Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку
предоставления меры
социальной поддержки
отдельным категориям
педагогических работников
в виде частичной
компенсации расходов
по договору найма
жилого помещения
Форма
Соглашение
о взаимодействии между Администрацией Сокольского муниципального района
и бюджетным общеобразовательным учреждением
Сокольского муниципального района "___________________"
Администрацию Сокольского муниципального района, именуемую в
дальнейшем "Администрация", представляет руководитель Администрации
Сокольского муниципального района Рябинин Сергей Александрович,
действующий на основании Устава Сокольского муниципального района,
бюджетное общеобразовательное учреждение Сокольского муниципального
района "______________________________________" ,
наименование учреждения
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора
______________________________________________, действующего на основании
фамилия, имя, отчество
Устава, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение
о нижеследующем.
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является организация
взаимодействия Сторон при предоставлении меры социальной поддержки
педагогическим работникам бюджетного общеобразовательного учреждения
Сокольского муниципального района
"_____________________________________________________________________" ,
наименование учреждения
в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого
помещения, установленной решением Муниципального Собрания Сокольского
муниципального района от 20.02.2020 N 353 "О мерах социальной поддержки
отдельным категориям педагогических работников" .
Взаимодействие организовано в целях привлечения педагогических
работников к работе в общеобразовательных учреждениях, расположенных на
территории Сокольского муниципального района.
Правила предоставления меры социальной поддержки в виде частичной
компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее -
Компенсация) установлены Порядком предоставления меры социальной
поддержки отдельным категориям граждан в виде частичной компенсации
расходов по договору найма жилого помещения (далее - Порядок),
утвержденным постановлением Администрации Сокольского муниципального
района.
2. Обязательства Сторон
В рамках взаимодействия Стороны принимают следующие обязательства:
2.1. Работодатель:
2.1.1. Обеспечивает прием, регистрацию и проверку заявления и
документов, представленных заявителем (далее - Педагогический работник),
в соответствии с пунктом 2.3. Порядка, принимает решение о
предоставлении (отказе в предоставлении) Компенсации Педагогическому
работнику.
2.1.2. Направляет в Администрацию:
- заявление Педагогического работника;
- ходатайство о нуждаемости Педагогического работника в
предоставлении Компенсации, содержащее информацию о дате заключения
трудового договора с Педагогическим работником и занимаемой им
должности, а также сведения о том, что Педагогический работник не
является получателем единовременной компенсационной выплаты в размере 1
000 000 рублей (одного миллиона рублей) в соответствии с постановлением
Правительства Вологодской области от 16.12.2019 N 1234 "О единовременных
компенсационных выплатах учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в
сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки
городского типа, либо в города с населением до 50 тысяч человек на
территории Вологодской области" ;
- 3 экземпляра договора о предоставлении частичной компенсации
расходов по договору найма жилого помещения Педагогическому работнику,
подписанные Работодателем и Педагогическим работником.
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования;
- копию свидетельства ИНН.
2.1.3. Формирует личные дела получателей Компенсации и ведет реестр
получателей Компенсации.
2.1.4. Передает Педагогическому работнику подписанный всеми
сторонами договор о предоставлении частичной компенсации расходов по
договору найма жилого помещения.
2.1.5. Ежемесячно производит расчет размера суммы Компенсации
Педагогическому работнику.
2.1.6. Ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным,
направляет в Администрацию реестр получателей Компенсации.
2.1.7. При выявлении обстоятельств, исключающих право получателя
Компенсации на ее получение, принимает меры к возврату излишне
перечисленных сумм Компенсации, о чем извещает Администрацию.
2.2. Администрация:
2.2.1. Обеспечивает прием и регистрацию документов, представленных
Работодателем.
2.2.2. Подписывает договор о предоставлении частичной компенсации
расходов по договору найма жилого помещения Педагогическому работнику и
направляет два экземпляра договора Работодателю для последующей передачи
одного экземпляра Педагогическому работнику.
2.2.3. Регистрирует полученный от Работодателя реестр получателей
Компенсации и передает его в МКУ СМР "ЦБУ" для перечисления Компенсации
Педагогическому работнику.
2.2.4. Ежемесячно до 20 числа осуществляет перечисление средств
Компенсации на банковский счет Педагогического работника, согласно
реестру получателей Компенсации.
2.2.5. По требованию Работодателя представляет информацию о
перечислении Компенсации педагогическим работникам.
3. Срок действия соглашения
Настоящее соглашение заключено на период с 01 января 2020 по 31
декабря 2024 года
Администрация Сокольского муниципального района
162130 Вологодская область, г. Сокол ул. Советская , дом 73 тел. (881733) 2 12 84
Руководитель Администрации Сокольского муниципального района
________________/__________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество
М.П. |
бюджетное общеобразовательное учреждение Сокольского муниципального района "__________________________________________" (полное наименование) ___________________________________________ (местонахождение)
директор
________________/___________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество
М.П. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.