Приложение

Приложение
к приказу министерства спорта
Калужской области
от 20.10.2020 N 397

Приложение
к Порядку и условиям
применения выплат стимулирующего характера
руководителям государственных учреждений
сферы физической культуры и спорта
Калужской области

Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей

I. Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, реализующих программы спортивной подготовки, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта Калужской области, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% и более - 3 балла	Отчет об исполнении государственного задания	Годовая
		Выполнение менее 100% - 0 баллов
1.2	Охват занимающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку соревновательной деятельностью (далее - спортсмены) (1 квартал - не менее 20% от общего количества спортсменов, 2 квартал - не менее 40% от общего количества спортсменов, 3 квартал - не менее 60% от общего количества спортсменов, 4 квартал - не менее 80% от общего количества спортсменов)	Достижение показателя - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Не достижение показателя - 0 баллов
1.3	Выполнение занимающимися и лицами, проходящими спортивную подготовку норматива спортивного разряда "Кандидат в мастера спорта России", норматива спортивного звания "Мастер спорта России", "Мастер спорта России международного класса", норматива почетного звания "Заслуженный мастер спорта России"	Для СШОР, САШ: за каждого спортсмена - 1 балл, но не более 8 баллов за год	Отчет об исполнении государственного задания	Годовая
		Для СШ: за каждого спортсмена - 2 балла, но не более 8 баллов за год
1.4	Показанные спортивные результаты выступлений занимающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку, в международных и всероссийских соревнованиях (с указанием номера в едином календарном плане межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий и мероприятиях по подготовке к ним по различным видам спорта: 1 - 6 места - для СШ; 1 - 4 места - для СШОР, САШ	Более 12 результатов - 5 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		От 1 до 12 результатов - 3 балла
		Отсутствуют - 0 баллов
1.5	Участие учреждения в организации и проведении на базе учреждения физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Калужской области	0,5 балла за организацию и проведение каждого мероприятия, но не более 4 баллов в квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.6	Эффективность использования объектов материально-технической базы, находящихся в оперативном управлении	Более 10 часов в день - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		От 6 до 10 часов в день - 1 балл
		Менее 6 часов в день - 0 баллов
1.7	Отсутствие травматизма, несчастных случаев, правонарушений и асоциального поведения среди занимающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку	Отсутствие - 1 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Наличие - 0 баллов
Совокупная значимость по первому разделу: 53 балла
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru	Показатель выполнен - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Показатель не выполнен - 0 баллов
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Менее 99,5% - 0 баллов
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Превышение установленного значения показателя - 0 баллов
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
		Наличие - 0 баллов
2.5	Соблюдение сроков исполнения поручений министерства, представления запрашиваемых документов и информации	Соблюдение установленных сроков - 2 балла	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
		Нарушение сроков - минус 1 балл за каждый случай
2.6	Обеспечение заработной платы ежемесячно работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы не менее чем на одну ставку, в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения, или минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством	Достижение значения - 1,5 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Не достижение значения - 0 баллов
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля тренерского (тренерско-преподавательского) состава, работающего в учреждении по основному месту работы, с первой и высшей квалификационной категорией	100% -3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		90% - менее 100% - 2 балла
		60% - менее 90% - 1 балл
		Менее 60% - 0 баллов
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от численности, предусмотренной штатным расписанием	90% и более - 1 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Менее 90% - 0 баллов
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	98% и более - 1,5 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Менее 98% - 0 баллов
3.4	Обеспечение в течение четырех последних лет прохождения повышения квалификации тренерским (тренерско-преподавательским) составом учреждения	100% - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		80% - менее 100% - 1 балл
		50% - менее 80% - 0,5 балла
		Менее 50% - 0 баллов
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	100% - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		80% - менее 100% - 1 балл
		50% - менее 80% - 0,5 балла
		Менее 50% - 0 баллов
Совокупная значимость по третьему разделу: 17 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

II. Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения Калужской области "Центр спортивной подготовки "Анненки" и критерии оценки эффективности работы его руководителя

