной информации о результатах работы.
Раздел 5 изменен с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
5. Подведение итогов Соревнования
5.1. Для подведения итогов Соревнования создается конкурсная комиссия по подведению итогов краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края (далее - "Комиссия"). Состав Комиссии и положение о порядке ее работы утверждаются Министерством.
5.2. Министерство и Алтайпищепром в течение трех рабочий дней со дня окончания срока подачи документов, определенного в пункте 4.4 настоящего Положения, осуществляют проверку представленных участниками соревнования документов на предмет их соответствия требованиям, приведенным в пунктах 4.2-4.6 настоящего Положения, и принимают решение о допуске их к Соревнованию. В случае несоответствия указанным требованиям участник не допускается к Соревнованию, при этом ему в течение 7 рабочих дней со дня принятия данного решения направляется уведомление об отказе в допуске к Соревнованию, с указанием причины отказа.
Подведение итогов Соревнования производится Комиссией ежегодно, не позднее 5 ноября, на основании показателей и критериев оценки деятельности его участников, установленных утвержденными настоящим указом условиями Соревнования, с учетом предложений отделов Министерства и Алтайпищепрома по соответствующим номинациям.
5.3. Победители соревнования определяются по результатам работы за 9 месяцев текущего года (по отрасли животноводства - за период с 1 октября предыдущего года по 1 октября текущего года).
Итоги трудового соревнования среди муниципальных районов, городских округов и коллективов хозяйствующих субъектов в сфере производства продукции животноводства и растениеводства подводятся по 7 почвенно-климатическим зонам согласно перечню указанных почвенно-климатических зон Алтайского края, прилагаемому к настоящему указу.
Для подведения итогов соревнования среди механизаторов, занятых на обмолоте зерновых и других культур, в целях сопоставимости достигнутых ими результатов на комбайнах разных марок устанавливаются три группы машин, однотипных по номинальной пропускной способности молотильно-сепарирующего устройства, а именно:
первая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы до 9 килограммов в секунду;
вторая группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы от 9Д до 11,9 килограмма в секунду;
третья группа - с номинальной пропускной способностью хлебной массы 12 и более килограммов в секунду.
5.4. Определение победителей соревнования, за исключением победителей соревнования среди муниципальных районов, городских округов и коллективов хозяйствующих субъектов в сфере производства продукции животноводства и растениеводства, коллективов хозяйствующих субъектов, занимающихся молочным скотоводством и специализированным мясным скотоводством, осуществляется на основании рейтинга показателей, установленных условиями Соревнования по соответствующим номинациям (от наивысшего к наименьшему их значению).
По результатам рейтинга каждого из показателей определяются места участников соревнования, которые суммируются и ранжируются по сумме занимаемых участником мест (по возрастающей).
Победителями соревнования признаются участники, набравшие наименьшую сумму мест.
При определении победителей соревнования среди муниципальных районов, городских округов и коллективов хозяйствующих субъектов в сфере производства продукции животноводства и растениеводства, коллективов хозяйствующих субъектов, занимающихся молочным скотоводством и специализированным мясным скотоводством, все показатели, установленные условиями Соревнования по соответствующим номинациям, за исключением показателей по численности поголовья коров и продуктивности крупного рогатого скота, оцениваются по рейтинговой системе (от наивысшего к наименьшему их значению). Оценка показателей по численности поголовья коров и продуктивности крупного рогатого скота осуществляется с учетом дифференцированного подхода согласно критериям, указанным в таблицах 1-4 соответственно.
