Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к приказу Министерства
труда и социального развития
Омской области
от 2 декабря 2020 г. N 152-п
Приложение N 4
к приказу Министерства
труда и социального развития
Омской области
от 1 апреля 2020 года N 42-п
АКТ
соответствия условий труда на рабочем месте
(специальном рабочем месте) рекомендациям индивидуальной
программы реабилитации или абилитации инвалида
"__"_______________20____года
Работодатель________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального
предпринимателя)
в лице__________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность, представителя юридического лица,
индивидуального предпринимателя)
действующего (-ей) на основании_________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и казенное учреждение Омской области "Центр занятости
населения___________________________" (далее - Центр занятости населения)
в лице__________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность представителя Центра
занятости населения)
действующего (-ей) на основании_________________________________________,
(наименование документа)
с другой стороны, при участии экспертов:_________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность представителя федерального казенного
учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской
области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность представителя Омской областной
организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское
общество инвалидов"*(1) или Омского регионального отделения
Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское
общество глухих"*(2) или Омского регионального отделения Общероссийской
общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового
Красного Знамени общество слепых"*(3))
провели оценку соответствия условий труда на рабочем месте инвалида
рекомендациям индивидуальной программы реабилитации или абилитации
инвалида (далее соответственно - оценка, ИПРА).
Оценка проведена путем изучения локальных актов Работодателя и иных
документов, подтверждающих выделение (создание) рабочего места, включая
материалы проведения специальной оценки условий труда, а также осмотра
рабочего места___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование профессии, специальности, должности)
оборудованного (оснащенного) в__________________________________________,
(наименование структурного подразделения)
расположенного по адресу:_______________________________________________.
В результате проведенных действий установлено, что условия труда
на рабочем месте, надомном рабочем месте, специальном рабочем месте
(нужное указать) с учетом вида трудовой деятельности_____________________
_________________________________________________________________________
(указать характеристику вида трудовой деятельности работника*(4))
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
выполняемой на момент проведения оценки__________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, группа и причина
инвалидности)
_________________________________________________________________________
соответствуют/не соответствуют (выбрать нужное) рекомендациям ИПРА N____,
выданной "__"_______________20____ года филиалом N_______________________
_________________________________________________________________________
(наименование федерального учреждения медико-социальной экспертизы)
Замечания (при наличии) по условиям труда на выделенном (созданном)
рабочем месте:___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(указываются замечания по основным признакам трудовой и профессиональной
деятельности (режим рабочей нагрузки, вид и характер выполняемых
технологических операций и т.д.), противоречащие рекомендациям ИПРА)
Условия труда на специальном рабочем месте соответствуют
(не соответствуют)*(5) санитарным правилам "Гигиенические требования
к условиям труда инвалидов", утвержденным постановлением Главного
государственного санитарного врача Российской Федерации
от 18 мая 2009 года N 30, в соответствии с экспертным заключением на
рабочее место N ______________________, выданным "__"___________20__ года
федеральным бюджетным учреждением здравоохранения "Центр гигиены
и эпидемиологии в Омской области".
Настоящий акт составлен в_экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу.
Приложение: 1. Копия индивидуальной программы реабилитации
или абилитации инвалида.
2. Копии документов, изученных в результате проведения
оценки (карта специальной оценки условий труда, трудовой
договор, должностная инструкция, локальные акты,
подтверждающие выделение (создание) рабочего места,
установление и предоставление работнику в случае
необходимости дополнительных перерывов, наставника,
экспертное заключение на рабочее место, выданное
организацией (учреждением) Федеральной службы по надзору
в сфере защиты прав потребителей и благополучия
человека).
Работодатель Центр занятости населения
_____________ ___________________ ____________ _______________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П. М.П.
Подписи привлеченных экспертов:
_____________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
_____________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
*(1) В случае установления соответствия условий труда на рабочем
месте инвалида рекомендациям ИПРА инвалида по общему заболеванию.
*(2) В случае установления соответствия условий труда на рабочем
месте инвалида рекомендациям ИПРА инвалида по слуху.
*(3) В случае установления соответствия условий труда на рабочем
месте инвалида рекомендациям ИПРА инвалида по зрению.
*(4) Описание характеристики вида трудовой деятельности
осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями
для специалистов органов службы занятости населения по организации
работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных
функций организма инвалида для выполнения трудовых функций, утвержденными
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 1 февраля 2018 года N 46.
*(5) Нужное подчеркнуть.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 декабря 2020 г. N 152-п "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.