Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими комитета Ивановской области по лесному хозяйству (за исключением государственных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Губернатор Ивановской области) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов...)

Приложение
к приказу
комитета Ивановской области
по лесному хозяйству
от 04.12.2020 N 101

Порядок
получения государственными гражданскими служащими комитета Ивановской области по лесному хозяйству (за исключением государственных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Губернатор Ивановской области) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2020 г., 27 апреля 2021 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими комитета Ивановской области по лесному хозяйству (за исключением государственных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Губернатор Ивановской области) (далее - Комитет, гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется гражданским служащим в произвольной письменном форме на имя председателя Комитета или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел правового обеспечения и кадров Комитета до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

К заявлению прилагаются копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать на безвозмездной основе, и должностной регламент гражданского служащего.

До представления (направления) заявления в отдел правового обеспечения и кадров Комитета не позднее, чем за тридцать дней заявление руководителю структурного подразделения Комитета, в котором он проходит государственную гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Мнение руководителя структурного подразделения отражается в заявлении.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 4.1 с 1 мая 2021 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 27 апреля 2021 г. N 34

4.1. Гражданский служащий, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на дату назначения на должность государственной гражданской службы Ивановской области, в день назначения на должность направляет заявление в отдел правового обеспечения и кадров Комитета.

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

5. Заявление регистрируется в день его поступления в отделе правового обеспечения и кадров Комитета, в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал), форма которого приведена в приложении 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в Журнале либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

6. Отдел правового обеспечения и кадров Комитета осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела правового обеспечения и кадров Комитета могут с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение руководителя о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организацией, либо подготовкой проектов таких решений);

е) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;

ж) мотивированный вывод по результатам рассмотрения заявления.

8. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления в Журнале направляются представителю нанимателя для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 9 настоящего Порядка.

В случае направления письменных запросов в государственные органы и организации в целях получения дополнительной информации предусмотренный настоящим пунктом срок может быть увеличен, но не более чем до 30 дней со дня регистрации заявления в Журнале.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 24 декабря 2020 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 22 декабря 2020 г. N 107

См. предыдущую редакцию

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений в виде резолюции на заявлении гражданского служащего:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной приказом Комитета (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 1 мая 2021 г. - Приказ Комитета Ивановской области по лесному хозяйству от 27 апреля 2021 г. N 34

См. предыдущую редакцию

11. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций Комиссии в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.

В случае принятия представителем нанимателя решения о запрете гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, гражданский служащий в течение месяца со дня принятия такого решения обязан направить в отдел правового обеспечения и кадров Комитета документы, подтверждающие выход из состава участников органов управления некоммерческой организации.

12. Отдел правового обеспечения и кадров Комитета в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения, предусмотренного пунктами 9, 11 настоящего Порядка, уведомляет гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления и предоставляет гражданскому служащему копию заявления с резолюцией представителя нанимателя, либо копия заявления направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.

13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.