Таблица 1
Критерии оценки
показателей по численности поголовья коров и продуктивности крупного рогатого скота для муниципальных районов, городских округов в сфере производства продукции животноводства и растениеводства
Количество коров, голов |
Место |
Продуктивность |
|||
удой на 1 корову, кг |
место |
среднесуточный прирост живой массы крупного рогатого скота, г |
место |
||
7501 и более |
1 |
7501 и более |
1 |
801 и более |
1 |
7001-7500 |
2 |
7001-7500 |
2 |
751-800 |
2 |
6501-7000 |
3 |
6501-7000 |
3 |
701-750 |
3 |
6001-6500 |
4 |
6001-6500 |
4 |
651-700 |
4 |
5501-6000 |
5 |
5501-6000 |
5 |
601-650 |
5 |
5001-5500 |
6 |
5001-5500 |
6 |
551-600 |
6 |
4001-5000 |
7 |
4501-5000 |
7 |
501-550 |
7 |
3001-4000 |
8 |
4001-5000 |
8 |
451-500 |
8 |
2000-3000 |
9 |
3501-4000 |
9 |
400-450 |
9 |
Таблица 2
Критерии оценки
показателей по численности поголовья коров и продуктивности крупного рогатого скота для коллективов хозяйствующих субъектов в сфере производства продукции животноводства и растениеводства
Количество коров, голов |
Место |
Продуктивность |
|||
удой на I корову, кг |
место |
среднесуточный прирост живой массы крупного рогатого скота, г |
место |
||
1001 и более |
1 |
8001 и более |
1 |
1001 и более |
1 |
1000-900 |
2 |
8000-7500 |
2 |
1000-900 |
2 |
899-800 |
3 |
7499-7000 |
3 |
899-800 |
3 |
799-700 |
4 |
6999-6500 |
4 |
799-700 |
4 |
699-600 |
5 |
6499-6000 |
5 |
699-600 |
5 |
599-500 |
6 |
5999-5500 |
6 |
599-500 |
6 |
499-400 |
7 |
5499-5000 |
7 |
499-400 |
7 |
399-300 |
8 |
4999-4500 |
8 |
до 400 |
8 |
299-200 |
9 |
4499-4000 |
9 |
|
|
Таблица 3
Критерии оценки
показателей по численности поголовья коров и продуктивности крупного рогатого скота для коллективов хозяйствующих субъектов, занимающихся специализированным мясным скотоводством
Количество коров, голов |
Место |
Среднесуточный прирост живой массы крупного рогатого скота, г |
Место |
1 |
2 |
3 |
4 |
1001 и более |
1 |
1001 и более |
1 |
1000-900 |
2 |
1000-900 |
2 |
899-800 |
3 |
899-800 |
3 |
799-700 |
4 |
799-700 |
4 |
699-600 |
5 |
699-600 |
5 |
599-500 |
6 |
599-500 |
6 |
499-400 |
7 |
499-400 |
7 |
399-300 |
8 |
до 400 |
8 |
299-200 |
9 |
|
|
до 200 |
10 |
|
|
Таблица 4
Критерии оценки
показателей по численности поголовья и продуктивности коров для коллективов хозяйствующих субъектов, занимающихся молочным скотоводством
Количество коров, голов |
Место |
Удой на 1 корову, кг |
Место |
1001 и более |
1 |
8001 и более |
1 |
1000-900 |
2 |
8000-7500 |
2 |
899-800 |
3 |
7499-7000 |
3 |
799-700 |
4 |
6999-6500 |
4 |
699-600 |
5 |
6499-6000 |
5 |
599-500 |
6 |
5999-5500 |
6 |
499-400 |
7 |
5499-5000 |
7 |
399-300 |
8 |
4999-4500 |
8 |
299-200 |
9 |
4499.4000 |
9 |
Победители соревнования определяются по итогам суммы мест участников, полученных по результатам рейтинговой и дифференцированной оценки показателей, установленных условиями Соревнования по соответствующим номинациям.
5.5. В случае введения на территории Алтайского края в установленном порядке режима чрезвычайной ситуации в связи с неблагоприятными погодными условиями, приведшими к повреждению и (или) гибели сельскохозяйственных культур, Комиссия вправе определять победителей Соревнования с учетом сложившихся обстоятельств.
5.6. Подведение итогов Соревнования в номинациях, в которых количество участников составляет менее двух, не производится.
5.7. В случае если победитель в одной из номинаций не определен, конкурсная комиссия перераспределяет призовой фонд по другим номинациям.
5.8. Если победитель Соревнования среди отдельных работников агропромышленного комплекса Алтайского края ранее (в период пяти предыдущих лет) награждался премией в виде автомобиля, то он поощряется денежным вознаграждением, равным стоимости автомобиля, а указанная премия направляется Комиссией для награждения победителей в других номинациях. Муниципальные районы, городские округа, признанные победителями соревнования, закрепляют полученный в качестве премии легковой автомобиль за муниципальным органом управления сельским хозяйством на 5 лет для обеспечения профессиональной деятельности его работников.
5.9. Итоги Соревнования:
утверждаются распоряжением Губернатора Алтайского края;
объявляются на краевом торжественном собрании в честь Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, посвященном подведению итогов трудового соревнования в АПК края, и публикуются в газете "Алтайская правда".
Условия изменены с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
Условия
краевого трудового соревнования и меры материального стимулирования его участников к достижению наивысших показателей в производстве, переработке, закупе и реализации сельскохозяйственной продукции
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88)
19 мая 2015 г., 5 мая, 19 октября 2016 г., 26 июля 2017 г., 28 июня, 5 октября 2018 г., 21 августа 2019 г.
