Приложение N 2. Примерный перечень показателей для ежемесячной выплаты

Приложение N 2

к Положению

Примерный перечень показателей для ежемесячной выплаты

Показатели для начисления ежемесячной выплаты

Архивариус, кладовщик, курьер, администратор, диспетчер, делопроизводитель, секретарь руководителя

Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных работ

Высокий уровень исполнительской дисциплины: качественное ведение документации в Учреждении, систематизация и хранение архивных документов

Проявление инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к работе

Способность выполнять работу качественно при минимальном руководстве

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, заведующий складом, заведующий хозяйством, начальник отдела, начальник цеха (участка), главный специалист в отделах, инженер-технолог (технолог), специалист по охране труда, инженер, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), специалист по кадрам, инспектор по кадрам, экономист, юрисконсульт, экспедитор по перевозке грузов, кассир, калькулятор, техник

Качественное и оперативное выполнение работ

Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных работ

Высокий уровень исполнительской дисциплины: качественное ведение документации в Учреждении, качественная подготовка и своевременная сдача отчетов

Владение современными технологиями в бухгалтерском учете и отчетности, в других видах работ

Разработка вспомогательных табличных и иных форм и бланков для повышения эффективности работы

Проявление инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к работе

Отсутствие обоснованных претензий со стороны обслуживаемых учреждений

Водитель погрузчика, грузчик, дворник, комплектовщик товаров, разрубщик мяса уборщик служебных помещений (уборщик производственных помещений, уборщик территорий), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Качественное и оперативное выполнение работ

Качественно проведенные мероприятия по устранению и предотвращению аварийной ситуации

Проявление инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к работе

Обеспечение содержания рабочих мест в соответствии с требованиями СанПин и требованиями охраны труда

Выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных и срочных работ

Обеспечение сохранности оборудования

Содержание рабочих мест в соответствии с требованиями САНиПиН

Способность выполнять работу качественно при минимальном руководстве

Исполняющий полномочия мэра Ангарского городского округа

М.Э.Головков