NN п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% и более - 3 балла	Отчет о выполнении государственного задания	Годовая
		Выполнение менее 100% - 0 баллов
1.2	Количество граждан, принявших участие в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов ВФСК ГТО	Свыше 2000 чел. - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		От 1001 до 2000 чел. - 2 балла
		От 1 до 1000 чел. - 1 балл
		Отсутствие - 0 баллов
1.3	Количество проведенных мероприятий пропагандистской, информационной, консультативной и методической направленности	Свыше 15 мероприятий - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		От 11 до 15 мероприятий - 2 балла
		От 1 до 10 мероприятий - 1 балл
		Отсутствие - 0 баллов
1.4	Количество информационного материала по популяризации среди граждан здорового образа жизни, участия в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов комплекса ГТО, размещенного в СМИ	Свыше 15 мероприятий - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		От 11 до 15 мероприятий - 2 балла
		От 1 до 10 мероприятий - 1 балл
		Отсутствие - 0 баллов
1.5	Удовлетворенность получателей государственных услуг (работ) качеством и доступностью предоставления услуг	Отсутствие письменных жалоб, признанных обоснованными - 5 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными - 0 баллов
1.6	Своевременность представления годового календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Калужской области	Без нарушений - 5 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		С недоработками (наличие замечаний) - 2 балла
		Систематические нарушения (более 3-х раз) - 0 баллов
1.7	Количество изменений в перечень региональных, всероссийских, межрегиональных и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Калужской области	Менее 25 изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		От 25 до 45 изменений - 1,5 балла
		Более 45 изменений - 0 баллов
Совокупная значимость по первому разделу: 53 балла
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru	Показатель выполнен - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Показатель не выполнен - 0 баллов
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Менее 99,5% - 0 баллов
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Превышение установленного значения показателя - 0 баллов;
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
		Наличие - 0 баллов
2.5	Отсутствие замечаний в части выполнения поручений (заданий) министерства и предоставления информации (отчетности) по запросам министерства в установленные сроки	Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения поручений (заданий) и представления информации (отчетности) - 2 балла	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
		Нарушение сроков - минус 1 балл за каждый случай
2.6	Обеспечение заработной платы ежемесячно работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы не менее чем на одну ставку, в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения, или минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством	Достижение значения - 1,5 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Не достижение значения - 0 баллов
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля специалистов по направлению деятельности учреждения, работающих в учреждении по основному месту работы, от численности, предусмотренной штатным расписанием	100% -3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		95% - менее 100% - 2 балла
		менее 95% - 0 баллов
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от численности, предусмотренной штатным расписанием	90% и более - 1 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Менее 90% - 0 баллов
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	98% и более - 1,5 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Менее 98% - 0 баллов
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации специалистами по направлению деятельности учреждения	100% - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		80% - менее 100% - 1 балл
		50% - менее 80% - 0,5 балла
		Менее 50% - 0 баллов
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	100% - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		80% - менее 100% - 1 балл
		50% - менее 80% - 0,5 балла
		Менее 50% - 0 баллов
Совокупная значимость по третьему разделу: 17 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

III. Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Агентство развития системы физической культуры и спорта" и критерии оценки эффективности работы его руководителя

NN п/п	Целевые показатели деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема и качества государственного задания	Выполнение 100% и более - 3 балла	Отчет об исполнении государственного задания	Годовая
		Выполнение менее 100% - 0 баллов
1.2	Организация работы по ведению кадрового реестра	Наличие обновлений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Отсутствие обновлений - 0 баллов
1.3	Проведение мониторингов и подготовка аналитических материалов по вопросам физической культуры и спорта	За каждый показатель по 1 баллу, но не более 10 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.4	Организация и проведение организационно-методических мероприятий для различных групп представителей сферы физической культуры и спорта по текущим вопросам деятельности (рабочие совещания, мастер-классы, тренинги и др.)	За каждое мероприятие по 1 баллу, но не более 4 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.5	Суммарное количество участников научно-практических мероприятий по проблемам развития физкультурно-спортивной отрасли (конференции, форумы, съезды и др.)	Более 100 человек - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		От 51 до 100 человек - 2 балла
		От 30 до 50 человек - 1 балл
		За участие представителей других регионов РФ и стран добавляется 1 балл
1.6	Удовлетворенность получателей государственных услуг (работ) качеством и доступностью предоставления услуг	Отсутствие письменных жалоб, признанных обоснованными - 5 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными - 0 баллов
Совокупная значимость по первому разделу: 53 балла
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru	Показатель выполнен - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Показатель не выполнен - 0 баллов
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		Менее 99,5% - 0 баллов
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Превышение установленного значения показателя - 0 баллов
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
		Наличие - 0 баллов
2.5	Отсутствие замечаний в части выполнения поручений (заданий) министерства и предоставления информации (отчетности) по запросам министерства в установленные сроки	Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения поручений (заданий) и представления информации (отчетности) - 2 балла	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
		Нарушение сроков - минус 1 балл за каждый случай
2.6	Обеспечение заработной платы ежемесячно работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы не менее чем на одну ставку, в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения, или минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством	Достижение значения - 1,5 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Не достижение значения - 0 баллов
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля работников, работающих в учреждении по основному месту работы, от численности, предусмотренной штатным расписанием	100% -3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		95% - менее 100% - 2 балла
		менее 95% - 0 баллов
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от численности, предусмотренной штатным расписанием	90% и более - 1 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Менее 90% - 0 баллов
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	98% и более - 1,5 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
		Менее 98% - 0 баллов
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работников основного персонала учреждения	100% - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		80% - менее 100% - 1 балл
		50% - менее 80% - 0,5 балла
		Менее 50% - 0 баллов
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	100% - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
		80% - менее 100% - 1 балл
		50% - менее 80% - 0,5 балла
		Менее 50% - 0 баллов
Совокупная значимость по третьему разделу: 17 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

<< Назад
	Содержание Приказ Министерства спорта Калужской области от 20 октября 2020 г. N 397 "О внесении изменений в приказ министерства...

Приложение

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.