1. Среди муниципальных районов, городских округов, коллективов хозяйствующих субъектов, бригад (звеньев) и отдельных работников агропромышленного комплекса в сфере производства продукции животноводства и растениеводства победителями признаются и:
а) для поощрения муниципальных районов, городских округов, коллективов хозяйствующих субъектов за достижение наивысших показателей в сфере производства продукции животноводства и растениеводства учреждается по одному призовому месту для каждого победителя в каждой из семи почвенно-климатических зон с вручением Диплома Губернатора Алтайского края, а также:
муниципальному району, городскому округу - легкового автомобиля;
коллективу хозяйствующего субъекта - денежной премии в размере 150 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы муниципальных районов, городских округов, коллективов хозяйствующих субъектов являются: в отрасли растениеводства:
получение наивысшей урожайности зерновых и зернобобовых культур в весе после доработки;
полное использование пашни;
засыпка кондиционных семян зерновых и зернобобовых культур под урожай текущего года в объеме 100% от потребности;
заготовка качественных грубых и сочных кормов 1-3 класса в объеме не менее 25 центнеров кормовых единиц на условную голову;
сохранение или рост посевных площадей к уровню 2017 года;
доля посевных площадей зерновых и зернобобовых культур, засеянных элитными и оригинальными семенами;
достижение наивысшего показателя по внесению минеральных удобрений (действующего вещества) на 1 гектар пашни;
в отрасли животноводства:
сохранение или рост условного поголовья всех видов сельскохозяйственных животных по отношению к предыдущему году;
сохранение или рост поголовья коров по отношению к предыдущему году;
достижение наивысшей продуктивности крупного рогатого скота;
достижение наивысших темпов роста объёмов производства молока, скота и птицы на убой в живой массе;
достижение наивысшей доли производства молока, скота и птицы на убой в живой массе в краевом объеме их производства;
участие в программах поддержки начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм крестьянских (фермерских) хозяйств (для муниципальных районов, городских округов);
выполнение индикативных показателей соглашения между Правительством Алтайского края, Министерством сельского хозяйства Алтайского края и муниципальными районами, городскими округами по поголовью крупного рогатого скота, в том числе коров, производству молока, скота и птицы на убой в живой массе.
Итоги соревнования в указанных отраслях подводятся с учетом, кроме перечисленных, следующих показателей:
рост заработной платы;
снижение производственного травматизма;
участие в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства (по отраслям);
б) для поощрения коллективов хозяйствующих субъектов и отдельных работников агропромышленного комплекса в сфере производства продукции растениеводства учреждается:
для поощрения коллективов хозяйствующих субъектов за достижение наивысших показателей в производстве сахарной свеклы - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 90 тысяч рублей;
за второе место - 70 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы коллективов хозяйствующих субъектов, занятых производством сахарной свеклы, являются:
сохранение или рост посевных площадей по отношению к предыдущему году;
получение наивысшей урожайности;
достижение наивысшего объема производства;
рост заработной платы;
снижение производственного травматизма;
участие в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства;
для поощрения механизаторов за достижение наивысших показателей при заготовке кормов и уборке урожая:
для поощрения механизаторов, занятых на обмолоте зерновых и других культур, - два призовых места по каждой группе комбайнов с вручением:
за первое место - Диплома Губернатора Алтайского края и легкового автомобиля;
за второе место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 90 тысяч рублей;
для поощрения механизаторов, занятых на скашивании зерновых и других культур, - три призовых места с вручением:
за первое место - Диплома Губернатора Алтайского края и легкового автомобиля;
за второе место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 80 тысяч рублей;
за третье место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;
для поощрения механизаторов, занятых на заготовке зеленой массы кормовых культур кормоуборочными комбайнами, - три призовых места с вручением:
за первое место - Диплома Губернатора Алтайского края и легкового автомобиля;
за второе место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 80 тысяч рублей;
за третье место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;
для поощрения молодых механизаторов в возрасте до 30 лет включительно, занятых на обмолоте зерновых и других культур:
за достижение наивысшего показателя в крае по всем маркам комбайнов - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и легкового автомобиля;
за достижение наивысших показателей по каждой группе комбайнов - по два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 90 тысяч рублей;
за второе место - 55 тысяч рублей;
в) для поощрения коллективов хозяйствующих субъектов, бригад (звеньев) и отдельных работников агропромышленного комплекса в сфере производства продукции животноводства учреждается:
для поощрения коллективов хозяйствующих субъектов за достижение наивысших показателей в специализированном мясном скотоводстве - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы коллективов хозяйствующих субъектов, занятых специализированным мясным скотоводством, являются:
сохранение или рост поголовья коров по отношению к предыдущему году;
достижение наивысшего среднесуточного прироста живой массы крупного рогатого скота;
достижение наивысших темпов роста объемов производства на убой скота мясного направления продуктивности (в живой массе);
