Приложение. Порядок уведомления Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

Порядок
уведомления Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия от 6 ноября 2020 г. N 318д)

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - гражданские служащие) Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Обязанность уведомлять Министра обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на гражданских служащих.

3. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений обязан в тот же день письменно (приложение 1 к настоящему Порядку) уведомить об этом Министра.

4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности уведомить Министра о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения в срок, установленный пунктом 3 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление представляется им незамедлительно после ее устранения.

5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении:

а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

б) описание обстоятельств, при которых лицо обратилось к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в том числе дата, место, время, другие условия);

в) сведения о предполагаемых коррупционных правонарушениях, к совершению которых склонялся гражданский служащий;

г) сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем к коррупционному правонарушению;

д) информация о способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения.

6. Уведомление оформляется на имя Министра и представляется в юридический отдел департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия.

7. Должностное лицо юридического отдела департамента правовой и информационной работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений:

а) в день поступления принимает и регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений (приложение 2 к настоящему Порядку);

б) заполняет и выдает гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия (приложение 3 к настоящему Порядку). После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается;

в) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;

г) представляет уведомление на рассмотрение Министру;

д) осуществляет по решению Министра проверку сведений, содержащихся в уведомлении, а также материалов к нему в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления;

е) по результатам проверки представляет Министру материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений.

8. В ходе проверки проверяется наличие в представленном гражданским служащим уведомлении признаков состава правонарушения.

При проведении проверки у гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

9. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению Министра.

10. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы Республики Хакасия либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.