Приложение. Положение о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области "Мирный"

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации Мирного
от 8 декабря 2020 г. N 1115

Положение
о порядке и сроках аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области "Мирный"

I. Общие положения

1. Настоящее положение определяет порядок и сроки аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области "Мирный" (далее - руководители образовательных организаций).

2. Аттестация кандидатов на должность руководителей образовательных организаций осуществляется до заключения трудового договора в целях установления возможности замещения аттестуемым и должностей руководителей в образовательных организациях.

3. Аттестация руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям осуществляется на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией руководителей муниципальных образовательных организаций городского округа Архангельской области "Мирный" (далее - аттестационная комиссия).

4. Основными задачами аттестации руководителей образовательных организаций являются:

1) стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления образовательной организацией;

2) повышение эффективности качества и результатов труда;

3) учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ;

4) определение направлений повышения квалификации руководителей образовательных организаций.

5. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к кандидатам на должность руководителей и руководителям образовательных организаций, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Проведение аттестации кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций

6. Назначение руководителей образовательных организаций осуществляется по результатам конкурса, проводимого в соответствии с Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации городского округа Архангельской области "Мирный".

7. Аттестация руководителей образовательных организаций, назначенных на должность по результатам конкурса, осуществляется не ранее, чем через пять лет со дня назначения.

8. По итогам решения аттестационной комиссии о результатах аттестации лиц, претендующих на должность руководителя, издается постановление администрации Мирного.

III. Проведение аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям

9. Аттестацию руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводит аттестационная комиссия.

10. Аттестация руководителей образовательных организаций в целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям проводится не реже одного раза в пять лет.

11. Аттестации не подлежат:

1) беременные женщины;

2) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

3) руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) лица, временно исполняющие обязанности руководителя образовательной организации.

Аттестация руководителей образовательных организаций, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящего пункта, проводится не ранее, чем через год после окончания указанных отпусков.

12. В целях проведения аттестации начальник отдела образования МУ "Управление образования и социальной сферы"готовит представление на руководителя образовательной организации, содержащее мотивированную всестороннюю и объективную оценку его профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности за период, предшествующий аттестации (приложение N 1 к настоящему Положению).

13. Руководитель образовательной организации должен быть ознакомлен с представлением под подпись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.

После ознакомления с представлением руководитель образовательной организации может представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за межаттестационный период (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).

14. Начальник отдела образования МУ "Управление образования и социальной сферы"не позднее, чем за две недели до дня аттестации направляет в аттестационную комиссию представление на руководителя образовательной организации.

15. В ходе аттестации руководители образовательных организаций проходят квалификационное испытание.

16. Квалификационное испытание проводится в одной из следующих форм по выбору аттестуемого:

представление отчета о результатах деятельности образовательной организации (самообследование);

представление программы развития образовательной организации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

16. Для прохождения квалификационного испытания аттестуемый дополнительно может представить портфолио руководителя образовательной организации.

17. Профессиональная деятельность руководителя образовательной организации оценивается на основе определения его соответствия установленным квалификационным требованиям по должности, участия аттестуемого в решении поставленных перед соответствующей организацией задач, эффективности и результативности выполняемой работы.

18. По результатам аттестации руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;

не соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации.

19. Результаты аттестации руководителя образовательной организации сообщаются ему после подведения итогов голосования аттестационной комиссии и заносятся в аттестационный лист (приложение N 2 к настоящему Положению).

20. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии.

21. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации руководителя образовательной организации утверждается постановлением администрации Мирного не позднее 10 рабочих дней со дня ее заседания.

22. Выписка из постановления администрации Мирного направляются руководителю образовательной организации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ним под подпись.

23. Аттестационный лист и выписка из постановления администрации Мирного хранятся в личном деле руководителя образовательной организации.

24. Результаты аттестации руководитель образовательной организации вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

25. В случае признания руководителя образовательной организации по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.