Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Амурской области от 13.12.2006 N 261-ОЗ "О государственной гражданской службе Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 26.02.2007 N 300-ОЗ, от 07.06.2007 N 345-ОЗ, от 31.10.2007 N 415-ОЗ, от 24.03.2008 N 9-ОЗ, от 24.06.2008 N 48-ОЗ, от 23.12.2008 N 146-ОЗ, от 02.03.2009 N 177-ОЗ, от 31.03.2009 N 189-ОЗ, от 17.11.2009 N 272-ОЗ, от 25.12.2009 N 288-ОЗ, от 01.04.2010 N 324-ОЗ, от 05.07.2010 N 355-ОЗ, от 11.11.2010 N 399-ОЗ, от 01.04.2011 N 464-ОЗ, от 06.07.2011 N 511-ОЗ, от 17.11.2011 N 570-ОЗ, от 25.06.2012 N 56-ОЗ, от 15.03.2013 N 156-ОЗ, от 26.04.2013 N 176-ОЗ, от 11.10.2013 N 245-ОЗ, от 13.03.2014 N 333-ОЗ, от 28.11.2014 N 452-ОЗ, от 17.03.2015 N 503-ОЗ, от 17.03.2015 N 504-ОЗ, от 05.10.2015 N 585-ОЗ, от 04.04.2016 N 662-ОЗ, от 11.11.2016 N 10-ОЗ, от 28.12.2016 N 46-ОЗ, от 10.05.2017 N 72-ОЗ, от 05.09.2017 N 107-ОЗ, от 22.12.2017 N 170-ОЗ, от 28.03.2019 N 331-ОЗ, от 10.04.2019 N 346-ОЗ, от 30.09.2019 N 405-ОЗ, от 03.02.2020 N 476-ОЗ, от 07.07.2020 N 558-ОЗ, от 06.11.2020 N 608-ОЗ) следующие изменения:

1) часть 13 статьи 7 после слов "трудовую книжку" дополнить словами "(при наличии)";

2) статью 23 изложить в новой редакции:

"Статья 23. Поощрения и награждения за гражданскую службу

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) благодарность губернатора области;

6) почетная грамота Правительства области;

7) поощрение Правительства Российской Федерации;

8) поощрение Президента Российской Федерации;

9) награждение государственными наградами Российской Федерации.

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя и оформляется правовым актом государственного органа. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 и 6 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном положениями об этих поощрениях, и оформляется правовым актом губернатора области или Правительства области соответственно. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 7 - 9 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и оформляется правовым актом Российской Федерации.

Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) и личное дело гражданского служащего.

3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 4 части 1 настоящей статьи, производится в размере трех окладов денежного содержания по должности, замещаемой на день выхода гражданского служащего на пенсию, за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения в соответствии с пунктами 5 и 6 части 1 настоящей статьи производится на основании положений об этих поощрениях.

4. Гражданским служащим, а также гражданам, уволенным с гражданской службы после представления к награждению или поощрению в соответствии с частью 2 настоящей статьи, при награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Выплата указанного единовременного поощрения производится в размере, в порядке и на условиях, установленных:

1) в отношении гражданских служащих (граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению) проходящих (проходивших) гражданскую службу в исполнительных органах государственной власти области, - правовым актом губернатора области;

2) в отношении гражданских служащих (граждан, уволенных с гражданской службы после представления к награждению или поощрению), проходящих (проходивших) гражданскую службу в Законодательном Собрании Амурской области, контрольно-счетной палате Амурской области, избирательной комиссии Амурской области, в аппарате уполномоченного по правам человека в Амурской области, - правовым актом соответствующего государственного органа.

5. В случае гибели (смерти) гражданского служащего или смерти указанного в части 4 настоящей статьи гражданина, награжденных государственной наградой Российской Федерации или поощренных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также в случае награждения государственной наградой Российской Федерации посмертно единовременное поощрение выплачивается членам семьи этого гражданского служащего или гражданина.

Выплата единовременного поощрения в таких случаях производится не позднее чем через один месяц со дня истечения шестимесячного срока, в течение которого члены семьи погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина могут обратиться в государственный орган, в котором указанное лицо замещало должность, за выплатой единовременного поощрения. Указанный срок исчисляется со дня издания правового акта Российской Федерации о награждении или поощрении таких гражданского служащего или гражданина.

При обращении нескольких членов семьи за единовременным поощрением, не полученным указанными гражданским служащим или гражданином в связи с гибелью (смертью), сумма поощрения делится между членами семьи поровну.

6. Членами семьи, имеющими право на получение единовременного поощрения, предусмотренного частями 4 и 5 настоящей статьи, считаются:

1) супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) гражданского служащего или смерти гражданина, уволенного с гражданской службы, в браке с ним (с ней);

2) родители гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

3) дети гражданского служащего или гражданина, уволенного с гражданской службы;

4) лица, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) гражданского служащего или умершего гражданина, уволенного с гражданской службы.";

3) наименование главы 10 изложить в новой редакции: "Государственная информационная система в области государственной гражданской службы Амурской области. Управление гражданской службой. Финансирование гражданской службы. Развитие гражданской службы";

4) статью 30 изложить в новой редакции:

"Статья 30. Развитие гражданской службы

1. Развитие гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативным правовым актом, принимаемым губернатором области, и (или) с государственными программами области и с учетом основных направлений развития федеральной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.

2. Эксперименты по применению новых подходов к организации гражданской службы и обеспечению деятельности гражданских служащих могут проводиться в государственном органе, его самостоятельном структурном подразделении либо в нескольких государственных органах (далее - эксперимент).

3. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента. Условия служебного контракта в этом случае изменяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должны приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

4. Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие гражданской службы, устанавливаются нормативным правовым актом губернатора области.".