достижение наивысшей доли производства на убой скота мясного направления продуктивности (в живой массе) в краевом объеме его производства;
достижение наивысшей реализации племенного молодняка крупного рогатого скота мясного направления продуктивности на 100 маток;
рост заработной платы;
снижение производственного травматизма;
участие в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства;
для поощрения коллективов хозяйствующих субъектов за достижение наивысших показателей в молочном скотоводстве - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы коллективов хозяйствующих субъектов, занятых молочным скотоводством, являются:
сохранение или рост поголовья коров по отношению к предыдущему году;
достижение наивысшего удоя молока на 1 корову;
достижение наивысшего объёма производства молока;
достижение наивысшей доли производства молока в краевом объеме его производства;
рост заработной платы;
снижение производственного травматизма;
участие в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства;
для поощрения коллективов хозяйствующих субъектов за достижение наивысших показателей в промышленном разведении свиней и в птицеводстве - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы коллективов хозяйствующих субъектов, занятых промышленным разведением свиней и птицеводством, являются:
достижение наивысшего показателя условного поголовья свиней и птицы;
достижение наибольшего прироста продуктивности свиней и птицы (среднесуточный прирост живой массы свиней, птицы, яйценоскость);
достижение наивысших темпов роста объемов производства свиней и птицы на убой в живой массе, яиц;
достижение наивысшего показателя сохранности поголовья свиней и птицы;
достижение наивысшего темпа роста выручки от реализации продукции животноводства;
рост заработной платы;
снижение производственного травматизма;
участие в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства;
для поощрения бригад (звеньев) за достижение наивысших показателей в каждой подотрасли:
для поощрения бригад (звеньев), занятых молочным скотоводством, - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждой бригаде (звену);
для поощрения бригад (звеньев), занятых мясным скотоводством, птицеводством, свиноводством, - по два призовых места в каждой подотрасли с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждой бригаде (звену);
для поощрения бригад (звеньев), занятых пантовым оленеводством, овцеводством, - по одному призовому месту в каждой подотрасли с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждой бригаде (звену);
для поощрения отдельных работников животноводства:
за достижение по отдельным профессиям наивысших показателей в каждой подотрасли, обеспечение их роста к уровню предыдущего года:
для поощрения мастеров машинного доения по обслуживанию основной группы коров, получивших от одной коровы от 8000 кг молока и более, - три призовых места с вручением:
за первое место - Диплома Губернатора Алтайского края и легкового автомобиля;
за второе место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 80 тысяч рублей;
за третье место - Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей;
для поощрения молодых операторов машинного доения в возрасте до 30 лет включительно - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 90 тысяч рублей;
для поощрения телятниц - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 30 тысяч рублей;
за второе место - 20 тысяч рублей;
для поощрения мастеров по выращиванию и откорму крупного рогатого скота, получивших в предыдущем году среднесуточный прирост живой массы в размере 900 граммов и более, - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 30 тысяч рублей;
за второе место - 20 тысяч рублей;
для поощрения свиноводов - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 30 тысяч рублей;
за второе место - 20 тысяч рублей;
для поощрения пчеловодов - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 20 тысяч рублей;
среди техников по искусственному осеменению коров и телок за достижение наивысших результатов выхода телят на 100 коров (но не менее 100 голов) - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 35 тысяч рублей;
за второе место - 25 тысяч рублей;
за третье место - 15 тысяч рублей;
г) для поощрения научно-педагогических работников, осуществляющих исследовательскую деятельность в аграрных научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях, расположенных на территории Алтайского края, за разработку и внедрение в производство научных достижений в сфере сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края учреждается одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей.
Победители соревнования среди научно-педагогических работников определяются с учетом следующих критериев:
доля участия научно-педагогического работника в научной разработке;
количество научных публикаций по теме научной разработки;
рост уровня рентабельности производства от внедрения научной разработки;
количество предприятий, в которых внедрена научная разработка;
актуальность, соответствие направлениям плана научно-технического обеспечения развития сельского хозяйства Алтайского края.
2. Среди трудовых династий сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края за сохранение преемственности поколений и формирование семейных трудовых традиций победители краевого трудового соревнования определяются по следующим критериям:
высокие результаты в производственной деятельности среди участии- ков соревнования;
численный состав трудовой династии;
общий стаж работы трудовой династии и индивидуальный стаж работы каждого ее члена:
в том числе в одной сфере деятельности (для трудовых династий перерабатывающей отрасли);
в том числе по одной профессии (для трудовых династий сельскохозяйственной отрасли);
наличие наград и поощрений за трудовые заслуги;
участие в общественной работе, наставничество;
участие в конкурсах профессионального мастерства.
