Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку предоставления
меры социальной
поддержки отдельным
категориям педагогических
работников в виде
частичной компенсации
расходов по договору
найма жилого помещения
Типовая форма
ДОГОВОР
о предоставлении частичной компенсации расходов
по договору найма жилого помещения
г. Сокол "____" __________ 20 __ года
Администрация Сокольского муниципального района, именуемую в дальнейшем
"Администрация" , в лице руководителя Администрации Сокольского
муниципального района Рябинина Сергея Александровича, действующего на
основании Устава Сокольского муниципального района, бюджетное
общеобразовательное учреждение Сокольского муниципального района
"_______________________" ,
наименование учреждения
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора _________________
______________________________________________, действующего на основании
фамилия, имя, отчество
Устава, и гражданин ____________________________________________, паспорт
фамилия, имя, отчество
___________________________ выдан _______________________________________
серия, номер кем, когда
________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем "Педагогический работник" , в соответствии с
решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района
от ___________ N___________ "_______________________________" , заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
Предоставление Педагогическому работнику меры социальной поддержки
в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения
(далее - Компенсация).
2. Обязательства сторон
2.1. Администрация обязуется предоставлять Педагогическому
работнику частичную компенсацию расходов по договору найма жилого
помещения, расположенного по адресу: ____________________________ (далее
- договор найма жилого помещения), ежемесячно до 20 числа месяца,
следующего за отчетным, в размере фактически понесенных расходов, за
исключением расходов по оплате коммунальных услуг и платы за содержание
и ремонт жилого помещения, но не более 5000 (Пяти тысяч) рублей в месяц,
путем перечисления на банковский счет Педагогического работника N
_____________________, открытый в __________________________________ в
соответствии с Порядком предоставления меры социальной поддержки
отдельным категориям педагогических работников в виде частичной
компенсации расходов по договорам найма жилого помещения. Компенсация
предоставляется Педагогическому работнику на срок не более, чем три
календарных года.
2.2. Педагогический работник обязуется уведомить Работодателя обо
всех обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты Компенсации (утрата
оснований для признания нуждающимся в жилом помещении на территории
Сокольского муниципального района по основаниям, предусмотренным частью
1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, исходя из суммарной
общей площади всех жилых помещений, предоставленных Педагогическому
работнику и (или) членам его семьи по договорам социального найма,
договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и
(или) принадлежащих на праве собственности на территории Сокольского
муниципального района, внесение изменений в договор найма, прекращение
действия договора найма, изменение состава семьи), в течение 3 рабочих
дней со дня их наступления.
2.3. Работодатель обязуется уведомить Администрацию об
обстоятельствах, являющихся основанием прекращения выплат Компенсации
Педагогическому работнику, не позднее следующего дня за днем получения
информации об их наступлении.
2.4. Стороны обязуются обеспечить конфиденциальность и безопасность
персональных данных, полученных при исполнении обязательств по
настоящему Договору, при их обработке, в соответствии с Федеральным
законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
3. Ответственность сторон
3.1. В случае неисполнения Педагогическим работником обязательств,
предусмотренных пунктом 2.2. настоящего договора, Педагогический
работник обязан возвратить в бюджет Сокольского муниципального района
денежные средства, выплаченные после даты наступления указанных
обстоятельств. Возврат необоснованно полученной Компенсации производится
Педагогическим работником добровольно. При отказе Педагогического
работника от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в
судебном порядке в соответствии с законодательством.
4. Расторжение договора
4.1. Настоящий договор может быть расторгнут в любое время по
соглашению сторон.
4.2. Договор прекращает действие по основаниям, указанным в пункте
2.10. Порядка предоставления меры социальной поддержки отдельным
категориям педагогических работников в виде частичной компенсации
расходов по договорам найма жилого помещения.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания, действует
до момента расторжения договора, согласно разделу 4 договора.
5.2. Изменения в настоящий договор вносятся путем оформления
дополнительных соглашений, которые оформляются в трех экземплярах и
являются его неотъемлемой частью с даты их подписания всеми сторонами.
5.3. Во всем, что не урегулировано настоящим договором, стороны
руководствуются действующим законодательством.
5.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах - по одному для
каждой из сторон.
6. Адреса и реквизиты сторон
Администрация Сокольского муниципального района
162130 Вологодская область, г. Сокол ул. Советская , дом 73 тел. (881733) 2 12 84
Руководитель Администрации Сокольского муниципального района
________________/__________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество
М.П. |
Гражданин
___________________________________ ( Ф.И.О.)
паспорт:____________________________ (серия, номер, дата выдачи) ______________________________
___________ _____________ (дата) (подпись) |
|
|
|
|
Работодатель
бюджетное общеобразовательное учреждение Сокольского муниципального района "_______________________________________________" (полное наименование) ________________________________________________ (местонахождение) |
________________/__________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии) М.П. |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.