Приложение 7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение 7
к Положению
"О муниципальной службе в
муниципальном образовании -
Борковское сельское поселение
Шацкого муниципального района
Рязанской области

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на администрацию муниципального образования - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области и ее отделов, а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Правительством Рязанской области, администрацией МО - Шацкий муниципальный район Рязанской области администрацией муниципального образования - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области, имеющих особую важность.

Выплата премий производится конкретному муниципальному служащему, исходя из результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда, за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области на соответствующий год.

При определении размера премии муниципальному служащему учитывается:

а) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

б) своевременное и качественное исполнение муниципальным служащим поручений руководителей Правительства Рязанской области, администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области, исполнения должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;

в) качество работы с документами, использование новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах служебной

деятельности.

Премии могут начисляться с учетом фактически отработанного времени в периоде, за который выплачивается премия.

Не подлежат премированию:

а) муниципальные служащие, находящиеся на момент принятия решения о премировании в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;

б) муниципальные служащие на момент принятия решения о премировании, освобожденные от замещаемых должностей и уволенные с муниципальной службы.

Решение о выплате премии муниципальным служащим оформляется распоряжением администрации муниципального образования - Борковское сельское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области.