Постановление Мэрии г. Новосибирска от 7 декабря 2020 г. N 3867 "О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление делами мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 03.12.2019 N 4378"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением мэрии города Новосибирска от 13.10.2020 N 3085 "Об увеличении фондов оплаты труда работников бюджетного сектора экономики города Новосибирска, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики",от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников, условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений города Новосибирска, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление делами мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 03.12.2019 N 4378, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 вступает в силу с 1 октября 2020 г.

1.1. В абзаце тридцать восьмом пункта 4.2 слово "стаж" заменить словом "продолжительность".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 вступает в силу с 1 октября 2020 г.

1.2. В абзаце первом пункта 4.4 цифры "296" заменить цифрами "310".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 вступает в силу с 1 октября 2020 г.

1.3. В заголовке графы 4 таблицы 4 слова "качество выполняемых работ" заменить словами "качественные показатели эффективности деятельности".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 вступает в силу с 1 октября 2020 г.

1.4. В абзаце последнем пункта 5.7 цифры "307" заменить цифрами "321".

1.5. Пункт 5.8 признать утратившим силу.

1.6. Пункт 5.10 изложить в следующей редакции:

"5.10. Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности и премия по итогам календарного периода не начисляется руководителю учреждения при наличии его вины в случаях, предусмотренных пунктом 5.10 Положения об установлении системы оплаты труда работников, утвержденного постановлением мэрии города Новосибирска от 18.09.2019 N 3477.".

1.7. Дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Условия осуществления выплат стимулирующего характера заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с разделом 4 Положения.

Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности главному бухгалтеру учреждения не начисляется в случаях, предусмотренных пунктом 5.15 Положения об установлении системы оплаты труда работников, утвержденного постановлением мэрии города Новосибирска от 18.09.2019 N 3477.".

2. Подпункты 1.1 - 1.4 настоящего постановления применяются к отношениям, возникшим с 01.10.2020.

3. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Буреева Б. В.

Мэр города Новосибирска

А. Е. Локоть