Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 26 ноября 2020 г. N 2471-п "О внесении изменений в Постановление Администрации города Обнинска от 31.07.2018 N 1227-п "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, молодёжной политики города Обнинска"

В соответствии с пунктом 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования "Город Обнинск", Постановлением Администрации города Обнинска от 20.11.2020 года N 2385-п "Об индексации окладов, базовых окладов, должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений города Обнинска в 2020 году", а также в целях упорядочения оплаты труда, повышения эффективности деятельности и усиления материальной заинтересованности руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта, молодежной политики постановляю:

1. Внести следующие изменения в Постановление Администрации города Обнинска от 31.07.2018 N 1227-п "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, молодёжной политики города Обнинска" (далее - Постановление):

1.1. Приложение N 3 "Размеры базовых окладов по ПКГ работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта" Приложения N 1 "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта городского округа "Город Обнинск" изложить в новой редакции (Приложение).

1.2. Пункт 1 статьи 5 Приложения N 1 "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта городского округа "Город Обнинск" изложить в следующей редакции:

"1. Размеры окладов работников муниципальных учреждений, за исключением работников, осуществляющих тренировочный процесс непосредственно с воспитанниками, рассчитываются по формуле:

,

где БО - базовый оклад;

К - размер выплат по повышающим коэффициентам, который определяется по формуле:

,

где К1, К2, К3, К4, К5 - размеры повышающих коэффициентов, определенные в соответствии с приложением N 5 настоящего Положения."

1.3. Приложение N 2 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта" Приложения N 1 "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, городского округа "Город Обнинск" после слова "хореограф" дополнить словами:

"инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций";

"старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций".

1.4. Пункт 1 Приложения N 5 "Размеры и условия установления повышающих коэффициентов к базовым окладам работников муниципальных учреждений" Приложения N 1 "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта городского округа "Город Обнинск" изложить в следующей редакции:

"1. Повышающие коэффициенты специфики работы (К1) устанавливаются специалистам из числа работников муниципальных учреждений в размерах:

	Размер повышающего коэффициента
Для инструктора-методиста (включая старшего), инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (включая старшего), инструктора-методиста по адаптивной физической культуре (включая старшего), и тренера, работающего в спортивных школах олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в спортивных школах	0,15

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попову Т.С.

Глава Администрации города

Т.Н. Леонова