Приказ агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 19 ноября 2020 г. N 9 "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края от 19 ноября 2020 г. N 9
"Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утверждении Положения о конкурсной комиссии и Методики проведения конкурсов"

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", положением об агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 22.09.2020 N 650-п, приказываю:

1. Образовать действующую на постоянной основе конкурсную комиссию по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края в составе согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края согласно приложению N 2.

3. Утвердить Методику проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края согласно приложению N 3.

4. Привлекать в качестве независимых экспертов в состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в том числе являющихся специалистами в области оценки персонала либо специалистами в определенных областях и видах профессиональной служебной деятельности, соответствующих задачам и функциям структурного подразделения агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края, на должность в котором проводится конкурс.

5. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

6. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства

Т.В.Бочарова