Приложение 2. Требования к претендентам на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству цифрового развития и связи Алтайского края

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 11 ноября 2019 г. - Приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 11 ноября 2019 г. N 127

См. предыдущую редакцию

Приложение 2

Утверждены
приказом Министерства цифрового
развития и связи Алтайского края
от 30.05.2019 N 74

Требования
к претендентам на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству цифрового развития и связи Алтайского края

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2019 г.

1. Общие требования к претендентам на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству цифрового развития и связи Алтайского края (далее - "Резерв"):

наличие гражданства Российской Федерации;

рекомендуемый возраст участников Резерва - от 25 до 55 лет;

наличие высшего образования, соответствующего требованиям к образованию, специальности (направлению подготовки) по должности, указанной в заявлении претендента на включение в Резерв;

отсутствие осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.

2. Специальные требования к претендентам на включе