Раздел I

I. Внести изменения в следующие указы Главы (Президента) Республики Марий Эл:

1. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 10, ст. 500; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 5 августа 2013 г., N 02082013020035, 21 ноября 2013 г., N 21112013020051; 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г, N 26122014020060; 27 июля 2015 г., N 27072015020057; 8 апреля 2016 г., N 07042016020024; 14 февраля 2017 г., N 14022017020004, 27 июля 2017 г., N 26072017020039, 26 октября 2017 г., N 26102017020048; 14 марта 2018 г., N 14032018020016):

а) абзац четвертый подпункта 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:

"для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен) - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона с согласия указанных гражданских служащих;";

б) в подпункте "г" пункта 23:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

в абзаце третьем слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";

в) пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов и результатов конкурсных процедур.

В ходе конкурсных процедур проводится оценка профессионального уровня кандидатов с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых претендуют кандидаты.";

г) пункт 31 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.".

2. В составе организационного комитета по подготовке и проведению конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл", утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 26 июля 2010 г. N 142 "О проведении конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 8, ст. 400; 2011, N 3, ст. 133; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2012 г., N 09072012020021; 6 марта 2013 г., N 05032013020008; 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 28 января 2016 г., N 27012016020006, 2 марта 2016 г., N 02032016020014; 23 июня 2017 г, N 22062017020034; 14 марта 2018 г, N 14032018020016, 28 сентября 2018 г., N 27092018020060; 29 апреля 2020 г. N 29042020020020):

а) включить в состав организационного комитета:

Шутова В.А.

-

заместителя министра внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл;

б) исключить из состава организационного комитета Тарасова В.В.

3. В составе Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, утвержденном Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 г. N 121 "О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2013 г., N 11072013020032; 10 февраля 2014 г., N 10022014020005, 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 28 января 2016 г., N 27012016020006, 2 марта 2016 г., N 02032016020014, 6 июля 2016 г., N 06072016020036, 13 декабря 2016 г., N 13122016020080; 14 февраля 2017 г, N 14022017020004, 23 июня 2017 г., N 22062017020034, 27 июля 2017 г., N 26072017020039; 14 марта 2018 г., N 14032018020016, 28 сентября 2018 г., N 27092018020060; 29 апреля 2020 г. N 29042020020020):

а) включить в состав Комиссии:

Шутова В.А.

-

заместителя министра внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл;

б) наименование должности Логиновой Н.В. изложить в следующей редакции:

"заместитель директора департамента экономической политики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Поволжский государственный технологический университет" (по согласованию)";

в) исключить из состава Комиссии Тарасова В.В.