Для поощрения победителей по одному призовому месту с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей учреждается:
среди состоящих из членов одной семьи и их близких родственников трудовых династий сельскохозяйственной отрасли в количестве не менее трех человек, являющихся представителями одной профессии, занятых в настоящее время или работавших до выхода на пенсию в одной организации не менее 30 лет суммарно;
среди состоящих из членов одной семьи и их близких родственников в количестве не менее трех человек трудовых династий перерабатывающей отрасли, занятых в настоящее время или работавших до выхода на пенсию в одной организации одной сферы деятельности не менее 30 лет суммарно.
3. Среди коллективов учебных хозяйств сельских профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля, итоги трудового соревнования подводятся по следующим показателям:
площадь земель сельскохозяйственного назначения, оформленных в установленном порядке;
использование пашни;
полная уборка зерновых и других сельскохозяйственных культур;
получение наивысших показателей урожайности зерновых и других сельскохозяйственных культур в весе после доработки;
охват обучающихся опытнической и исследовательской работой и ее результативность;
обеспечение экономической эффективности результатов работы коллектива учебного хозяйства (валовой сбор в весе после доработки, объем реализации сельскохозяйственной продукции, чистая прибыль, рентабельность);
обеспечение наибольшего количества выпускников текущего года, прошедших обучение на новой сельскохозяйственной технике в ресурсных центрах, в организациях, осуществляющих деятельность в сельском хозяйстве, и на базе учебного хозяйства образовательной организации.
Для поощрения победителей соревнования учреждается два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 60 тысяч рублей;
за второе место - 40 тысяч рублей;
абзац утратил силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
Осуществляющие подготовку квалифицированных рабочих кадров по профессиям сельскохозяйственного профиля сельские профессиональные образовательные организации, учебные хозяйства которых стали победителями трудового соревнования, поощряются Дипломом Губернатора Алтайского края и колесным трактором.
4. Среди ученических производственных бригад и звеньев сельских общеобразовательных организаций победителями краевого трудового соревнования признаются занимающиеся выращиванием овощных культур и картофеля ученические производственные бригады и звенья, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:
площадь земель сельскохозяйственного назначения, в том числе предоставленных в пользование хозяйствами;
использование пашни;
получение наивысших показателей урожайности овощных культур и картофеля;
доля обучающихся в составе бригады (звена) в общем числе обучающихся 8-11 классов;
доля обучающихся, охваченных опытнической и исследовательской работой (в общей численности обучающихся), и ее результативность (участие с результатами исследовательской и опытнической деятельности в выставках, конкурсах и конференциях различного уровня);
результативное участие членов бригады (звена) в смотрах, конкурсах, конференциях, выставках сельскохозяйственной направленности;
обеспечение наибольшего количества выпускников школы из числа членов бригады (звена), оставшихся работать в селе и поступивших в профессиональные образовательные организации всех уровней для обучения по сельскохозяйственным специальностям и профессиям.
Для поощрения победителей соревнования среди ученических производственных бригад и звеньев, занимающихся выращиванием овощных культур и картофеля, учреждается два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей каждая.
Руководители ученических производственных бригад и звеньев, признанных победителями по условиям краевого трудового соревнования, награждаются Дипломом Губернатора Алтайского края и денежной премией в размере 15 тысяч рублей каждая.
5. Среди коллективов хозяйствующих субъектов сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса (независимо от формы собственности) по направлению инвестиций в укрепление производственных мощностей предприятий агропромышленного комплекса, по техническому и технологическому перевооружению победителями трудового соревнования признаются коллективы хозяйствующих субъектов, добившиеся наивысших результатов по следующим показателям:
прирост объемов сельскохозяйственного производства и пищевой продукции при одновременном повышении качественных показателей работы на основе технического и технологического перевооружения растениеводства, животноводства и перерабатывающей отрасли, реализации целевых программ в области агропромышленного комплекса;
увеличение объема инвестиций, направленных:
на развитие социальной и инженерной инфраструктуры;
на строительство жилья для работников предприятия;
на увеличение основного капитала для производства и переработки сельскохозяйственной продукции и оснащения материально-технической базы предприятия;
повышение квалификации руководителей, специалистов и работников массовых профессий;
рост заработной платы;
выделение и освоение средств на охрану труда.
За достижение наивысших показателей среди коллективов хозяйствующих субъектов сельскохозяйственной отрасли учреждается три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 200 тысяч рублей;
за второе место - 150 тысяч рублей;
за третье место - 100 тысяч рублей.
За достижение наивысших показателей среди коллективов хозяйствующих субъектов перерабатывающей отрасли учреждается одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 200 тысяч рублей.
