Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
о порядке
проведения конкурса по отбору
кандидатур на должность главы
Ольского городского округа
Оценочный лист
кандидатов на должность главы Ольского городского округа
Критерии оценки |
Ф.И.О. кандидата |
Ф.И.О. кандидата |
Ф.И.О. кандидата |
Баллы 1 - 10 |
1. Знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере местного самоуправления |
|
|
|
|
2. Наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления не менее 3 (трех) лет и (или) стажа работы на руководящих (выборных) должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления не менее 3 (трех) лет |
|
|
|
|
3. Личностные и деловые качества, необходимые для осуществления полномочий главы городского округа по решению вопросов местного значения городского округа, обеспечения осуществления органами местного самоуправления городского округа полномочий по решению вопросов местного значения городского округа и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления городского округа федеральными и областными законами |
|
|
|
|
4. Знание о направлениях деятельности органов местного самоуправления Ольского городского округа, специфики исполнения обязанностей по должности главы муниципального образования |
|
|
|
|
5. Навыки (опыт) публичных выступлений |
|
|
|
|
<< Приложение N 2. Согласие на обработку персональных данных |
||
Содержание Решение Собрания представителей Ольского городского округа Магаданской области от 25 ноября 2020 г. N 11-РН "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.