Статья 6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Новокузнецкого муниципального района

Статья 6. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Новокузнецкого муниципального района

1. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих Новокузнецкого муниципального района осуществляется за счет средств бюджета Новокузнецкого муниципального района.

2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим Новокузнецкого муниципального района, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 6,5 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

г) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

д) ежемесячной надбавки за ученую степень и почетное звание - в пределах экономии по фонду оплаты труда;

е) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим муниципальные должности Новокузнецкого муниципального района, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование, в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, в размере, превышающем 50 процентов должностного оклада - в пределах экономии по фонду оплаты труда;

других видов надбавок и выплат, предусмотренных федеральными законами, законами Кемеровской области - в пределах экономии по фонду оплаты труда;

ж) материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 3 должностных окладов.

4. Районный коэффициент к денежному содержанию устанавливается в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством.

6. В случае сокращения штатной численности муниципальных служащих средства фонда оплаты труда, высвободившиеся в результате сокращения штатной численности, могут быть направлены на премирование муниципальных служащих.