Приложение 2. Количественные и качественные показатели оценки эффективности Программы

Приложение 2
к Программе

N	Наименование показателей	Расчет показателя	Планируемое значение показателя на конец 2021 года
1.	Общие показатели
1.1.	Количество проведенных профилактических мероприятий	<*>	Значение показателя должно быть обусловлено восходящей тенденцией к 2022 году (увеличение значения показателя из года в год)
		<*> Согласно перечню профилактических мероприятий и плану-графику их реализации
1.2.	Процент подконтрольных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия	, Sk - процент подконтрольных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия; Sm - количество подконтрольных субъектов, в отношении которых проведены профилактические мероприятия; S - общее количество подконтрольных субъектов	Значение показателя должно быть обусловлено восходящей тенденцией к 2022 году (увеличение значения показателя из года в год)
2.	Показатели, характеризующие состояние подконтрольной сферы
2.1.	Процент выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов	КВ - доля выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов; Квк - количество работодателей, выполнивших квоту для приема на работу инвалидов; Кр - количество работодателей, осуществляющих города Севастополя с численностью работников не менее 35 человек	Значение показателя должно быть обусловлено восходящей тенденцией к 2022 году (увеличение значения показателя из года в год)
2.2.	Процент предоставления работодателями информации в органы службы занятости	ПП - процент предоставления информации; Кп - количество работодателей, предо ставивших информацию; Кр - количество работодателей, обязанных выполнять квоту	95%
2.3.	Количество выданных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований		3
2.4.	Количество зафиксированных нарушений обязательных требований		4
2.5.	Процент социально ответственных подконтрольных субъектов, исполняющих обязательные требования	ПС - процент социально ответственных подконтрольных субъектов; Кс - количество работодателей, включенных в список социально ответственных подконтрольных субъектов; Кр - общее количество работодателей, в отношении которых проведены контрольно-надзорные мероприятия	Значение показателя должно быть обусловлено восходящей тенденцией к 2022 году (увеличение значения показателя из года в год)