Приложение

Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 25 ноября 2020 г. N 172

Положение
о порядке организации экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Тюменской области

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области" определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Тюменской области (далее - гражданская служба) и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Тюменской области (далее - гражданские служащие, эксперименты) и требования к их проведению.

2. Эксперименты могут проводиться:

в государственном органе Тюменской области (далее - государственный орган);

в самостоятельном структурном подразделении государственного органа;

в территориальном органе;

в нескольких государственных органах.

3. Проведение эксперимента является одним из способов совершенствования эффективности гражданской службы.

4. Эксперименты проводятся в целях:

апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава гражданской службы и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

оптимизации структуры и штатной численности государственного органа либо территориального органа;

совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих, углубления профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

минимизации периода адаптации при приеме на гражданскую службу;

формирования этики поведения гражданского служащего и корпоративной культуры профессиональной деятельности гражданской службы;

апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

5. Для проведения эксперимента разрабатывают правовые акты Тюменской области.

6. Эксперимент в отдельном государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе проводится на основании решения руководителя государственного органа по согласованию с Аппаратом Губернатора Тюменской области, в нескольких государственных органах - на основании решения руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области по согласованию с государственными органами.

В решении о проведении эксперимента должны быть указаны наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения либо территориального органа, в которых предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, а также сроки его проведения. В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, в решении также указываются наименования этих органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.

7. В течение одного месяца со дня завершения эксперимента государственным органом (государственным органом, являющимся координатором эксперимента) представляется в Аппарат Губернатора Тюменской области информация о проведении эксперимента в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах.

8. Информация, указанная в пункте 7 настоящего Положения, включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах и территориальных органах;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента.

9. В течение трех месяцев со дня получения информации, указанной в пункте 7 настоящего Положения, на основе анализа достигнутых в ходе эксперимента целях и решенных задачах Аппаратом Губернатора Тюменской области принимается решение о необходимости разработки правового акта Тюменской области, закрепляющего внедрение результатов эксперимента в иных государственных органах.