Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2020 г. N 149-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2020 г. N 149-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"

1. Внести в Приложение "Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 22 октября 2018 года N 162-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда" следующие изменения:

- приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда", замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- приложение N 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда", замещающих должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Внести в приказ Министерства от 29 апреля 2019 года N 85-п "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- приложение N 1 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

- приложение N 2 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

- в приложении N 5 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в таблице пункта 1:

цифры "19 200" заменить цифрами "19 776";

цифры "21 400" заменить цифрами "22 042";

2) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

- приложение N 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;

- в приложении N 5 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам организаций социального обслуживания - бюджетных и автономных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в таблице подпункта 1 пункта 1:

цифры "23 500" заменить цифрами "24 205";

цифры "25 600" заменить цифрами "26 368";

цифры "27 700" заменить цифрами "28 531";

цифры "29 800" заменить цифрами "30 694";

в таблице подпункта 2 пункта 1:

цифры "18 000" заменить цифрами "18 540";

цифры "18 200" заменить цифрами "18 746";

цифры "18 400" заменить цифрами "18 952";

цифры "18 600" заменить цифрами "19 158";

цифры "20 100" заменить цифрами "20 703";

цифры "21 600" заменить цифрами "22 248";

цифры "23 100" заменить цифрами "23 793";

в таблице подпункта 3 пункта 1:

цифры "19 200" заменить цифрами "19 776";

цифры "20 300" заменить цифрами "20 909";

цифры "21 400" заменить цифрами "22 042";

ГАРАНТ:

Настоящий абзац вступает в силу с 28 января 2021 г.

таблицу подпункта 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя	Надбавка, %
1	2	3	4
1	Объем государственного задания	менее 200	30
		от 201 до 300	40
		от 301 и выше	50
2	Количество обособленных территорий, на которых расположены помещения для оказания социальных услуг	более 1 территории	5
3	Наличие геронтопсихиатрического отделения		5
4	Процент фактической численности получателей социальных услуг отделений милосердия к общей фактической численности получателей социальных услуг	менее 35%	3
		от 35% до 55%	7
		от 55% и выше	10
5	Работа с недееспособными или дезадаптированными получателями социальных услуг, с детьми, имеющими инвалидность		12
6	Расположение в сельской местности		3
7	Наличие в учреждении объектов капитального строительства, включенных в адресную инвестиционную программу Омской области		15

3. Внести в приказ Министерства от 29 апреля 2019 года N 86-п "Об оплате труда работников отдельных государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в приложении N 1 "Положение об оплате труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- приложение N 1 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему приказу;

- приложение N 2 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему приказу;

- в приложении N 5 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в таблице подпункта 1 пункта 1:

цифры "22 372" заменить цифрами "23 043";

цифры "23 500" заменить цифрами "24 205";

в таблице подпункта 2 пункта 1:

цифры "18 000" заменить цифрами "18 540";

цифры "18 200" заменить цифрами "18 746";

2) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему приказу;

- приложение N 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему приказу;

- в приложении N 6 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам отдельных бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в таблице подпункта 1 пункта 1:

цифры "18 000" заменить цифрами "18 540";

цифры "18 200" заменить цифрами "18 746";

цифры "18 400" заменить цифрами "18 952";

цифры "18 600" заменить цифрами "19 158";

цифры "20 100" заменить цифрами "20 703";

цифры "21 600" заменить цифрами "22 248";

цифры "24 100" заменить цифрами "24 823";

в таблице подпункта 2 пункта 1:

цифры "23 500" заменить цифрами "24 205";

цифры "24 600" заменить цифрами "25 338".

4. Внести в Приложение "Положение об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства от 24 апреля 2020 года N 60-п "Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения" следующие изменения:

- приложение N 1 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 11 к настоящему приказу;

- приложение N 2 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, замещающих должности, не включенные в профессионально-квалификационные группы" изложить в новой редакции согласно приложению N 12 к настоящему приказу;

- в приложении N 6 "Порядок расчета размеров окладов и надбавок за сложность и напряженность директорам и заместителям директоров казенных учреждений Омской области - центров занятости населения, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

в таблице пункта 1:

цифры "17 250" заменить цифрами "17 768";

цифры "18 000" заменить цифрами "18 540";

цифры "18 200" заменить цифрами "18 746";

цифры "22 100" заменить цифрами "22 763";

ГАРАНТ:

Настоящий абзац вступает в силу с 28 января 2021 г.

- таблицу пункта 2 изложить в следующей редакции:

N и/и	Наименование показателя	Значение показателя	Надбавка, %
1	2	3	4
1	Численность граждан, состоявших в течение отчетного периода на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы, в расчете на 1 работника центра занятости (по штатной численности без учета младшего обслуживающего персонала), чел.	менее 50	5
		от 50 до 100	10
		от 100 до 150	20
		150 и более	25
2	Численность граждан, трудоустроенных при содействии центра занятости в течение отчетного периода в расчете на 1 работника центра занятости без учета младшего обслуживающего персонала	менее 65	10
		от 65 до 100	15
		от 100 до 120	20
		120 и более	25
3	Удельный вес численности трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости, %	менее 50	5
		от 50 до 60	10
		60 и более	15
4	Удельный вес граждан, приступивших к трудовой деятельности, в числе безработных граждан, прошедших профессиональное обучение по направлению центра занятости, %	менее 80	5
		от 80 до 90	10
		90 и более	15
5	Экстерриториальный принцип оказания услуг (выезд на базу других организаций)		5
6	Количество обособленных территорий, на которых расположены помещения для оказания государственных услуг	более 1 территории	15

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2020 года, за исключением абзаца двадцать второго подпункта 2 пункта 2 и абзаца десятого пункта 4 настоящего приказа, которые вступают в силу через два месяца после дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр

В.В. Куприянов