6. Для поощрения коллективов предприятий субъектов малого предпринимательства и глав крестьянских (фермерских) хозяйств, участников программ поддержки семейных животноводческих ферм и начинающих фермеров учреждается:
а) для поощрения коллективов предприятий субъектов малого предпринимательства за достижение наивысших показателей в сфере производства сельскохозяйственной продукции:
для поощрения коллективов малых предприятий, имеющих среднесписочную численность работников за предшествующий календарный год до 100 человек и получивших от осуществления предпринимательской деятельности за этот период не более 800,0 млн. рублей, - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей;
для поощрения коллективов микропредприятий, имеющих среднесписочную численность работников за предшествующий календарный год до 15 человек и получивших от осуществления предпринимательской деятельности за этот период не более 120,0 млн. рублей, - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 100 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы коллективов предприятий субъектов малого предпринимательства являются:
объем производства сельскохозяйственной продукции;
объем реализованной сельскохозяйственной продукции;
объем инвестиций в основной капитал;
уровень и рост заработной платы по отношению к соответствующему периоду прошлого года по хозяйству;
снижение производственного травматизма;
среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год;
участие в содержании и развитии социальной сферы села;
б) для поощрения глав крестьянских (фермерских) хозяйств, участников программы поддержки семейных животноводческих ферм:
за достижение наивысших показателей в молочном скотоводстве - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 100 тысяч рублей;
за второе место - 70 тысяч рублей;
за третье место - 50 тысяч рублей;
за достижение наивысших показателей в мясном скотоводстве - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 100 тысяч рублей;
за второе место - 70 тысяч рублей;
за третье место - 50 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы глав крестьянских (фермерских) хозяйств, участников программы поддержки семейных животноводческих ферм, являются:
сохранение или рост поголовья животных, включая маточное поголовье, по отношению к предыдущему году;
объемы производства продукции животноводства (молока, мяса);
обеспечение продуктивности животных по отношению к предыдущему году и среднему показателю по району;
уровень и рост заработной платы по отношению к соответствующему периоду прошлого года;
снижение производственного травматизма;
среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год;
в) для поощрения глав крестьянских (фермерских) хозяйств, участников программы поддержки начинающих фермеров:
за достижение наивысших показателей в молочном скотоводстве - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 75 тысяч рублей;
за второе место - 55 тысяч рублей;
за третье место - 35 тысяч рублей;
за достижение наивысших показателей в мясном скотоводстве - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 75 тысяч рублей;
за второе место - 55 тысяч рублей;
за третье место - 35 тысяч рублей.
Показателями оценки результатов работы глав крестьянских (фермерских) хозяйств, участников программы поддержки начинающих фермеров, являются:
сохранение или рост поголовья животных, включая маточное поголовье, по отношению к предыдущему году;
объемы производства продукции животноводства (молока, мяса);
обеспечение продуктивности животных по отношению к предыдущему году и среднему показателю по району;
уровень и рост заработной платы по отношению к соответствующему периоду прошлого года;
снижение производственного травматизма;
среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год.
7. Утратил силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
8. Среди руководителей сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий победителями краевого трудового соревнования с присвоением звания "Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия" и "Лучший руководитель перерабатывающего предприятия" признаются руководители, обеспечившие:
определение в год проведения соревнования возглавляемых ими коллективов предприятий победителями краевого трудового соревнования в какой-либо номинации;
наличие у предприятия статуса "социально ответственный работодатель";
достижение за определенный период времени текущего года уровня оплаты труда (дохода) одного работающего на предприятии не ниже средне-краевого показателя по соответствующей отрасли;
абзацы пятый-шестой утратили силу
См. текст абзацев пятого-шестого пункта 8
сохранение или увеличение числа рабочих мест на предприятии;
улучшение жилищных условий работников предприятия, в том числе молодых специалистов;
повышение квалификации работников предприятия;
снижение уровня производственного травматизма.
Итоги соревнования среди руководителей сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий подводятся с учетом следующих, кроме перечисленных выше, показателей:
осуществление выплат социального характера работникам, имеющим несовершеннолетних детей, в том числе женщинам, воспитывающим детей до трех лет, производимых сверх объемов, установленных законодательством;
количество детей работников (в возрасте до 18 лет), прошедших оздоровление в детских оздоровительных лагерях за счет средств предприятия;
участие (инициирование) в проведении значимых для отрасли мероприятий и распространение передового опыта ведения производства.
Победители в данной номинации награждаются Дипломом Губернатора Алтайского края и денежной премией в размере 100 тысяч рублей каждая. Им вручаются также ленты "Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия" и "Лучший руководитель перерабатывающего предприятия" соответственно.
9. Среди коллективов хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса победителями краевого трудового соревнования признаются коллективы предприятий, достигшие наивысших результатов в производственной деятельности и обеспечившие уровень заработной платы не ниже установленного региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на текущий год.
