Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 октября 2008 г. N 427 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.07.2006 N 147 "О Порядке и условиях оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области" (утратило силу)

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 октября 2008 г. N 427
"О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской
области от 20.07.2006 N 147 "О Порядке и условиях оплаты труда работников
учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24 марта 2011 г. N 119 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2011 г.

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня заработной платы работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области

постановляет:

1. Внести в Порядок и условия оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области, утвержденный постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 20.07.2006 N 147 "О Порядке и условиях оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области" (в редакции постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.09.2007 N 260, от 04.06.2008 N 212) следующие изменения:

1.1. Подпункт 3.3.1.1 после слов "всем работникам" дополнить словами ", включая внешних совместителей".

1.2. Дополнить Порядок приложением N 12 согласно приложению к настоящему постановлению.

1.3. Подпункт 3.4.3 после слов "интенсивность труда" дополнить словами "в соответствии с приложением N 12 к настоящему Порядку".

1.4. В подпункте 3.4.4:

1.4.1. В абзаце первом слова "в размере 2 процентов" заменить словами "в размере 5 процентов".

1.4.2. Абзац второй изложить в следующей редакции:

"Премирование работников учреждений производится по результатам оценки деятельности учреждения при наличии экономии по фонду заработной платы в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным или иным представительным органом работников учреждения.".

1.5. Пункт 3.4 дополнить:

1.5.1. Подпунктом 3.4.5 следующего содержания:

"3.4.5. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная специальная надбавка к заработной плате за работу в учреждениях социального обслуживания населения в размере 30% должностного оклада (ставки) ЕТС.

Надбавка выплачивается по основной занимаемой должности в соответствии с установленной нагрузкой (0,5, 0,75), но не более 1 ставки.

Работникам, занимающим штатные должности по совместительству, указанная надбавка не выплачивается.

Надбавка выплачивается без начисления районного коэффициента и проставляется отдельной графой в штатном расписании.".

1.5.2. Подпунктом 3.4.6 следующего содержания:

"3.4.6. Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с приложением N 12 к Порядку".

1.6. В пункте 4.3 слова "При этом квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса, а квалификация 1 класса - при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса." исключить.

1.7. Пункт 1 приложения N3 к Порядку изложить в следующей редакции:

"1. Водители автобусов, специальных легковых автомобилей ("Технологическая" и др.) и легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обслуживаемых.".

1.8. Дополнить Порядок разделом 5 следующего содержания:

"5. Формирование фонда оплаты труда

5.1. Фонд оплаты труда для всех типов учреждений социального обслуживания населения включает следующее:

5.1.1.Фонд заработной платы по штатному расписанию, который включает в себя следующее:

тарифные ставки (оклады), размер которых установлен в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;

выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные пунктами 3.1, 3.2.3, 3.2.5, 4.2, 4.3 настоящего Порядка;

надбавку за продолжительность непрерывной работы, предельные размеры которой устанавливаются в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка.

На указанные выплаты начисляется районный коэффициент.

5.1.2. Дополнительно в расчет фонда оплаты труда включается ежемесячная специальная надбавка к заработной плате за работу в учреждениях социального обслуживания населения, определенная пунктом 3.4.5 настоящего Порядка.

5.1.3. Фонд оплаты труда за замещение лиц, уходящих в отпуск.

5.1.4. Фонд заработной платы за работу в праздничные дни.

5.1.5. Фонд заработной платы на увеличение размера тарифных ставок (окладов) по результатам аттестации.

5.2. Премиальный фонд, который включает в себя:

надтарифный фонд для специализированных учреждений для несовершеннолетних, предельный размер которого определен пунктом 3.4.3 настоящего Порядка;

фонд на премирование работников всех типов учреждений, предельный размер которого определен пунктом 3.4.4 настоящего Порядка.

5.3. Прочие выплаты:

5.3.1. Ежемесячная надбавка к заработной плате с учетом разрядов ЕТС в размерах согласно приложению N 11 к настоящему Порядку.

5.3.2. Расходы на выплату пособия за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания или полученной травмы самого работника.

5.4. Выплаты, предусмотренные в пункте 5.3.1, не являются основанием для увеличения премиального фонда, рассчитываемого согласно пункту 5.2 настоящего Порядка.".

2. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И. Черемнов) опубликовать постановление в газете "Кузбасс".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области - начальника главного финансового управления Кемеровской области А.Ю. Микельсона и заместителя Губернатора Кемеровской области К.В. Шипачева.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем вступления в силу соответствующих изменений в Закон Кемеровской области "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период на 2009 и 2010 годов" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.10.2008.

И.о. Губернатора Кемеровской области

В.П. Мазикин