Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 30 октября 2020 г. N 11/45 "О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (документ утратил силу)
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 30 октября 2020 г. N 11/45 "О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (документ утратил силу)
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 30 октября 2020 г. N 11/45
"О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести и утвердить в Положение "О размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области", утвержденное решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 26.02.2014 N 3/13, следующие изменения:
1.1. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Премия по результатам работы - до 35 процентов должностного оклада ежемесячно. За достижение высоких показателей эффективности и результативности при наличии экономии фонда оплаты труда, сформированного в соответствии с настоящим Положением, размер премии по результатам работы может быть увеличен.
Премия по результатам работы направляется в том числе на стимулирование участия в проектной деятельности.
Размер премии по результатам работы и порядок ее осуществления устанавливаются муниципальным правовым актом работодателя.".
1.2. В пунктах 2.8 - 2.9 слова "представителя нанимателя (работодателя)" заменить словом "работодателя".
1.3. В пункте 3.1:
1.3.1. В подпункте 3.1.2 слов "одиннадцати" заменить словом "тринадцати".
1.3.2. Подпункт 3.1.4 изложить в следующей редакции:
"3.1.4. Премии по результатам работы в размере трех с половиной должностных окладов, из них 0,5 должностного оклада централизуются администрацией муниципального образования для стимулирования участия в проектной деятельности.
Экономия фонда оплаты труда для стимулирования участия в проектной деятельности не перераспределяется.
В случае использования средств, централизуемых для стимулирования участия в проектной деятельности в составе утвержденных бюджетных ассигнований, перераспределение между главными распорядителями средств бюджета муниципального образования осуществляется в соответствии с действующим законодательством.".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 года.
|
Глава муниципального образования |
Е.М. Савина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Кирово-Чепецкой городской Думы пятого созыва Кировской области от 30 октября 2020 г. N 11/45 "О внесении и утверждении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
Вступает в силу с 1 ноября 2020 г. и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 г.
Текст решения опубликован в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" от 31 октября 2020 г N 52
Решением Кирово-Чепецкой городской Думы шестого созыва Кировской области от 29 сентября 2022 г. N 12/52 настоящий документ признан утратившим силу с 30 сентября 2022 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.