Показателями оценки результатов работы указанных выше субъектов являются:
достижение наивысшего объема производства по номенклатуре основной продукции в натуральном выражении;
достижение наивысшего показателя производительности труда (объема производства промышленной продукции в расчете на 1 работника в денежном выражении);
внедрение в производство новых видов продукции, новых технологий;
абзац утратил силу с 29 июня 2018 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 28 июня 2018 г. N 98
привлечение инвестиций в основной капитал предприятия;
создание новых рабочих мест;
затраты на охрану труда и технику безопасности (в расчете на 1 работника);
абзац утратил силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
участие в выставках-ярмарках;
наличие дипломов и медалей за произведенную продукцию.
Итоги работы коллективов хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей агропромышленного комплекса подводятся по следующим видам деятельности:
переработка и консервирование мяса и мясных пищевых продуктов;
абзацы 13-14 утратили силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
производство растительных масел;
производство молочной продукции;
производство продуктов мукомольно-крупяной промышленности;
производство напитков;
производство хлебобулочных и мучных кондитерских изделий;
производство прочих пищевых продуктов.
Для поощрения победителей соревнования учреждается:
среди коллективов хозяйствующих субъектов пищевых и перерабатывающих отраслей, занятых производством напитков, хлебобулочных и мучных кондитерских изделий, - по одному призовому месту по каждому виду деятельности с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 85 тысяч рублей каждая;
среди коллективов предприятий, занятых производством растительных масел (субъектов малого предпринимательства и других организаций), - одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 85 тысяч рублей;
среди коллективов предприятий, занятых переработкой и консервированием мяса и мясных пищевых продуктов, - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 85 тысяч рублей каждая:
за увеличение объемов производства мяса и субпродуктов;
за увеличение объемов производства колбасных изделий и мясных полуфабрикатов;
среди коллективов предприятий, занятых производством молочных продуктов, - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за увеличение объемов производства молочной продукции в пересчете на молоко
85 тысяч рублей - субъектам крупного и среднего предпринимательства;
70 тысяч рублей - субъектам малого предпринимательства и другим организациям;
среди коллективов предприятий, занятых производством продукции мукомольно-крупяной промышленности, - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 85 тысяч рублей каждая:
за увеличение объемов производства муки;
за увеличение объемов производства крупы;
среди коллективов хозяйствующих субъектов, занятых производством прочих пищевых продуктов, - два призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
85 тысяч рублей - субъектам крупного и среднего предпринимательства;
70 тысяч рублей - субъектам малого предпринимательства и другим организациям.
10. Среди коллективов предприятий перерабатывающей отрасли потребительской кооперации победителями краевого трудового соревнования признаются коллективы предприятий, достигшие наивысших производственных результатов и обеспечившие среднемесячный уровень оплаты труда одного работника не ниже показателя, установленного региональным соглашением между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на текущий год.
Показателями оценки результатов работы указанных выше предприятий являются:
абзацы 3-9 утратили силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
рост объемов производства продукции по сравнению с предыдущим годом в суммарном (стоимостном) выражении;
рост объемов производства продукции по сравнению с предыдущим годом (по основной номенклатуре продукции) в количественном выражении;
рост производительности труда;
внедрение в производство новых видов продукции;
абзацы четырнадцатый-шестнадцатый утратили силу
затраты на охрану труда и технику безопасности;
абзац утратил силу с 31 июля 2017 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 26 июля 2017 г. N 91.
Для поощрения победителей учреждается одно призовое место с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 40 тысяч рублей.
абзацы 20-21 утратили силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
абзацы двадцатый-двадцать восьмой утратили силу
11. Среди журналистов краевых и муниципальных печатных и электронных средств массовой информации победителями краевого конкурса признаются журналисты краевых и муниципальных печатных и электронных (независимо от формы собственности) средств массовой информации, предоставившие материалы о развитии агропромышленного комплекса края, вышедшие в средствах массовой информации в отчетном году и отвечающие следующим критериям:
соответствие содержания работы тематике;
наличие материалов о тружениках агропромышленного комплекса;
оригинальность исполнения;
актуальность и оперативность подачи темы;
достоверность и качество подготовки;
позитивная позиция автора в раскрытии темы;
творческий подход;
журналистское мастерство.
Для поощрения победителей учреждается:
за лучшее освещение хода развития агропромышленного комплекса:
для поощрения журналистов краевых печатных и электронных средств массовой информации - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 30 тысяч рублей;
за второе место - 25 тысяч рублей;
за третье место - 20 тысяч рублей;
для поощрения журналистов муниципальных газет и сельских телерадиостудий (независимо от формы собственности) - три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере:
за первое место - 30 тысяч рублей;
за второе место - 25 тысяч рублей;
за третье место - 20 тысяч рублей.
