Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Главы города
от 29 января 2009 г. N 2
Положение
о конкурсе "Центр по работе с населением - 2009"
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Центр по работе с населением" проводится среди центров по работе с населением города.
1.2. Цель конкурса: пропаганда Всероссийского Года молодежи, объявленного Президентом Российской Федерации
1.3. Задачи конкурса:
а) совершенствование содержания и форм работы центров по работе с населением;
б) привлечение жителей города к участию в деятельности центров по работе с населением;
в) улучшение материально-технической базы центров по работе с населением - победителей конкурса.
1.4. Общее руководство конкурсом осуществляет городской организационный комитет, утвержденный постановлением Главы города.
В территориальных управлениях для организации конкурса создаются районные организационные комитеты.
1.5. Конкурс проводится в 2 этапа:
на 1 этапе итоги подводятся районными организационными комитетами ежемесячно,
на II этапе - районными и городской организационными комиссиями ежеквартально.
2. Проведение 1 этапа конкурса
2.1. Первый этап конкурса проводится в районах, жилых районах в течение каждого квартала по следующим направлениям работы:
I квартал - гражданское, патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи.
II квартал - профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защита их прав.
III квартал - организация досуга и занятости детей и подростков в летние каникулы.
IV квартал - Всероссийский Год молодежи.
2.2. Для участия в конкурсе центры по работе с населением ежемесячно подают заявки в районный организационный комитет.
2.3. Районный организационный комитет ежемесячно подводит итоги I этапа по следующим критериям:
2.3.1. Гражданское, патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодежи (I квартал):
- анализ молодежной среды на территории, закрепленной за центром по работе с населением, выявление молодежных проблем, пути их решения, в т.ч. перспективные;
- нормативно-правовая база гражданского, патриотического, духовно-нравственного воспитания детей, подростков и молодежи;
- создание системы гражданского, патриотического, духовно-нравственного образования и воспитания детей, подростков и молодежи в центрах по работе с населением:
познавательный блок - "Гражданская позиция личности" (формы работы по гражданскому, патриотическому и духовно-нравственному образованию);
социально-практический блок - "Участие детей, подростков и молодежи в созидательной жизни района, города";
- взаимодействие ЦРН с другими районными и городскими структурами, общественными объединениями, территориальным общественным самоуправлением по гражданско-патриотическому воспитанию и образованию молодого поколения;
- детские, подростковые и молодежные инициативы, их реализация;
- военно-патриотическое воспитание и спортивно-оздоровительная работа с детьми и подростками по месту жительства (работа спортивных площадок, клубов, секций спортивной направленности и т.п.).
2.3.2. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защита их прав (II квартал):
- подборка нормативно-правовых актов по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защита их прав;
- взаимодействие центров по работе с населением со структурами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних (схема взаимодействия, совместные материалы, межведомственные рейды, программа "Каникулы", операция "Подросток", формы работы и т.д.);
- рассмотрение вопросов, связанных с профилактикой безнадзорности и правонарушений на заседаниях совета общественности, совета профилактики;
- анализ состояния безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, проживающих на территории, закрепленной за центром по работе с населением;
- выявление семей и детей группы социального риска;
- закрепление наставников из числа общественности за подростками, находящимися в социально опасном положении;
- организация работы по обеспечению социально-психологической, педагогической помощи семьям и подросткам. Трудоустройство и занятость подростков, вовлечение их в общественную жизнь;
- документальное обеспечение работы с несовершеннолетними по профилактике безнадзорности, правонарушений (учетные документы, электронная база и др.).
2.3.3. Организация досуга и занятости детей и подростков в летние каникулы (III квартал):
- документальное сопровождение организации летних каникул детей и подростков: нормативные акты администрации города, АКО, планы работы, списки детей, чей досуг и занятость организуют центры по работе с населением;
- материально-техническая, кадровая, информационная, организационно-методическая обеспеченность программы "Каникулы";
- формы организации детей и подростков в летнее время, формирование и развитие личности подростка;
- система работы по профилактике безнадзорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, её результативность;
- обязательная отчетность центра по работе с населением об организации летнего отдыха и занятости подростков, о реализации программы "Каникулы".
2.3.4. Всероссийский Год молодежи (IV квартал):
- нормативно-правовая база проведения Года молодежи в 2009 году;
- взаимодействие ЦРН с другими структурами по решению молодежных проблем;
- система мероприятий центра по работе с населением по гражданскому, патриотическому, духовному воспитанию молодежи, досуговые мероприятия;
- молодежные инициативы, их реализация по месту жительства;
- привлечение молодежи к участию в работе кружков, спортивных секций и др. объединений центра по работе с населением;
- добровольческая деятельность молодых (волонтерские акции, социальные проекты, трудовые десанты и др.);
- практическая деятельность центра по работе с населением с молодыми семьями (родительский всеобуч и др.).
2.4. По итогам каждого месяца районный организационный комитет определяет центры по работе с населением, занявшие призовые места.
Центры по работе с населением Центрального, Ленинского, Заводского, Кировского, Рудничного районов - победители месяца получают денежное поощрение на премирование работников:
за 1 место - 2000 (две тысячи) рублей,
за 2 место - 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей,
за 3 место - 1000 (одна тысяча) рублей.
Центры по работе с населением жилых районов Кедровка, Промышленновский и Ягуновский, Пионер - победители районного смотра-конкурса, получают денежное поощрение 1 раз в полугодие на премирование работников:
за 1 место - 2000 (две тысячи) рублей,
за 2 место - 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей.
2.5. До 1 числа первого месяца каждого квартала районный организационный комитет подает в городской организационный комитет заявку на участие центра по работе с населением во II этапе конкурса.
3. Проведение II этапа конкурса
3.1. К участию во II этапе конкурса допускаются центры по работе с населением, занявшие не менее 2-х раз первое место в первом этапе смотра-конкурса.
3.2. Районный организационный комитет направляет в городской организационный комитет:
- заявку на участие во II этапе конкурса центра по работе с населением - победителя I этапа;
- протокол заседания об итогах I этапа конкурса;
- письменную информацию о работе центра по работе с населением - победителя I этапа конкурса с анализом выполнения критериев и приложением видео-, фотоматериалов (на электронном носителе).
3.3. Городской организационный комитет до 10 числа первого месяца каждого квартала после изучения работы центров по работе с населением, представленных для участия во II этапе конкурса, подводит итоги и определяет победителей конкурса.
3.4. Победители конкурса получают специальный Диплом и денежный приз.
за 1 место - 35000 (тридцать пять тысяч) рублей,
за 2 место - 25500 (двадцать пять тысяч пятьсот) рублей,
за 3 место - 22000 (двадцать две тысячи) рублей,
поощрительная премия - 5000 (пять тысяч) рублей.
Городская комиссия имеет право изменить размер премий в рамках призового фонда, выделенного на квартал.
Денежные средства должны быть использованы на улучшение материальной базы центра по работе с населением.
Начальник управления делами |
В.И. Вылегжанина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.