Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 13 ноября 2020 г. N 36-пра "О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 4 июля 2018 года N 27-пра" (документ не действует)

Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области
от 13 ноября 2020 г. N 36-пра
"О внесении изменений в приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 4 июля 2018 года N 27-пра"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Внести в приказ аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 4 июля 2018 года N 27-пра "О порядке работы конкурсной комиссии и Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области" (далее - приказ), следующие изменения:

1) в Положении о сроках и порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденном приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Работа конкурсной комиссии осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 (далее - Положение о конкурсе), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (далее - Единая методика), Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", иными нормативными правовыми актами.";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. В целях эффективной организации конкурсов по решению руководителя аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее - аппарат) в соответствии с пунктом 18 Положения о конкурсе в аппарате может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей государственной гражданской службы Иркутской области. Состав конкурсной комиссии определяется правовым актом аппарата";

в подпункте 8 пункта 5 слова "оценивает кандидатов" заменить словами "оценивает профессиональный уровень кандидатов";

в подпункте 5 пункта 6 слова "оценивает кандидатов" заменить словами "оценивает профессиональный уровень кандидатов";

в подпункте 8 пункта 7 слова "оценивает кандидатов" заменить словами "оценивает профессиональный уровень кандидатов";

подпункт 10 пункта 7 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов;";

в подпункте 4 пункта 8 слова "оценивают кандидатов" заменить словами "оценивают профессиональный уровень кандидатов";

пункт 11 дополнить абзацами следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

Аппаратом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области (включение в кадровый резерв) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, утвержденной приказом:

в пункте 20 после слов "рейтинг кандидатов" дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

в пункте 28 после слова "оценка" дополнить словами "профессионального уровня";

в пункте 29 после слова "оценки" дополнить словами "профессионального уровня";

пункт 45 дополнить абзацем следующего содержания:

"При разработке анкеты также могут быть включены дополнительные вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.";

дополнить абзацами сто тридцать вторым - сто тридцать третьим следующего содержания:

"Решение практических задач

69. Решение практических задач подразумевает ознакомление кандидата с проблемной ситуацией, изложенной в формате текста или видео, связанной с областью и видом профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, и подготовку кандидатом ответов на вопросы, направленные на выявление его аналитических, стратегических или управленческих способностей.".

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

С.В.Боброва