Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Правительства
Самарской области
от 02.12.2020 N 953

Перечень
тактических показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации подпрограммы "Эффективная занятость" государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019-2023 годы"

N п/п	Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение тактического показателя (индикатора) по годам
			Отчет 2017	Оценка 2018	Плановый период (прогноз)
					2019	2020	2021	2022	2023
1.2.	Численность граждан, получивших услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	человек	90	76	84	108	21	21	21
1.4.	Численность безработных граждан, открывших собственное дело	человек	331	348	336	367	77	77	77
ГАРАНТ: Положения пункта 1.5 настоящего приложения в части 2020 г. вступают в силу с 3 декабря 2020 г.
1.5.	Численность молодых специалистов, получивших меры поддержки, предусмотренные Законом Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области"	человек	67	75	130	120	130	140	140
1.6.	Численность работников, в отношении которых работодателями организованы наставничество и (или) стажировка	человек	0 <*>	0 <*>	75	12	12	12	12
2.1.	Доля граждан, получивших профориентационные услуги в органах службы занятости населения, в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы	%	70,9	60,0	60,0	60,0	11,4	11,4	11,4
2.2.1.	Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости	человек				4320	815	815	815
2.4.1.	Количество проведенных социально значимых, научно-практических, социально-культурных мероприятий (конференций, семинаров, дискуссий, круглых столов, конкурсов профессионального мастерства, торжественных церемоний, проектов, направленных на развитие в Самарской области сферы труда, занятости и миграционной политики)	единиц				1	1	1	1
2.10.	Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда *	человек				1070	1333	1553	1553
2.11.	Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста **	человек				2218	3360	4502	5644
2.12.	Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	человек				1031	1031	1288	1288
2.13.	Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию	%				не менее 85	не менее 85	не менее 85	не менее 85
2.14.	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	%				не менее 85	не менее 85	не менее 85	не менее 85
2.15.	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста	%				не менее 70	не менее 70	не менее 70	не менее 70
3.2.	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%			60	65	75	80	85
3.3.	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	%			60	65	75	80	85
3.4.	Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации ***	единиц				2	3	4	5