Раздел III. Требования к порядку выполнения работы и качеству муниципальной работы

Раздел III. Требования к порядку выполнения работы и качеству
муниципальной работы

1. Требования к содержанию и порядку выполнения муниципальной работы.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.1 изменен с 21 марта 2021 г. - Постановление Администрации г. Сургута от 15 марта 2021 г. N 1754

См. предыдущую редакцию

1.1. Общие требования к процессу выполнения муниципальной работы.

Муниципальная работа является общедоступной для физических лиц, проживающих на территории муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, (далее - потребители, потребители муниципальной работы).

1.2. Направление деятельности в рамках выполнения муниципальной работы:

- организация участия потребителей муниципальной работы, прошедших физкультурную-спортивную подготовку, соответствующую требованиям положения о проведении официального физкультурного (физкультурно-оздоровительного) мероприятия, специалистов в области физической культуры и спорта в официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятиях муниципального, межмуниципального, регионального, межрегионального, всероссийского уровня.

1.3. Последовательность действий, осуществляемых в процессе выполнения работы.

В рамках муниципальной работы муниципальное учреждение осуществляет следующие действия:

- определяет состав участников официального физкультурного (физкультурно-оздоровительного) мероприятия в соответствии с положением о проведении мероприятия, из числа потребителей муниципальной работы;

- оформляет заявочный лист в соответствии с положением о проведении официального физкультурного (физкультурно-оздоровительного) мероприятия;

- осуществляет мероприятия по транспортировке участников официального физкультурного (физкультурно-оздоровительного) мероприятия до места проведения и обратно;

- осуществляет мероприятия по питанию в пути к месту проведения мероприятий и обратно, а также в период проведения официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий;

- осуществляет мероприятия по проживанию в период проведения официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий.

2. Требования к качеству условий выполнения работы.

2.1. К муниципальному учреждению, регламентации его деятельности.

Муниципальное учреждение должно:

- иметь локальные акты, регламентирующие выполнение муниципальной работы;

- разместить документы, регламентирующие выполнение муниципальной работы на официальном сайте, информационных стендах муниципального учреждения;

- осуществлять транспортировку потребителей муниципальной работы к месту проведения официального физкультурного (физкультурно-оздоровительного) мероприятия и обратно с учетом требований приказа Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре, Территориального отдела государственного автодорожного надзора по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре от 04.02.2020 года N 1319-р/1625/24/09-ОД-30/01-09/125/244/13/28/18/06-562 "Об организации перевозок автотранспортными средствами организованных групп детей к месту обучения, проведения спортивных, оздоровительных, культурно-массовых мероприятий на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и обратно".

2.2. Общие требования к взаимодействию участников процесса выполнения муниципальной работы.

Работники муниципального учреждения, участники официального физкультурного (физкультурно-оздоровительного) мероприятия при нахождении в муниципальном учреждении в процессе выполнения муниципальной работы должны соблюдать этику делового общения, локальные акты муниципального учреждения, регламентирующие правила и порядок их поведения.

Все работники муниципального учреждения обязаны соблюдать требования профессиональной этики при выполнении муниципальной работы, правила внутреннего трудового распорядка, проявлять максимальную вежливость, внимание, выдержку, терпение и предусмотрительность, быть доброжелательными и отзывчивыми.

2.3. Общие требования к технологии выполнения муниципальной работы:

2.3.1. Муниципальное учреждение обеспечивает наличие разработанной и утвержденной документации, обеспечивающей качественное выполнение муниципальной работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2.3.2. Техническое оснащение муниципального учреждения должно соответствовать требованиям действующего законодательства Российской Федерации.

2.3.3. На период введения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры режима повышенной готовности и (или) при возникновении угрозы распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, а также в период актированных дней выполнение муниципальной работы приостанавливается в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, либо осуществляется частично или полностью с использованием информационно-коммуникационных систем и компьютерных технологий.

Формат выполнения муниципальной работы в данных условиях (очно, с использованием дистанционных технологий) муниципальное учреждение определяет самостоятельно по согласованию с куратором.

Информацию об условиях выполнения муниципальной работы в выбранном формате муниципальное учреждение опубликовывает на главной странице официального сайта муниципального учреждения.

2.3.4. Муниципальное учреждение осуществляет информирование о муниципальной работе посредством:

- оформления информационных стендов в помещениях муниципального учреждения;

- размещения информации на официальном сайте муниципального учреждения.

На информационных стендах размещаются сведения о муниципальном учреждении, перечень официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий, копии учредительных документов, локальных актов, информация о приемных часах руководителя, контактные данные куратора муниципального учреждения.

Информация должна систематически актуализироваться.

3. Требования к квалификации персонала муниципального учреждения.

К работе в муниципальном учреждении допускаются лица, имеющие образование, уровень квалификации и профессиональной подготовки, соответствующие требованиям профессиональных стандартов, обладающие знаниями и опытом, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.

Муниципальное учреждение должно быть укомплектовано квалифицированными специалистами в соответствии со штатным расписанием.