Приложение 2

Приложение N 5
к Положению о порядке оказания
государственной социальной помощи,
в том числе на основании социального
контракта, в Республике Татарстан
(в редакции постановления КМ РТ
от 20 ноября 2020 г. N 1035)

Форма

                           Социальный контракт

       на оказание государственной социальной помощи в прохождении

 профессионального обучения и получении дополнительного профессионального

                               образования

 ____________________                               "___"_______ 20__ г.

  (место заключения)

      _____________________________ социальной защиты Министерства труда,

          (Управление (отдел))

 занятости и социальной защиты Республики Татарстан в ___________________

                                                         (наименование

 ________________________________________________________________________

     муниципального района (городского округа) Республики Татарстан)

 именуемое(-ый) в дальнейшем "Уполномоченный орган",  в  лице  начальника

 Уполномоченного органа, действующего на основании Положения, и гражданин

 ________________________________________________________________________

                    (Ф.И.О. (последнее - при наличии))

 _______________________________________________________________________,

               (данные документа, удостоверяющего личность)

 проживающий по адресу: _________________________________________________

 _______________________________________________________________________,

 именуемый  в  дальнейшем  "Заявитель",  заключили  настоящий  Социальный

 контракт (далее - Контракт) о нижеследующем:

                           1. Предмет Контракта

      1.1.   Предметом   Контракта    является       сотрудничество между

 Уполномоченным органом и Заявителем по реализации  программы  социальной

 адаптации в соответствии с Положением о порядке оказания государственной

 социальной помощи, в том числе на  основании  социального   контракта, в

 Республике Татарстан,  утвержденным  постановлением  Кабинета  Министров

 Республики Татарстан от 02.09.2014 N 635  "Об  оказании  государственной

 социальной помощи, в том числе на  основании  социального   контракта, в

 Республике  Татарстан",  в  целях  максимальной   социальной   адаптации

 Заявителя (и членов его семьи) и выхода на самообеспечение.

              2. Права и обязанности Уполномоченного органа

      2.1. Уполномоченный орган имеет право:

      запрашивать у третьих лиц (налоговых органов и других  организаций)

 дополнительные сведения о доходах и имуществе  Заявителя  и  членов  его

 семьи для их проверки и определения нуждаемости;

      проверять материально-бытовые условия Заявителя;

      использовать полученную информацию при решении вопроса об  оказании

 или отказе в оказании государственной социальной помощи;

      прекратить  выплату   государственной   социальной     помощи, если

 Заявитель не выполняет обязательства по программе социальной адаптации;

      проводить  контроль   прохождения   гражданином   профессионального

 обучения и (или) дополнительного профессионального образования не  менее

 одного раза в месяц;

      прекратить выплату  государственной  социальной  помощи  с  месяца,

 следующего    за    месяцем    досрочного        прекращения гражданином

 профессионального  обучения  и (или)  дополнительного  профессионального

 образования;

      прекратить возмещение работодателю оплаты за стажировку  с  месяца,

 следующего за месяцем досрочного прекращения прохождения стажировки;

      проводить контроль занятости гражданина в период действия Контракта

 не менее одного раза в месяц;

      взыскать денежные средства, полученные Заявителем неправомерно.

      2.2. Уполномоченный орган обязуется:

      в соответствии с программой социальной адаптации выплачивать(-тить)

 Заявителю ______________________________________________________________

                   (ежемесячное пособие (единовременная выплата))

      в размере ____________ в период с ______ по ______ 20___ г.;

      организовывать    предоставление    социальных       услуг согласно

 разработанной программе социальной адаптации,  содействовать  выходу  на

 самообеспечение   Заявителя   и   членов   его    семьи,    осуществлять

 взаимодействие с другими  органами  исполнительной  власти   (органами и

 государственными  учреждениями  службы  занятости  населения,   органами

 здравоохранения, образования и др.) для реализации мероприятий программы

 социальной адаптации;

      не позднее чем за один месяц  до  даты  завершения  срока  действия

 Контракта подготовить заключение о  достаточности  предпринятых   мер по

 выводу гражданина (семьи гражданина) из трудной жизненной  ситуации  или

 необходимости  продления  срока  действия  Контракта   (в     случае его

 заключения на период до 12 месяцев) либо заключения  нового  социального

 контракта по текущему или иному направлению;

      проводить мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина)  в

 течение трех лет с момента окончания срока действия Контракта.

