Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 1 декабря 2020 г. N 27-рк "О внесении изменений в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 28.06.2019 N 14-рк "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и включение в кадровый резерв Тюменской областной Думы"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", статьей 11 Закона Тюменской области от 12.03.2001 N 276 "Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы", статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы внести в распоряжение председателя Тюменской областной Думы от 28.06.2019 N 14-рк "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и включение в кадровый резерв Тюменской областной Думы" следующие изменения:

1. В приложении к распоряжению:

а) абзац шестой пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"Оценка результатов тестирования проводится по количеству правильных ответов - по 0,25 балла за правильный ответ. Максимальное количество баллов при оценке результатов тестирования составляет 10 баллов, минимальное количество баллов составляет 0 баллов. В случае указания нескольких вариантов ответа при единственном верном на один вопрос либо в случае отсутствия ответа на вопрос баллы не начисляются.";

б) пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Подготовка проекта документа, анкетирование, проведение групповой дискуссии, решение практических задач. Проводятся в порядке, установленном приложением N 2 к Единой методике.

Максимальное количество баллов при оценке подготовленного проекта документа, анкетирования, участия в групповой дискуссии и решения практических задач составляет 10 баллов за каждый вид конкурсных испытаний, минимальное количество баллов составляет 0 баллов.";

в) абзац седьмой пункта 2.3 дополнить словами ", минимальное количество баллов составляет 1 балл";

г) пункт 2.4 после слов "групповой дискуссии" дополнить словами ", решение практических задач";

д) абзац первый пункта 3.1:

после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,";

дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";

е) абзац второй пункта 3.1 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2. Информационно-аналитическому управлению Тюменской областной Думы:

опубликовать настоящее распоряжение в "Вестнике Тюменской областной Думы";

направить настоящее распоряжение для опубликования на официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru.

С.Е. Корепанов