В соответствии с частью 6 статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктом 14 пункта 3 статьи 1 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации и требованиях к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия.
2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Мордовия от 26 февраля 2010 г. N 27-УГ "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения экспериментов в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Мордовия" (Известия Мордовии, 2 марта 2010 г., N 29).
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности Главы Республики Мордовия |
А. Здунов |
г. Саранск
8 декабря 2020 года
N 384-УГ
Положение
о порядке организации и требованиях к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия
(утв. Указом Главы Республики Мордовия от 8 декабря 2020 г. N 384-УГ)
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 1 Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. N 2-З "О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия" определяются порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Республики Мордовия и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Республики Мордовия (далее - эксперименты), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти Республики Мордовия, государственном органе Республики Мордовия (далее - государственный орган), его самостоятельном структурном подразделении или в нескольких государственных органах.
2. Эксперименты проводятся в целях:
апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы Республики Мордовия (далее - гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Мордовия (далее - гражданские служащие);
апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;
совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;
оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;
совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;
апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
3. Условия и сроки проведения экспериментов, а также сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются правовым актом Главы Республики Мордовия, в котором указываются наименование государственного органа, его самостоятельного структурного подразделения, в которых предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования, назначается ответственное лицо. В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, в проекте акта также указываются наименования этих органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.
4. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств республиканского бюджета Республики Мордовия, предусматриваемых на исполнение действующих расходных обязательств государственных органов Республики Мордовия на очередной финансовый год и плановый период.
5. С целью оказания организационной, консультативной и методической помощи в проведении эксперимента государственные органы к его проведению вправе привлекать внешние организации (научные, образовательные и иные учреждения и организации), определяемые на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством.
6. Эксперимент проводится в государственном органе (государственных органах), его самостоятельном структурном подразделении в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) в 20-дневный срок со дня издания акта Главы Республики Мордовия о проведении эксперимента.
7. В плане-графике, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, указываются:
сроки и форма проведения эксперимента;
этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
ожидаемые результаты проведения эксперимента.
8. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.
9. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.
10. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
11. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа, а в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах ответственным за проведение эксперимента в каждом из них может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.
12. При проведении эксперимента в самостоятельном структурном подразделении государственного органа ответственным за проведение эксперимента может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже, соответственно, заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения государственного органа.
13. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта государственного органа (государственного органа, являющегося координатором эксперимента):
утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;
осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.
14. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальных сайтах государственного органа (государственного органа, являющегося координатором эксперимента) и федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе (государственных органах), его самостоятельном структурном подразделении в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) и представляется в установленном порядке Главе Республики Мордовия.
16. Итоговый отчет, указанный в пункте 15 настоящего Положения, включает в себя:
описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах Республики Мордовия;
предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;
предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;
сведения о средствах республиканского бюджета Республики Мордовия, израсходованных на Проведение эксперимента;
заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.
17. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается Главой Республики Мордовия.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Главы Республики Мордовия от 8 декабря 2020 г. N 384-УГ "Об утверждении Положения о порядке организации и требованиях к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Республики Мордовия"
Вступает в силу с 10 декабря 2020 г.
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 декабря 2020 г. N 1300202012100005, в газете "Известия Мордовии" от 11 декабря 2020 г. N 136-65