                     3. Права и обязанности Заявителя

      3.1. Заявитель имеет право:

      на перерасчет пособия в связи с изменением обстоятельств;

      на продление предоставления пособия по  окончании  срока   выплат и

 выполнения  обязательств  по  договору  социальной  адаптации  в  случае

 положительного решения комиссии;

      на получение социальных  услуг  согласно  пункту  2.2   Контракта в

 рамках программы социальной адаптации.

      3.2. Заявитель обязан:

      пройти в период действия Контракта  профессиональное  обучение  или

 получить дополнительное профессиональное образование с целью дальнейшего

 прохождения стажировки и последующего заключения трудового договора либо

 заключения трудового договора без прохождения стажировки;

      пройти  в  период  действия  социального  контракта    стажировку с

 последующим  заключением  трудового  договора  либо  заключить  трудовой

 договор без прохождения стажировки по итогам получения профессионального

 обучения или дополнительного профессионального образования;

      предпринять действия, направленные на сохранение  здоровья,  в  том

 числе на ежегодное прохождение  профилактического  медицинского  осмотра

 или диспансеризации, а также на проведение вакцинации в  соответствии  с

 национальным  календарем  профилактических   прививок   при   отсутствии

 медицинских противопоказаний;

      получить документ  о  прохождении  профессионального   обучения или

 получении дополнительного профессионального образования;

      взаимодействовать со специалистами Уполномоченного  органа  (органа

 социальной защиты), центра социальной помощи семье  и  детям  (отделения

 социальной  помощи  семье  и  детям  в  структуре   центра   социального

 обслуживания  населения),   осуществляющими   сопровождение     в рамках

 Контракта;

      в  случае  досрочного  прекращения  прохождения   профессионального

 обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования

 уведомить Уполномоченный орган (орган социальной защиты) о данном  факте

 в течение трех рабочих дней с даты наступления указанных обстоятельств;

      представлять  Уполномоченному  органу  (органу  социальной  защиты)

 подтверждение о прохождении  профессионального  обучения  или  получении

 дополнительного профессионального образования ежемесячно;

      представить в Уполномоченный орган (орган социальной защиты)  копию

 документа  об  окончании  профессионального   обучения   или   получении

 дополнительного профессионального образования (в  течение  трех  рабочих

 дней после окончания обучения);

      представить в Уполномоченный орган (орган социальной защиты)  копию

 документа  о  прохождении  стажировки  либо  документа,  подтверждающего

 трудоустройство, или  документа,  подтверждающего  назначение  на  новую

 должность в организации, в которой уже работает  гражданин,  в   связи с

 получением    профессионального     обучения     или     дополнительного

 профессионального образования;

      в  случае  прекращения  стажировки  либо   досрочного   расторжения

 трудового договора в период действия Контракта уведомить  Уполномоченный

 орган (орган социальной  защиты)  о  прекращении  трудового   договора в

 течение трех рабочих дней с даты расторжения трудового договора;

      ежемесячно представлять в Уполномоченный  орган  (орган  социальной

 защиты) подтверждение о прохождении  стажировки  либо  об  осуществлении

 трудовой деятельности в период действия Контракта;

      в течение трех лет с момента окончания срока действия Контракта  по

 запросу Уполномоченного органа (органа социальной  защиты)  представлять

 информацию об условиях своей жизни и жизни своей семьи;

      выполнять  программу  социальной   адаптации   в     полном объеме,

 предпринимать активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

      представлять  в  Уполномоченный  орган  (орган  социальной  защиты)

 информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение пособия и

 его  размер,  в  течение  двух  недель  со  дня  наступления   указанных

 обстоятельств;

      возместить  Уполномоченному  органу  (органу   социальной   защиты)

 денежные  средства,  полученные   неправомерно,   в     30-дневный срок,

 исчисляемый  в  календарных   днях,   со   дня   получения   уведомления

 (требования) Уполномоченного органа.

                        4. Срок действия Контракта

      4.1. Контракт вступает в силу с момента подписания и  действует  до

 "___"_________ 20___ г.*

      4.2. Контракт может быть расторгнут Уполномоченным органом (органом

 социальной защиты) в одностороннем порядке при  невыполнении  Заявителем

 программы социальной адаптации.

      4.3. Контракт составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую

 юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

                            5. Подписи сторон

       Уполномоченный орган                       Заявитель

 Начальник уполномоченного органа

 ______ _________ __________________  ______ _________ __________________

 (дата) (подпись) (Ф.И.О. (последнее  (дата) (подпись) (Ф.И.О. (последнее

                   - при  наличии))                      - при наличии))

 М.П.

      * Контракт может быть  продлен  на  определенный  срок  по  решению

 Уполномоченного органа и по взаимному согласию сторон  путем  заключения

 дополнительного соглашения к нему.