12. Утратил силу с 22 августа 2019 г. - Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
13. Среди обучающихся аграрных образовательных организаций победителями краевого трудового соревнования признаются граждане, получающие профессиональную подготовку в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях по специальностям и профессиям сельскохозяйственного направления (ветеринария, зоотехния, агрономия, агроинженерия (профили: технические системы в агробизнесе; технический сервис в АПК), механизация сельского хозяйства, тракторист-машинист, мастер сельскохозяйственного производства), добившиеся наивысших результатов в период прохождения производственной практики на предприятиях АПК, в том числе в период проведения сельскохозяйственных работ, имеющие высокие показатели в учебе и наиболее активно проявившие себя в научно-исследовательской работе.
Для поощрения победителей учреждается по три призовых места с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 10 тысяч рублей:
для обучающихся образовательных организаций высшего образования;
для обучающихся профессиональных образовательных организаций.
14. Среди шефов-наставников из числа опытных рабочих, специалистов сельскохозяйственной и перерабатывающей отраслей агропромышленного комплекса края, имеющих общий трудовой стаж по специальности (профессии) не менее 5 лет и осуществляющих не менее чем в течение 1 года наставничество над молодыми работниками в возрасте до 30 лет включительно и обучающимися аграрных образовательных организаций в период прохождения производственной практики на предприятиях АПК, победителями краевого трудового соревнования признаются шефы-наставники, активно содействующие указанным выше категориям молодых людей в их профессиональном становлении, успешном овладении профессиональными знаниями, навыками и умениями, эффективными приемами труда, в приобретении практического опыта работы по специальности (профессии), а также оказывающие им постоянную помощь в совершенствовании форм и методов работы.
Для поощрения победителей учреждается по одному призовому месту в каждой отрасли с вручением Диплома Губернатора Алтайского края и денежной премии в размере 50 тысяч рублей.
Перечень
почвенно-климатических зон Алтайского края, применяемый для определения победителей краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края
(утв. Указом Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88)
Наименование зоны |
Муниципальные образования, относящиеся к данной зоне |
Алейская |
Алейский, Егорьевский, Краснощековский, Курьинский, Локтевский, Новичихинский, Поспелихинский, Рубцовский, Шипуновский районы |
Восточная |
Алтайский, Ельцовский, Красногорский, Солонешенский, Солтонский, Тогульский, Чарышский, Целинный районы |
Восточно-Кулундинская |
Благовещенский, Волчихинский, Немецкий национальный, Родинский, Суетский, Хабарский районы |
Западно-Кулундинская |
Бурлинский, Ключевский, Кулундинский, Михайловский, Табунский, Угловский районы, г. Славгород |
Предгорная |
Бийский, Быстроистокский, Змеиногорский, Зональный, Петропавловский, Смоленский, Советский, Третьяковский районы |
Приобская |
Баевский, Завьяловский, Каменский, Крутихинский, Мамонтовский, Павловский, Панкрушихинский, Ребрихинский, Романовский, Тюменцевский, Шелаболихинский районы, г. Барнаул |
Центральная |
Залесовский, Заринский, Калманский, Косихинский, Кытмановский, Первомайский, Тальменский, Топчихинский, Троицкий, Усть-Калманский, Усть-Пристанский районы |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Алтайского края от 30 июня 2014 г. N 88 "Об организации краевого трудового соревнования в агропромышленном комплексе Алтайского края"
Текст Указа опубликован в газете "Алтайская правда" от 3 июля 2014 г. N 144
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Губернатора Алтайского края от 15 сентября 2022 г. N 138
Изменения вступают в силу с 15 сентября 2022 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 27 августа 2021 г. N 138
Изменения вступают в силу с 30 августа 2021 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 13 ноября 2020 г. N 197
Изменения вступают в силу с 16 ноября 2020 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 28 августа 2020 г. N 139
Изменения вступают в силу с 28 августа 2020 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 6 ноября 2019 г. N 162
Изменения вступают в силу с 7 ноября 2019 г. и применяются к отношениям, сложившимся с 1 октября 2019 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 21 августа 2019 г. N 130
Изменения вступают в силу с 22 августа 2019 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 5 октября 2018 г. N 151
Изменения вступают в силу с 8 октября 2018 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 28 июня 2018 г. N 98
Изменения вступают в силу с 29 июня 2018 г.
Указ Губернатора Алтайского края от 26 июля 2017 г. N 91
Указ Губернатора Алтайского края от 15 ноября 2016 г. N 136
Указ Губернатора Алтайского края от 19 октября 2016 г. N 122
Указ Губернатора Алтайского края от 5 мая 2016 г. N 49
Указ Губернатора Алтайского края от 19 мая 2015 г. N 48