Приложение 1. Подпрограмма "Развитие и совершенствование муниципальной службы в городском округе Кохма"

Приложение 1
к муниципальной программе
"Развитие местного самоуправления
в городском округе Кохма"

Подпрограмма
"Развитие и совершенствование муниципальной службы в городском округе Кохма"

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Развитие и совершенствование муниципальной службы в городском округе Кохма
Срок реализации подпрограммы	2021 - 2023 годы
Наименование основных мероприятий подпрограммы	Основное мероприятие "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления"
Ответственные исполнители подпрограммы	Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма); Городская Дума городского округа Кохма; комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма; управление финансов администрации городского округа Кохма; управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма; управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма; управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма.
Исполнители основного мероприятия (мероприятий) подпрограммы	Администрация городского округа Кохма (управление муниципальной службы и организационной работы администрации городского округа Кохма); Городская Дума городского округа Кохма; комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма; управление финансов администрации городского округа Кохма; управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма; управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма; управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма.
Цель подпрограммы	Создание условий для развития муниципальной службы в городском округе Кохма.
Задачи подпрограммы	Профессиональная подготовка кадрового состава органов местного самоуправления. Эффективное применение системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих.
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем ресурсного обеспечения подпрограммы - 2 960 000,00 рублей, в том числе: 2021 год - 995 000,00 рублей; 2022 год - 960 000,00 рублей; 2023 год - 1 005 000,00 рублей. Общий объем бюджетных ассигнований всего - 2 960 000,00 рублей, в том числе: 2021 год - 995 000,00 рублей; 2022 год - 960 000,00 рублей; 2023 год - 1 005 000,00 рублей, в том числе: - бюджет городского округа Кохма всего - 2 960 000,00 рублей, в том числе: 2021 год - 995 000,00 рублей; 2022 год - 960 000,00 рублей; 2023 год - 1 005 000,00 рублей. Общий объем бюджетных ассигнований на основное мероприятие - 2 960 000,00 рублей, в том числе: 2021 год - 995 000,00 рублей; 2022 год - 960 000,00 рублей; 2023 год - 1 005 000,00 рублей, в том числе: - бюджет городского округа Кохма всего - 2 960 000,00 рублей, в том числе: 2021 год - 995 000,00 рублей; 2022 год - 960 000,00 рублей; 2023 год - 1 005 000,00 рублей.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления

2. Характеристика основного мероприятия подпрограммы

Основное мероприятие подпрограммы - "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления". В рамках данного мероприятия предусматривается получение дополнительного профессионального образования лицами, замещающими должности муниципальной службы и замещающими выборные муниципальные должности, организация и проведение информационно-практических семинаров по вопросам муниципальной службы, оформление информационных стендов о работе органов местного самоуправления, пенсионное обеспечение лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Кохма.

В целях выполнения намеченных задач подпрограммы необходима реализация следующих мероприятий:

1. Получение дополнительного профессионального образования.

2. Назначение пенсий, перерасчет, выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Кохма.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы, характеризующие основное мероприятие, мероприятия подпрограммы

Таблица 1

Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значения целевых индикаторов (показателей)
			2019 год	2020 год оценка	2021 год	2022 год	2023 год
1.	Основное мероприятие "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления"
1.1.	Мероприятие "Профессиональное развитие лиц, замещающих должности муниципальной службы и замещающих выборные муниципальные должности"
1.1.1.	Количество лиц, замещающих должности муниципальной службы и замещающих выборные муниципальные должности, получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	13	8	11	11	12
1.1.2.	Количество лиц, замещающих должности муниципальной службы и замещающих выборные муниципальные должности, принимавших участие в обучающих семинарах	чел.	7	8	8	9	9
1.1.3.	Количество организованных и проведенных информационно - практических семинаров с привлечением специалистов для проведения семинарских занятий, консультаций и т.п.	ед.	3	3	4	4	4
1.1.4.	Количество оформленных информационных стендов о работе органов местного самоуправления	ед.	1	1	1	1	1
1.2.	Мероприятие "Профессиональная подготовка и переподготовка кадров органов местного самоуправления"
1.2.1	Количество работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование	чел.	6	6	6	7	7
2.	Мероприятие "Назначение пенсий, перерасчет, выплата и организация доставки пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Кохма"
2.1.	Количество лиц, замещавших выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы, получающих пенсию за выслугу лет	чел.	13	14	17	17	17

4. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Таблица 2

Ресурсное обеспечение подпрограммы, рублей

N п/п	Наименование основного мероприятия/мероприятия/ Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	Сроки реализации (годы)	Всего	2021 год	2022 год	2023 год
Подпрограмма, всего				2 960 000,00	995 000,00	960 000,00	1 005 000,00
- бюджет городского округа Кохма				2 960 000,00	995 000,00	960 000,00	1 005 000,00
1.	Основное мероприятие "Создание условий для развития кадрового потенциала органов местного самоуправления"		2021 - 2023	2 960 000,00	995 000,00	960 000,00	1 005 000,00
1.1.	Мероприятие "Профессиональное развитие муниципальных служащих"		2021 - 2023	190 000,00	60 000,00	60 000,00	70 000,00
1.1.1.	Направление лиц, замещающих должности муниципальной службы и замещающих выборные муниципальные должности, на получение дополнительного профессионального образования	Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)		55 000,00	15 000,00	20 000,00	20 000,00
		Городская Дума городского округа Кохма		20 000,00	10 000,00	-	10 000,00
		комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма		15 000,00	5 000,00	5 000,00	5 000,00
		управление финансов администрации городского округа Кохма		40 000,00	10 000,00	15 000,00	15 000,00
		управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма		20 000,00	10 000,00	-	10 000,00
		управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма		30 000,00	10 000,00	10 000,00	10 000,00
		управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма		10 000,00	-	10 000,00	-
1.1.2.	Участие лиц, замещающих должности муниципальной службы и замещающих выборные муниципальные должности, в обучающих семинарах	Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)		-	-	-	-
1.1.3.	Организация и проведение информационно - практических семинаров, привлечение специалистов для проведения семинарских занятий, консультаций и т.п.	Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)		-	-	-	-
1.1.4.	Оформление информационных стендов о работе органов местного самоуправления	Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)		-	-	-	-
1.2.	Мероприятие "Профессиональная подготовка и переподготовка кадров органов местного самоуправления"		2021 - 2023	130 000,00	55 000,00	20 000,00	55 000,00
1.2.1.	Направление работников, должности которых не отнесены к должностям муниципальной службы, на получение дополнительного профессионального образования	Администрация городского округа Кохма (УМСиОР)		30 000,00	10 000,00	10 000,00	10 000,00
		Городская Дума городского округа Кохма		20 000,00	10 000,00	-	10 000,00
		комитет по управлению муниципальным имуществом и муниципальным заказам администрации городского округа Кохма		15 000,00	5 000,00	5 000,00	5 000,00
		управление финансов администрации городского округа Кохма		20 000,00	10 000,00	-	10 000,00
		управление образования и молодежной политики администрации городского округа Кохма		20 000,00	10 000,00	-	10 000,00
		управление строительства и жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кохма		20 000,00	10 000,00	-	10 000,00
		управление информатизации и культуры администрации городского округа Кохма		5 000,00	-	5 000,00	-
1.3.	Мероприятие "Назначение пенсий, перерасчет, выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа Кохма"	Администрация городского округа Кохма (УМСиОР, отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации городского округа Кохма)	2021 - 2023	2 640 000,00	880 000,00	880 000,00	880 000,00