Приложение N 1. Положение о Координационном комитете по содействию занятости населения и кадровому обеспечению отраслей экономики Республики Башкортостан

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Республики Башкортостан

от 2 декабря 2020 г. N 737

Положение
о Координационном комитете по содействию занятости населения и кадровому обеспечению отраслей экономики Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность Координационного комитета по содействию занятости населения и кадровому обеспечению отраслей экономики Республики Башкортостан (далее - Комитет), являющегося совещательным, экспертным, консультативным органом, координирующим взаимодействие республиканских органов исполнительной власти с органами местного самоуправления Республики Башкортостан, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, общественными организациями по выработке согласованных решений по определению и осуществлению политики содействия занятости населения, сохранению и развитию кадрового потенциала отраслей экономики Республики Башкортостан.

1.2. Комитет создан в целях выработки и принятия решений, направленных на создание благоприятных условий для содействия занятости населения Республики Башкортостан, обеспечения прав граждан на защиту от безработицы, формирования региональной кадровой политики, выработки рекомендаций республиканским органам исполнительной власти и заинтересованным сторонам по обеспечению отраслей экономики Республики Башкортостан квалифицированными специалистами и рабочими кадрами в соответствии с потребностями рынка труда, повышения эффективности реализации потенциала профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, внедрения и развития национальной системы квалификаций в регионе.

1.3. Деятельность Комитета осуществляется на общественных началах.

1.4. Комитет руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также настоящим Положением.

2. Задачи Комитета

2.1. Основными задачами Комитета являются:

координация взаимодействия участников рынка труда, выработка и принятие решений, направленных на создание благоприятных условий для содействия занятости населения Республики Башкортостан, обеспечение прав граждан на защиту от безработицы;

формирование политики кадрового обеспечения отраслей экономики Республики Башкортостан;

выработка согласованных решений и предложений по структуре и объемам подготовки рабочих кадров и специалистов в соответствии с настоящими и прогнозируемыми потребностями экономики Республики Башкортостан;

содействие в развитии социального партнерства работодателей, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в Республике Башкортостан;

определение направлений модернизации и развития системы среднего профессионального и высшего образования в Республике Башкортостан;

выработка согласованных решений и предложений по обеспечению эффективного развития регионального сегмента национальной системы квалификаций.

3. Функции Комитета

3.1. Основными функциями Комитета являются:

а) участие в разработке и реализации программ содействия занятости населения Республики Башкортостан;

б) обсуждение проектов нормативных правовых актов в области содействия занятости населения;

в) подготовка предложений для внесения в федеральные органы исполнительной власти по финансированию из федерального бюджета мероприятий по содействию занятости населения в случаях критических ситуаций на рынке труда в районах и городах республики;

г) содействие активной политике занятости населения, направленной на:

создание и сохранение рабочих мест;

реализацию мероприятий по содействию занятости, в том числе дополнительных мероприятий на рынке труда;

рациональное распределение трудовых ресурсов;

обеспечение приоритетного трудоустройства российских граждан в организациях Республики Башкортостан;

развитие системы профориентации и профессионального обучения безработных граждан;

содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

д) выработка совместных действий республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, работодателей, профессиональных союзов при угрозе массовых увольнений;

е) информирование о положении на рынке труда и принимаемых мерах по содействию занятости населения;

ж) рассмотрение имеющихся диспропорций между объемами, структурой подготовки специалистов и рабочих кадров и реальными потребностями рынка труда на основе представленного анализа рынка труда и профессионально-образовательных услуг;

з) оценка степени укомплектованности рабочих мест кадрами по отраслям экономики Республики Башкортостан;

и) проведение экспертизы программ развития профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в Республике Башкортостан и внесение предложений по их корректировке и реализации;

к) рассмотрение вопросов по организации подготовки государственными профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования специалистов по новым специальностям, профессиям и прекращению подготовки по не востребованным на рынке труда специальностям и профессиям;

л) рассмотрение предложений Министерства образования и науки Республики Башкортостан и других республиканских органов исполнительной власти по корректировке общих объемов контрольных цифр приема по профессиям, специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки для обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в соответствии с потребностями рынка труда Республики Башкортостан;

