Постановление Администрации города Торжка Тверской области от 13 ноября 2020 г. N 364 "О внесении изменений в Положение о порядке, условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Торжок, утвержденное постановлением администрации города Торжка от 06.11.2019 N 413"

В соответствии с постановлением Правительства Тверской области от 07.12.2017 N 413-пп "Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта Тверской области" (в редакции постановления Правительства Тверской области от 03.11.2020 N 492-пп), в целях увеличения оплаты труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Торжок, администрация города Торжка постановляет:

1. Внести в Положение о порядке, условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Торжок, утвержденное постановлением администрации города Торжка от 06.11.2019 N 413 (далее - Положение) изменения:

1.1. таблицу в пункте 2.1 раздела 2 изложить в следующей редакции:

таблица

ПКГ	Должностной оклад (руб.)
Должности работников Учреждений второго уровня
1 квалификационный уровень	6627
Инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту, спортсмен-инструктор
2 квалификационный уровень	7270
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер
3 квалификационный уровень	7412

Старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

1.2. подпункт "а" пункта 2.8 раздела 2 дополнить словами ", наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации";

1.3. таблицу в пункте 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

таблица

ПКГ	Должностной оклад (руб.)
Средний медицинский и фармацевтический персонал
3 квалификационный уровень	6771
4 квалификационный уровень	6914
Врачи и провизоры
3 квалификационный уровень	7698

";

1.4. подпункт "а" пункта 18 раздела 3 дополнить словами ", наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации";

1.5. таблицу в пункте 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

таблица

ПКГ	Должностной оклад (руб.)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир	4305
2 квалификационный уровень	4511
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень	6343
Администратор, лаборант,
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень	7078
Бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт
2 квалификационный уровень
II внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), психолог, специалист по кадрам, экономист,	7289
3 квалификационный уровень	7504
I внутридолжностная категория: бухгалтер, инженер-программист (программист), психолог, специалист по кадрам, экономист
4 квалификационный уровень	7734
Ведущие: бухгалтер, инженер-программист (программист), психолог, специалист по кадрам, экономист
5 квалификационный уровень	7960
Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера

";

1.6. пункт 18 раздела 3 исключить;

1.7. дополнить раздел 3 пунктом 3.3. следующего содержания:

"3.3 С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу медицинским работникам, занятым в Учреждениях, устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания Российской Федерации (по соответствующему профилю), наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации";

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;

г) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

д) поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, в том числе за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта;

е) единовременная поощрительная выплата;

ж) надбавка за обеспечение высококачественного тренировочного процесса при подготовке высококвалифицированного спортсмена;

з) надбавка за выслугу лет;

и) надбавка за квалификационную категорию.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе 8 настоящего Положения.

";

1.8. таблицу в пункте 5.1. раздела 5 изложить в следующей редакции:

таблица

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Оклад (руб.)
1 разряд	4135
2 разряд	4276
3 разряд	4490
4 разряд	6343
5 разряд	6470
6 разряд	6601
7 разряд	6735
8 разряд	6871

1.9. пункт 6.1. раздела 6 изложить в следующей редакции:

"6.1. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в размере 12829 руб.";

1.10. подпункт "а" пункта 6.4 раздела 6 дополнить словами ", наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации";

1.11. подпункт "а" пункта 8.1 раздела 8 дополнить словами ", наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации";

1.12. пункт 8.2 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"8.2. Надбавка работникам Учреждений за присвоение ученой степени, почетного звания Российской Федерации, почетного спортивного звания, спортивного звания (по соответствующему профилю), наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации устанавливается в следующих размерах:

а) 20% от должностного оклада - при наличии ученой степени доктора наук (по соответствующему профилю);

б) 10% от должностного оклада - при наличии ученой степени кандидата наук (по соответствующему профилю);

в) 20% от должностного оклада - при наличии почетного звания Российской Федерации, почетного спортивного звания (по соответствующему профилю);

г) 10% от должностного оклада - при наличии спортивного звания (по соответствующему профилю), ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации.

При одновременном возникновении у работника Учреждения права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение ученой степени надбавка устанавливается по одному из оснований по выбору работника.

При одновременном возникновении у работника Учреждения права на установление надбавки по нескольким основаниям за присвоение почетного звания

Российской Федерации, почетного спортивного звания, спортивного звания или наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации надбавка устанавливается по одному из оснований по выбору работника.

Надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания Российской Федерации, почетного спортивного звания, спортивного звания или наличие ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации надбавка устанавливается только по основной должности.".

2. Приложение 1 к Положению о порядке, условиях оплаты и стимулирования труда в муниципальных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта муниципального образования город Торжок, изложить в редакции настоящего Постановления (прилагается).

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на регулируемые правоотношения с 1 октября 2020 года, подлежит размещению в свободном доступе на официальном сайте администрации города Торжка в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава города Торжка

Ю.П. Гурин