Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими Ивановской области, для которых представителем нанимателя является начальник Департамента строительства и архитектуры Ивановской области, разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

Приложение
к приказу
Департамента строительства и архитектуры
Ивановской области
от 23.11.2020 N 155

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Ивановской области, для которых представителем нанимателя является начальник Департамента строительства и архитектуры Ивановской области, разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

С изменениями и дополнениями от:

2 апреля 2021 г.

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Департамента строительства и архитектуры Ивановской области, для которых представителем нанимателя является начальник Департамента строительства и архитектуры Ивановской области (далее - гражданские служащие, представитель нанимателя), разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческие организации), а также регулирует правоотношения, связанные с участием гражданских служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями с разрешения представителя нанимателя.

2. Гражданский служащий, намеревающийся участвовать в управлении некоммерческой организацией, обязан получить на указанные действия разрешение представителя нанимателя.

3. Гражданский служащий направляет ходатайство о разрешении участвовать в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в юридический отдел Департамента строительства и архитектуры Ивановской области (далее - юридический отдел) в срок не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты начала участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 3.1 с 10 апреля 2021 г. - Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 2 апреля 2021 г. N 50

3.1. Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на дату назначения на должность государственной гражданской службы Ивановской области, направляет в юридический отдел ходатайство в день назначения на должность государственной гражданской службы Ивановской области.

Гражданский служащий не имеет права принимать участие в обсуждении и голосовании по вопросам повестки дня заседания органа управления некоммерческой организации до получения разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией или в случае принятия представителем нанимателя решения о запрете гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

4. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.

5. При получении от гражданского служащего ходатайства юридический отдел регистрирует ходатайство в день его представления в журнале регистрации ходатайств о разрешении участвовать в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации ходатайств), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Юридический отдел рассматривает ходатайство, осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения ходатайства и направляет ходатайство и мотивированное заключение представителю нанимателя на рассмотрение не позднее 3 рабочих дней, следующих за днем регистрации ходатайства в журнале регистрации ходатайств.

При подготовке мотивированного заключения юридический отдел вправе проводить собеседование с гражданским служащим, представившим ходатайство, получать от него письменные пояснения.

7. Представитель нанимателя рассматривает ходатайство, мотивированное заключение и в срок не позднее 7 рабочих дней со дня их получения принимает одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

запретить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для запрета гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является наличие личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

8. При необходимости в соответствии с решением представителя нанимателя до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, ходатайство и мотивированное заключение на него могут быть рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте строительства и архитектуры Ивановской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов) на предмет возможности возникновения конфликта интересов в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

9. В срок, установленный пунктом 7 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка, на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 10 апреля 2021 г. - Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 2 апреля 2021 г. N 50

См. предыдущую редакцию

10. О принятом представителем нанимателя решении юридический отдел в течение 2 рабочих дней после его принятия информирует гражданского служащего, направившего ходатайство, о чем ставится его подпись в журнале регистрации ходатайств.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено приложением с 10 апреля 2021 г. - Приказ Департамента строительства и архитектуры Ивановской области от 2 апреля 2021 г. N 50

10.1. В случае принятия представителем нанимателя решения о запрете гражданскому служащему, указанному в пункте 3.1 настоящего Порядка, участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, гражданский служащий в течение месяца со дня принятия представителем нанимателя такого решения обязан направить в юридический отдел документы, подтверждающие выход из участия в управлении некоммерческой организацией.

11. Ходатайство после рассмотрения представителем нанимателя хранится в юридическом отделе.

12. Гражданский служащий в процессе участия в управлении некоммерческой организацией не вправе:

получать подарки, вознаграждение в денежной или иной форме за выполнение своих обязанностей по управлению некоммерческой организацией;

разглашать сведения, которые стали ему известны при осуществлении возложенных на него обязанностей гражданского служащего;

использовать полученную информацию о деятельности некоммерческой организации в личных интересах, интересах третьих лиц, а также в целях, противоречащих интересам Ивановской области.

13. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к возникновению у гражданского служащего конфликта интересов.

В случае возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан принять меры по его предотвращению или урегулированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

14. Ходатайство, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к журналу регистрации ходатайств.