м) оценка эффективности реализации программ переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов для отраслей экономики;

н) координация процесса формирования региональной политики кадрового обеспечения отраслей экономики;

о) участие в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов по вопросам развития кадрового потенциала отраслей экономики;

п) рассмотрение предложений научных и образовательных организаций, предприятий по интеграции образования, науки и производства;

р) координация деятельности по организации целевого обучения граждан в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования в Республике Башкортостан и за ее пределами;

с) координация деятельности республиканских органов исполнительной власти, общественных организаций (объединений работодателей, отраслевых и профессиональных союзов (их объединений) и ассоциаций, иных организаций) и выработка предложений по развитию национальной системы квалификаций;

т) участие в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов по вопросам развития национальной системы квалификаций;

у) подготовка предложений Главе Республике Башкортостан по определению приоритетных направлений развития образования, науки и инноваций Республики Башкортостан, а также мер, направленных на социально-экономическое и технологическое развитие региона;

ф) координация деятельности республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан, общественных объединений, научных и образовательных организаций, фондов поддержки научной и научно-технической деятельности, общественных организаций в области развития науки, образования и инноваций.

4. Полномочия Комитета

В пределах своей компетенции Комитет имеет право:

4.1. Вносить в установленном порядке на рассмотрение Главы Республики Башкортостан и Правительства Республики Башкортостан рекомендации и предложения по вопросам обеспечения отраслей экономики Республики Башкортостан квалифицированными специалистами и рабочими кадрами и развития национальной системы квалификаций в регионе.

4.2. Участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

4.3. Запрашивать в установленном порядке у республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан материалы и информацию, необходимые для осуществления деятельности Комитета.

4.4. Заслушивать доклады и отчеты членов Комитета о результатах выполнения возложенных на них задач в рамках деятельности Комитета.

4.5. Приглашать на заседания Комитета представителей организаций, в том числе научных, представителей общественных объединений, работодателей.

4.6. Создавать рабочие группы по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.

4.7. Осуществлять иные полномочия, необходимые для реализации функций и задач Комитета.

5. Порядок работы Комитета

5.1. Комитет проводит свои заседания по мере необходимости, по не реже одного раза в полугодие.

5.2. В состав Комитета входят председатель Комитета, его заместитель, ответственный секретарь и члены Комитета, которые принимают участие в его деятельности на общественных началах.

5.3. Персональный состав Комитета утверждается Правительством Республики Башкортостан.

5.4. Заседание Комитета проводит председатель Комитета, а в его отсутствие - заместитель председателя Комитета.

5.5. План работы Комитета формируется по мере необходимости на основании предложений членов Комитета и утверждается председателем Комитета.

5.6. План работы Комитета содержит перечень мероприятий, срок их выполнения и наименование исполнителя, ответственного за выполнение мероприятия.

5.7. Утвержденный план работы Комитета может быть изменен в случае появления новых данных и обстоятельств, которые могут служить основанием для его изменения, не позднее 10 дней до даты проведения планового заседания Комитета.

5.8. Заседание Комитета считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комитета.

5.9. Ответственный секретарь Комитета:

формирует повестку дня, обеспечивает подготовку и проведение заседаний Комитета;

извещает членов Комитета о времени и месте проведения заседания Комитета не позднее чем за неделю до планируемой даты его проведения.

5.10. Повестка дня заседания Комитета доводится до сведения его членов за неделю до планируемой даты проведения заседания Комитета и утверждается непосредственно на нем.

5.11. По решению Комитета для рассмотрения отдельных вопросов на заседание Комитета могут быть приглашены представители заинтересованных органов и организаций с правом совещательного голоса.

5.12. Решение Комитета принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета. При равенстве голосов мнение председателя Комитета является решающим и направляется членам Комитета.

5.13. Решение Комитета оформляется протоколом, который подписывается председателем и ответственным секретарем Комитета и в течение 14 дней после окончания соответствующего заседания направляется членам Комитета.

5.14. Председатель Комитета несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на Комитет функций и задач.