Приложение 2

Приложение 2
к приказу министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от 07.12.2020 N 696

"Приложение N 2
Утверждено
приказом министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от 11 сентября 2018 г. N 375
(в редакции приказа министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края
от 07.12.2020 N 696)

Положение
о комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Организация работы комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам (далее - Комиссия) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края и Положением о комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - Положение).

1.3. Комиссией рассматриваются индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) между представителем нанимателя и государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - гражданские служащие), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Краснодарского края или ранее состоявшими на государственной гражданской службе Краснодарского края (далее - граждане).

1.4. Состав Комиссии утверждается приказом министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края из равного числа назначаемых министром представителей представителя нанимателя и избираемых в порядке, установленном Федеральным законом N 79-ФЗ, на собрании (конференции) гражданских служащих министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - министерство), представителей гражданских служащих, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) министерства.

1.5. Комиссия имеет свою печать и Журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, граждан Российской Федерации, поступающих на государственную гражданскую службу Краснодарского края или ранее состоявших на государственной гражданской службе Краснодарского края, и выдачи копий решений комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам (далее - Журнал), оформленный согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.6. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии, в том числе организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии, уведомление членов Комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии и его копий, ведение Журнала осуществляет секретарь Комиссии.

1.7. Комиссия на первом заседании избирает из своего состава председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии и секретаря Комиссии.

1.8. Председатель комиссии:

устанавливает дату, время и место заседания комиссии;

проводит заседание комиссии;

руководит работой комиссии;

решает организационные вопросы;

обеспечивает сохранность печати комиссии.

2. Рассмотрение служебных споров

2.1. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

2.2. Гражданский служащий либо гражданин может обратиться с письменным заявлением в Комиссию в трёхмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

2.3. Поступившее в Комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина подлежит обязательной регистрации в Журнале в день его подачи.

2.4. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Положения, Комиссия может принять решение о восстановлении этого срока и рассмотреть служебный спор по существу.

2.5. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим либо гражданином.

2.6. Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего либо гражданина, подавших письменное заявление в Комиссию, или уполномоченного указанными гражданским служащим либо гражданином представителя (далее - уполномоченный представитель).

Рассмотрение служебного спора в отсутствие указанных в настоящем пункте гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя допускается лишь по письменному заявлению указанных гражданского служащего либо гражданина.

2.7. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя на заседание Комиссии по уважительной причине рассмотрение служебного спора переносится.

В случае вторичной неявки указанных гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя Комиссия выносит решение о снятии служебного спора с рассмотрения, что не лишает указанных гражданского служащего либо гражданина права подать заявление, о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Положения, о чем секретарь Комиссии письменно уведомляет гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих. В случае избрания в состав Комиссии одного или нескольких представителей выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) министерства проведение заседания Комиссии без его (их) участия не допускается.

2.9. При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения служебного спора член Комиссии, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания Комиссии или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом в письменном виде на имя председателя Комиссии. В таком случае указанный член Комиссии не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.

2.10. Член Комиссии, находящийся в непосредственной подчинённости или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует в заседании Комиссии и принятии решения по данному служебному спору.

2.11. Комиссия имеет право вызывать на заседание Комиссии свидетелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рассмотрения служебного спора информацию и. материалы, которые представляются в Комиссию в установленный ею срок.

2.12. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

2.13. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3. Оформление результатов рассмотрения служебных споров

3.1. Решение Комиссии оформляется согласно приложению 2 к настоящему Положению, подписывается председателем Комиссии или заместителем председателя Комиссии и заверяется печатью Комиссии.

3.2. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего (гражданина) по существу Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) отказать в удовлетворении заявленных требований;

б) рекомендовать устранить выявленные нарушения.

3.3. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.4. Копия решения Комиссии, подписанная председателем Комиссии или заместителем председателя Комиссии и заверенная печатью Комиссии, вручается представителю нанимателя и гражданскому служащему либо гражданину или уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения с занесением соответствующей записи в Журнал.

3.5. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

3.6. Члены комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

4. Заключительные положения

4.1. В случае, если служебный спор не рассмотрен Комиссией в десятидневный срок, гражданский служащий либо гражданин имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.

4.2. Решение Комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

".

Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова

Приложение 1
к положению о комиссии министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края по индивидуальным
служебным спорам

Журнал
регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

N п/п	Дата приема заявления	ФИО заявителя, краткое содержание заявления	Количество листов заявления с приложением	ФИО, подпись секретаря комиссии, принявшего заявление	ФИО заявителя (представителя), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)	ФИО, подпись министра (его представителя) о получении копии решения
1
2
3

Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова

Приложение 2
к положению о комиссии министерства
топливно-энергетического комплекса
и жилищно-коммунального хозяйства
Краснодарского края по индивидуальным
служебным спорам

Решение
комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам

 по заявлению N________от__________              ___________________________

                                                 (дата проведения заседания)

 Присутствовали:

 председатель Комиссии:__________________________________________________;

                                  (фамилия, имя, отчество)

 секретарь Комиссии:_____________________________________________________;

                                  (фамилия, имя, отчество)

 члены Комиссии:_________________________________________________________;

                                  (фамилии, имена, отчества)

 гражданский служащий (гражданин):_______________________________________;

                                    (фамилия, имя, отчество)

 замещающий (претендующий на замещение) должностей):

_________________________________________________________________________;

     (должность государственной гражданской службы  Краснодарского  края)

 уполномоченный  гражданским  служащим  представитель:

__________________________________________________________________________;

                           (фамилия, имя,отчество)

 другие лица, участвующие в заседании:

___________________________________________________________________________;

                           (фамилии, имена, отчества)

 Рассмотрев заявление______________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина),

                                краткое содержание заявления)

 Комиссия на основании______________________________________________________

                          (наименования правовых актов с указанием дат их

                                     принятия,  пунктов, статей)

 решила:____________________________________________________________________.

                           (содержание решения)

 Председатель Комиссии (заместитель председателя Комиссии):

_____________________________________________________________________________

 МП                                  (Ф.И.О. председателя Комиссии, подпись)

Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова