Приложение. Порядок по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области

Приложение
к приказу министерства
труда и занятости населения
Оренбургской области
от 25.11.2020 N 358

Порядок
по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области

I. Общие положения

1. Настоящий порядок по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области (далее - Порядок) регулирует организацию и осуществление информирования о положении на рынке труда в Оренбургской области.

2. Информирование о положении на рынке труда в Оренбургской области осуществляется министерством труда и занятости Оренбургской области (далее - министерство) и государственными учреждениями службы занятости населения Оренбургской области (далее - центры занятости населения).

3. Информирование о положении на рынке труда в Оренбургской области осуществляется в целях доведения до граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства и работодателей Оренбургской области актуальной информации о ситуации на рынке труда, востребованных на рынке труда профессиях (специальностях), о предоставляемых государственных услугах в сфере содействия занятости населения, реализуемых мероприятиях в рамках государственных программ Оренбургской области, национальных проектов, других вопросов (далее - информация).

II. Порядок информирования о положении на рынке труда в Оренбургской области

4. Основными источниками размещения информации (далее - основные источники) являются Интерактивный портал службы занятости населения Оренбургской области (szn.orb.ru) и официальные аккаунты министерства и центров занятости населения в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники, Instagram и др).

5. Периодичность размещения информации в основных источниках для министерства и центров занятости населения - не реже 3-х раз в неделю.

6. В целях доведения до граждан, иностранных граждан, лиц без гражданства и работодателей информации возможно использование дополнительных каналов информирования, в том числе:

размещение информации в региональных и федеральных средствах массовой информации, в том числе в печатных изданиях, на телевидении и радио;

размещение информации в сети Интернет, в том числе на официальных аккаунтах социальных сетей Правительства Оренбургской области и муниципальных образований;

размещение информации на стендах в министерстве и центрах занятости населения, иных органов и учреждений;

размещение информации на конструкциях наружной рекламы;

изготовление печатной полиграфической продукции;

организация и участие представителей министерства, центров занятости населения в тематических программах региональных телерадиокомпаний, в пресс-конференциях, брифингах, заседаниях "круглых столов" и иных мероприятиях.

7. Информация может содержать следующие сведения:

основные показатели, характеризующие состояние рынка труда (уровни общей и регистрируемой безработицы, коэффициент напряженности на рынке труда, численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности);

динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Оренбургской области, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Оренбургской области с указанием средней заработной платы;

иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда Оренбургской области.

Количество сведений, содержащихся в информации, определяется сотрудниками министерства и центров занятости населения самостоятельно.

8. При предоставлении информации сотрудники министерства и центров занятости населения руководствуются следующими принципами:

обеспечение свободы поиска, получения, передачи и распространения информации законными способами;

открытость и доступность информации;

достоверность информации.

9. Информация является общедоступной, предоставляется и распространяется свободно.

10. Все мероприятия по информированию о положении на рынке труда в Оренбургской области должны соответствовать законодательству Российской Федерации, в том числе требованиям о защите персональных данных, государственной тайне, а также о беспрепятственном доступе инвалидов к информации в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

III. Иные положения

11. В целях организации информирования о положении на рынке труда в Оренбургской области, в том числе с использованием полиграфической продукции, наружной рекламы и стендов, министерство и центры занятости населения вправе привлекать сторонние организации в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

12. Оплата услуг сторонних организаций, участвующих в организации информирования о положении на рынке труда в Оренбургской области осуществляется министерством и центрами занятости населения за счет средств бюджета Оренбургской области в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

13. Текущий контроль за организацией и осуществлением информирования о положении на рынке труда в Оренбургской области, в том числе за работой сторонних организаций, в центре занятости населения осуществляет директор центра занятости населения или уполномоченное им лицо.

14. Текущий контроль за организацией и осуществлением информирования о положении на рынке труда в Оренбургской области, в том числе за работой сторонних организаций, в министерстве осуществляет первый заместитель министра труда и занятости населения Оренбургской области или уполномоченное им лицо.

15. Контроль за целевым и эффективным использованием учреждением средств бюджета Оренбургской области осуществляется министерством.

16. Контроль за периодичностью размещения информации центрами занятости населения в основных источниках осуществляется министерством еженедельно путем предоставления отчета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.